Emova la echó por animarse a denunciar: el subte abre molinetes en vísperas del 3J

★ A las 9:30 de este martes, la Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro (AGTSyP) abrirá los molinetes de la estación Diagonal Norte de la Línea C como medida de fuerza en reclamo de la reincorporación inmediata de Araceli Pintos, trabajadora despedida por la concesionaria Emova S.A. tras denunciar una situación de acoso sexual en su lugar de trabajo. La acción se realizará horas antes de una audiencia judicial prevista para las 10 en la Avenida Roque Sáenz Peña 760, donde Pintos reclama ante la Justicia la nulidad del despido y su reincorporación.

El caso: denuncia de acoso, traslado y despido

Araceli Pintos tiene 27 años, es madre soltera de dos hijas y trabajaba en el área de limpieza del subte en la estación Federico Lacroze de la Línea B, en el turno nocturno de las 23:30 a las 5:30. Había esperado ocho años en la bolsa de trabajo para obtener ese puesto. Cuando la desvincularon, llevaba cuatro de los seis meses exigidos por Emova como período de prueba para quedar en planta permanente.

El gremio informó que la empresa la despidió después de que Pintos denunciara el acoso sexual reiterado de un efectivo de la Policía de la Ciudad de Buenos Aires durante su jornada laboral. Según relatos del movimiento gremial y feminista que acompaña el caso, la respuesta de Emova no fue sancionar al responsable sino trasladar a la trabajadora, donde los maltratos de los supervisores se intensificaron hasta culminar con su desvinculación. El policía denunciado continúa en funciones sin consecuencias conocidas.

La abogada Andrea Forgueras, una de las letradas que representa a Pintos, señaló que la empresa «tomó la salida más fácil y cruel, porque en vez de poner la atención en el policía y el superior, que le daba órdenes de trabajo, abusándose de su poder, prefirió despedirla en el período de prueba, sin tomar medidas para con los responsables de los hechos que Araceli denunció una y otra vez». Forgueras también subrayó que Emova «con su actitud encubrió los hechos que están siendo tratados por la justicia».

La versión de Emova

La concesionaria rechazó la caracterización del despido como persecutorio. En un comunicado difundido este martes, Emova sostuvo que la desvinculación respondió a «la decisión de no incorporar de manera efectiva a una empleada tras su período de prueba por reiterados incumplimientos en sus tareas», y afirmó haber «cumplido con todas las instancias posibles para evitar dicha situación». La empresa no hizo referencia al episodio de acoso sexual denunciado por Pintos ni al policía implicado.

Repudio legislativo y ramificaciones sindicales

El caso tuvo eco en el Congreso y la Legislatura porteña. La diputada nacional Myriam Bregman y la legisladora porteña Andrea D’Atri presentaron proyectos de repudio al accionar de Emova, calificando el despido como «ilegal y discriminatorio» y exigiendo la reincorporación de Pintos.

En el plano sindical, la delegada de la Línea D, Agustina Chávez, vinculó el caso con el patrón de conducta de la misma empresa: Emova viene siendo denunciada, además, por exponer a trabajadores y usuarios al asbesto, material cancerígeno, y por prácticas antisindicales y descuentos injustificados en los salarios.

Desde la AGTSyP calificaron la desvinculación de Pintos como «persecutoria, ilegal y discriminatoria» y advirtieron que la empresa «viene encubriendo acosadores y violentos». No es la primera acción gremial por este caso: ya se realizaron aperturas de molinetes en la estación Plaza de Mayo de la Línea A y en Federico Lacroze de la Línea B.

Vísperas del 3J: el contexto del reclamo

La medida de este martes se desarrolla a un día de la marcha de Ni Una Menos, que este miércoles 3 de junio cumplirá once años en todo el país. La concentración en Buenos Aires fue convocada para las 17 en Plaza Congreso, en un contexto particularmente sensible: el movimiento feminista lleva el 3J marcado también por el femicidio de Agostina Vega, la adolescente de 14 años de Córdoba cuya muerte conmocionó al país en los últimos días. Según el observatorio «Ahora que sí nos ven», se registraron 83 femicidios en Argentina entre el 1 de enero y el 24 de mayo de 2026.

«Estas acciones las desarrollaremos en vísperas de una nueva jornada de Ni Una Menos, reafirmando la pelea del movimiento de mujeres», señaló la AGTSyP en su comunicado, subrayando que el reclamo de Pintos es también una batalla colectiva contra el encubrimiento institucional del acoso en los espacios de trabajo.

Puntos clave

• La AGTSyP abrirá molinetes en Diagonal Norte (Línea C) a las 9:30 del martes 2 de junio, horas antes de una audiencia judicial por la reincorporación de Araceli Pintos.
• Pintos fue despedida por Emova durante su período de prueba tras denunciar acoso sexual por parte de un policía de la Ciudad; el uniformado continúa en funciones sin consecuencias.
• Emova atribuye el despido a «reiterados incumplimientos», sin hacer referencia al acoso denunciado.
• Las diputadas Myriam Bregman y Andrea D’Atri presentaron proyectos de repudio calificando el despido como «ilegal y discriminatorio».
• La acción se desarrolla en vísperas del 3J, con 83 femicidios registrados en Argentina entre enero y mayo de 2026.