Economía 💲
El ENRE aplicó los aumentos de 2022
De acuerdo con lo informado este sábado por el ente regulador, la adecuación tarifaria para el 2022 tendrá un impacto en las Personas Usuarias del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) del 22% promedio.
El Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) aplicó el aumento promedio del 17% del Precio Estabilizado de la Energía determinado por la Secretaria de Energía, la adecuación del 41% en promedio para el segmento de Transporte y del 4% para las distribuidoras, en el marco de la negociación del Régimen de Transición.
De acuerdo con lo informado este sábado por el ente regulador, la adecuación tarifaria para el 2022 tendrá un impacto en las Personas Usuarias del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) del 22% promedio.
Como conclusión de la Audiencia Pública celebrada los días 17 y 18 de febrero pasados, el Ente Nacional Regulador de la Electricidad aplicó lo determinado por la Secretaria de Energía de la Nación, en torno de los valores definidos para el Precio Estacional de la Energía aprobado mediante la Resolución 105/2022 de la Secretaria de Energía de la Nación.
En este marco, el Ente otorgó un incremento para el corriente año del 4% de la tarifa promedio de las personas usuarias de Edenor y Edesur, y del 41% promedio para las empresas Transportistas, que regirán a partir del 1º de marzo del corriente, luego de analizar la postura de las empresas concesionarias de transporte y distribución de energía eléctrica, y con el objetivo de brindar una adecuada solución de coyuntura atendiendo la demanda de las personas usuarias, expuestas en la Audiencia Pública, señaló el organismo en un comunicado.
Por otra parte, el Ente Nacional Regulador emitió las Resoluciones ENRE 64 y 65/2022 en las cuales reglamentó la calidad de servicio que las transportistas y distribuidoras de energía eléctrica deberán aplicar para el periodo marzo 2022 a febrero 2023.
«Desde el ENRE continuamos trabajando con el objetivo de propender a la continuidad y normal prestación de los servicios públicos, mediante la aplicación de una política tarifaria que preserve la recuperación de la economía de las familias y acompañe la recuperación de la actividad económica y productiva», afirmaron desde el ENRE.
Trabajo
1° de Mayo en la Era Milei: trabajar más, cobrar menos
Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025. El sector público fue el más golpeado.
Día del Trabajador en la era Milei: salarios en caída y empleo en crisis
En el Día del Trabajador, la consigna histórica de derechos y conquistas se cruza con un escenario marcado por el ajuste, la caída del poder adquisitivo y una reforma laboral en discusión.
A más de dos años del inicio de la gestión de Milei, los datos del INDEC ponen números a una realidad que en la calle ya se percibe: empleo más frágil, salarios en retroceso y condiciones laborales en disputa.
Salarios que pierden contra la inflación
Aunque el índice de salarios registró subas nominales (2,4% mensual y 35,8% interanual en febrero de 2026), el problema sigue siendo el mismo: los ingresos corren detrás de los precios.
- Los salarios registrados crecieron por debajo de la inflación en varios meses clave.
- En términos reales, el sector privado perdió alrededor de 3,5% frente a fines de 2023.
- En el sector público, la caída fue mucho más fuerte: más de 18% real en el mismo período.
El resultado es un fenómeno que se consolida: tener trabajo ya no garantiza llegar a fin de mes.
Desempleo en alza y trabajo más precario
El mercado laboral también muestra señales de deterioro. Según los últimos datos oficiales:
- La desocupación alcanzó el 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto desde la pospandemia.
- Afecta a más de 1,6 millones de personas en todo el país.
- En grandes centros urbanos como el conurbano bonaerense, trepa hasta cerca del 9,5%.
Pero el dato más estructural no es solo la falta de empleo, sino su calidad:
- Se estancó la cantidad total de puestos, con un corrimiento hacia el trabajo no registrado.
- Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.
La precarización avanza como forma dominante de inserción laboral.
Reforma laboral: flexibilización y conflicto
En paralelo, el Gobierno impulsa cambios estructurales en las reglas del trabajo. El proyecto de reforma laboral apunta a:
- Reducir indemnizaciones por despido.
- Ampliar períodos de prueba.
- Habilitar nuevas formas de contratación con menos derechos para los trabajadores.
Desde el oficialismo se presenta como una vía para dinamizar el empleo. Desde el movimiento obrero, en cambio, se advierte sobre un retroceso en derechos históricos. La Confederación General del Trabajo ya marchó en rechazo y planea nuevas medidas de protesta.
Un Día del Trabajador con tensión social
El 1° de mayo encuentra a la Argentina en una paradoja: indicadores que muestran cierta estabilidad macroeconómica conviven con un deterioro en las condiciones de vida de amplios sectores.
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