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Bodega Norton en concurso de acreedores tras 130 años de historia

La tradicional bodega mendocina inició un proceso de concurso preventivo para asegurar su continuidad operativa y preservar los puestos de trabajo.

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Lo que tenés que saber

  • Bodega Norton inició un Concurso Preventivo de Acreedores.
  • La decisión busca mantener los empleos y la operación productiva.
  • El CEO Tomás Lange explicó que se evaluaron distintas alternativas.
  • La industria del vino enfrenta caídas en ventas internas y exportaciones.
  • Norton tiene más de 130 años de historia y presencia en 72 países.

Bodega Norton entra en concurso para garantizar su continuidad

Bodega Norton, una de las marcas más reconocidas del vino argentino, solicitó formalmente el Concurso Preventivo de Acreedores. Según informó la empresa, la medida apunta a “asegurar los puestos de trabajo y la continuidad de la operación” en un contexto económico adverso.

Tomás Lange, CEO de la firma, explicó que la decisión se tomó luego de “evaluar distintas alternativas de solución a la situación financiera de la compañía”. Además, remarcó que “la compañía reafirma su compromiso con sus colaboradores y la comunidad vitivinícola y continuará trabajando con el mismo espíritu de esfuerzo y excelencia que la caracteriza desde hace 130 años”.


Una bodega histórica con alcance global

Fundada en 1895 en Luján de Cuyo, Mendoza, Norton acumula más de 128 cosechas y exporta sus vinos a más de 72 países. A lo largo de su trayectoria, la bodega se posicionó como referente del vino argentino en el mundo, con una oferta que va desde varietales hasta blends de alta gama.

Desde la empresa destacaron que su propósito es crear “una amplia gama de vinos y experiencias de alto valor percibido que impacten positivamente en consumidores, socios comerciales y colaboradores que valoran la trayectoria, prestigio y confiabilidad”.


Contexto crítico para la industria vitivinícola

El anuncio de Norton llega en un momento delicado para el sector del vino. Según datos del Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV), entre enero y septiembre las ventas al mercado interno cayeron un 2,5%, mientras que las exportaciones se retrajeron un 6,3% respecto del año anterior.

Sin embargo, en septiembre se observó una leve mejora: las ventas internas alcanzaron los 739.232 hectolitros, un 4,4% más que el mismo mes del año anterior. El 90,4% de ese volumen provino de Mendoza.

El INV detalló que “respecto al mismo mes del año anterior, aumentaron las ventas de vinos sin mención varietal (+3,8%), los varietales (+8,4%) y otros vinos (+30,8%), mientras los espumosos disminuyeron -15,0%”.


Competitividad y desafíos globales

De acuerdo con un informe del consultor Javier Merino, la vitivinicultura argentina atraviesa un panorama complejo. A la inestabilidad macroeconómica se suma la caída del consumo mundial y la mayor competencia internacional.

Merino sostiene que, para ser rentable, “hoy es necesario vender menos cantidad a un precio mayor” -es decir, elitismo puro- y que las bodegas deben “innovar en forma constante para poder ganarse un lugar en una góndola global que cada vez ofrece más opciones”.

Trabajo

1° de Mayo en la Era Milei: trabajar más, cobrar menos

Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  El sector público fue el más golpeado.

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Día del Trabajador en la era Milei: salarios en caída y empleo en crisis

En el Día del Trabajador, la consigna histórica de derechos y conquistas se cruza con un escenario marcado por el ajuste, la caída del poder adquisitivo y una reforma laboral en discusión.

A más de dos años del inicio de la gestión de Milei, los datos del INDEC ponen números a una realidad que en la calle ya se percibe: empleo más frágil, salarios en retroceso y condiciones laborales en disputa.

Salarios que pierden contra la inflación

Aunque el índice de salarios registró subas nominales (2,4% mensual y 35,8% interanual en febrero de 2026), el problema sigue siendo el mismo: los ingresos corren detrás de los precios.

  • Los salarios registrados crecieron por debajo de la inflación en varios meses clave.  
  • En términos reales, el sector privado perdió alrededor de 3,5% frente a fines de 2023.  
  • En el sector público, la caída fue mucho más fuerte: más de 18% real en el mismo período.  

El resultado es un fenómeno que se consolida: tener trabajo ya no garantiza llegar a fin de mes.

Desempleo en alza y trabajo más precario

El mercado laboral también muestra señales de deterioro. Según los últimos datos oficiales:

  • La desocupación alcanzó el 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto desde la pospandemia.  
  • Afecta a más de 1,6 millones de personas en todo el país.  
  • En grandes centros urbanos como el conurbano bonaerense, trepa hasta cerca del 9,5%.  

Pero el dato más estructural no es solo la falta de empleo, sino su calidad:

  • Se estancó la cantidad total de puestos, con un corrimiento hacia el trabajo no registrado.  
  • Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  

La precarización avanza como forma dominante de inserción laboral.

Reforma laboral: flexibilización y conflicto

En paralelo, el Gobierno impulsa cambios estructurales en las reglas del trabajo. El proyecto de reforma laboral apunta a:

  • Reducir indemnizaciones por despido.
  • Ampliar períodos de prueba.
  • Habilitar nuevas formas de contratación con menos derechos para los trabajadores.

Desde el oficialismo se presenta como una vía para dinamizar el empleo. Desde el movimiento obrero, en cambio, se advierte sobre un retroceso en derechos históricos. La Confederación General del Trabajo ya marchó en rechazo y planea nuevas medidas de protesta.

Un Día del Trabajador con tensión social

El 1° de mayo encuentra a la Argentina en una paradoja: indicadores que muestran cierta estabilidad macroeconómica conviven con un deterioro en las condiciones de vida de amplios sectores.

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