Trabajo
Récord de pluriempleo en Argentina: 2,4 millones trabajan más de 16 horas por día
La precarización y pérdida de poder adquisitivo obligan a millones de argentinos a multiplicar trabajos y estirar su jornada hasta casi 17 horas.
Lo que tenés que saber
- Más de 2,4 millones de argentinos tienen múltiples empleos en 2024
- La jornada diaria de pluriempleados llega a 16,8 horas, un récord histórico
- El fenómeno crece desde 2016 y se profundizó en el último año
- La pérdida de ingresos obliga a estrategias de supervivencia
- Profesionales y trabajadores informales recurren a múltiples oficios
El pluriempleo alcanza niveles históricos en Argentina
La Argentina atraviesa una profunda transformación en su mercado laboral. Frente a la pérdida de poder adquisitivo, el temor a perder el trabajo y la insuficiencia de un solo salario, más personas optan por sumar empleos para sostenerse. De acuerdo a un estudio del Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP), «en 2024, la cantidad de personas con pluriempleos batió récords históricos en Argentina con jornadas de 16.8 horas diarias».
Claudio Lozano, coordinador del IPyPP, aportó datos contundentes: “Hoy en Argentina, 2,4 millones de personas tienen más de un empleo. Esta proporción no paró de crecer desde 2016, salvo durante el paréntesis de la pandemia. La última medición del 4° trimestre de 2024 marcó el récord histórico en pluriempleo: 12,4%. Desde 2016, cuando se comenzó a medir, que los niveles de pluriempleo no eran tan altos”.

Jornadas laborales agotadoras para sobrevivir
La extensión de las jornadas laborales refleja una precarización silenciosa. Según el IPyPP, “en el 4° trimestre del 2023 se trabajaba 65 horas semanales. Mientras que en el 4° trimestre de 2024, el tiempo dedicado al trabajo por parte de los pluriempleados ascendió a 84,5 horas semanales, es decir, 16,8 horas diarias. No son workaholics, son sobrevivientes”.
Las causas se relacionan con la dificultad de cubrir las necesidades básicas y la falta de mejoras reales en los salarios. Claudio Lozano explicó: “Cada vez más, el trabajo se apropia de nuestro tiempo de vida. Sin necesidad de modificar formalmente la regulación de tiempo de trabajo, la expansión de modalidades flexibles y precarias normaliza jornadas extenuantes”.

Estrategias para sostener el ingreso familiar
Frente a la inflación y la caída de los salarios reales, muchas familias recurren al ingenio para resistir. Mariana, empleada pública, diversificó sus fuentes de ingresos: da clases particulares, organiza ferias americanas y vende ropa en consignación. Así logra enfrentar el aumento del alquiler y los gastos básicos.
Gladys decidió alquilar tres habitaciones de su casa y mudarse al living. Su amigo Rafael le recomendó esta alternativa, que él mismo aplica mientras maneja con aplicaciones: “Es la única forma de cubrir los gastos, poder pagar la cochera, el seguro y tener la casa impecable, sin nada roto, para poder alquilar”.
Ana, que trabajaba en una empresa de comida kosher con jornadas de 12 horas y salario parcialmente en negro, ahora se desempeña por hora en casas de familia. Aunque su trabajo sigue sin registración formal, la modalidad le permite administrar mejor sus ingresos.

Nuevas formas de trabajo, lejos del oficio tradicional
No todos logran sumar empleos formales. Algunos se reinventan desde sus saberes, otros exploran nuevos caminos. Desde quienes comienzan a estudiar cerámica o programación hasta los que eligen carreras cortas como instalación de aires acondicionados o testing, la búsqueda de ingresos no siempre está ligada a la trayectoria profesional.
El informe del IPyPP remarcó que en 2024 “el promedio de horas trabajadas en pluriempleo fue de 61,3 horas, casi duplicó las horas anteriores y apenas permitió una suba del total de los ingresos laborales del 39,9%”. Entre 2016 y 2023, con 33,6 horas trabajadas, el incremento de ingresos era del 46,3%.

