La tensa situación en la provincia de Misiones, donde los policías exigen mejoras salariales con el respaldo de docentes y empleados estatales, ha generado repercusión a nivel nacional. En este contexto, en Chubut, las autoridades han iniciado conversaciones con el Consejo de Bienestar Policial (CoBiPol) desde el lunes, con el objetivo de prevenir protestas similares.

La oferta presentada incluye un aumento salarial del 5% sobre el sueldo básico para mayo de 2024, otro 5% para junio y un 5% adicional para julio. Sin embargo, esta propuesta ha sido rechazada, y se espera que las negociaciones se reanuden en la próxima reunión.

El ambiente se ha vuelto más tenso debido a un reciente homicidio en Comodoro Rivadavia, donde un joven de 17 años fue asesinado, incrementando la inquietud en la comunidad. Los vecinos critican a los policías de la ciudad, la más poblada de la provincia, por no brindar suficiente seguridad, mientras que las autoridades gubernamentales parecen centrarse en anuncios y fotografías sin resultados concretos.

Un oficial policial expresó a El Diario que “en Comodoro no hay un Plan de Seguridad”, reflejando el sentir de muchos agentes que denuncian la falta de recursos. Según el agente consultado, hay escasez de personal para cubrir las escuelas, y el corredor de seguridad escolar simplemente no existe. Además, mencionó que varios vehículos policiales están fuera de servicio debido a la falta de mantenimiento.

“Si hay un plan, que nos lo comuniquen”, expresan los policías con profundo malestar, sintiéndose impotentes ante la incapacidad de responder adecuadamente a las demandas de la comunidad, especialmente después del asesinato del joven.

El sueldo básico de un agente de policía en Chubut ronda los $500.000, una cifra muy por debajo de la canasta básica. La carga horaria es extensa y no distingue entre noche y día, lo que añade otra capa de descontento. La combinación de bajos salarios, escasez de recursos y la percepción de que la seguridad se utiliza como herramienta de propaganda política ha generado un profundo malestar entre los agentes. Este sentimiento es compartido en ciudades como Comodoro Rivadavia, Trelew, Puerto Madryn y otras localidades de Chubut.

Las autoridades provinciales enfrentan un desafío significativo para abordar estos problemas y evitar un conflicto mayor. Las próximas reuniones serán cruciales para determinar si se puede llegar a un acuerdo que satisfaga las demandas del CoBiPol y restablezca la estabilidad en las fuerzas de seguridad de la provincia.