El trabajo como forma de subsistencia extrema
Hoy, el trabajo ya no garantiza estabilidad ni progreso. Según Lozano: “Cuando decimos que 2,4 millones de personas tienen otro empleo u otros empleos, estamos hablando del 12% de los ocupados. Pero si analizamos el universo de los que trabajan con una sobre jornada laboral es el 29% del total de la población ocupada. Un total de 5.800.000 personas trabaja en promedio más de 45 horas semanales”.
En vísperas del 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador, el panorama laboral argentino se aleja del objetivo histórico de ocho horas diarias por jornada. Lozano concluyó: “A contramano de todo, en Argentina volvemos a jornadas laborales del siglo XIX, ya que hoy los argentinos que tienen pluriempleos trabajan extensas jornadas de 16,8 horas diarias”.
Gremiales
Bancarios ganaron un 12,3% en cuatro meses pero la inflación sigue devorando el salario real
El sindicato que conduce Sergio Palazzo homologó la actualización salarial para el mes de abril, llevando el básico inicial a $2.319.195,20. Sin embargo, la inflación acumulada del período duplica holgadamente la suba obtenida, en un contexto de ajuste estructural que erosiona el poder adquisitivo de los trabajadores.
Paritaria bancaria: la actualización salarial no logra compensar una inflación que no da tregua
★ Los trabajadores bancarios obtuvieron un aumento del 2,6% correspondiente al mes de abril de 2026 en el marco de la paritaria encabezada por el secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo. Con esta actualización, el salario inicial del sector quedó fijado en $2.319.195,20, mientras que el monto mínimo del bono por el Día del Bancario ascendió a $2.067.482,29, sujeto a corrección por futuras actualizaciones salariales.
La actualización rige para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales del sector.
Un 12,3% en cuatro meses que no alcanza
En su comunicado oficial, La Bancaria precisó que «esta actualización acumula en los cuatro primeros meses del año un 12,3% sobre los salarios de diciembre de 2025″. La misma organización confirmó que la actualización del mes de mayo seguirá «el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales» previos, y que la negociación paritaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.
El dato tiene una lectura crítica ineludible: la inflación acumulada en igual período supera con creces ese guarismo. Según datos del INDEC correspondientes a marzo de 2026, la Canasta Básica Alimentaria (CBA) registró una variación interanual del 32,8%, y la Canasta Básica Total (CBT) del 30,4%. En ese escenario, cualquier aumento que no iguale o supere la inflación real implica, en términos concretos, una caída del poder adquisitivo.
El ajuste como telón de fondo
El acuerdo salarial de La Bancaria se inscribe en un contexto de deterioro generalizado de los ingresos laborales en la Argentina bajo la gestión de Javier Milei. Desde diciembre de 2023, la canasta de servicios y transporte acumuló una suba superior al 525%, con el transporte público liderando los incrementos con casi un 912% de aumento, según relevamientos del IIEP (UBA-CONICET). El gas acumuló un 748% y la electricidad un 339% de suba en el mismo período.
Estos datos revelan que incluso los gremios con mayor capacidad de negociación colectiva, como el bancario, enfrentan una carrera que no llegan a ganar: las actualizaciones salariales corren detrás de una estructura de precios que avanza por delante. El ajuste fiscal impuesto en el marco del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), formalizado en abril de 2025 por un monto de USD 20.000 millones, condiciona la política de ingresos y traslada el costo del saneamiento de las cuentas públicas a los trabajadores y los sectores populares.
Paritaria inconclusa en un año electoral
El anuncio de La Bancaria de retomar la negociación en junio deja abierta la discusión sobre la recomposición salarial real en un año donde las presiones inflacionarias, aunque desaceleradas respecto de los picos de 2024, continúan erosionando los ingresos de manera sostenida. La morosidad de las familias argentinas trepó al 11,2%, según datos difundidos en paralelo por la Agencia NA, una señal de que el estrés financiero de los hogares sigue en niveles críticos pese a la relativa calma cambiaria de los últimos meses.
La discusión paritaria bancaria, por su envergadura y visibilidad, oficia además como termómetro del humor sindical en un contexto donde los gremios más organizados pugnan por no resignar posiciones frente a un esquema económico que, según el diagnóstico de economistas y organizaciones sindicales, diseña el ajuste con los bolsillos de los que menos tienen.
Puntos clave
- La Bancaria homologó un aumento del 2,6% para abril 2026; el salario inicial quedó en $2.319.195,20.
- El acumulado de los primeros cuatro meses del año es del 12,3% sobre diciembre de 2025.
- La inflación interanual de la Canasta Básica Alimentaria al cierre de marzo de 2026 fue del 32,8% (INDEC).
- Los servicios acumulan una suba superior al 525% desde diciembre de 2023 (IIEP UBA-CONICET).
- La paritaria bancaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.
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