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Mercado Libre anuncia cambio histórico en su liderazgo para 2026

Galperin destacó el crecimiento sostenido y la innovación tecnológica como claves del éxito.

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Mercado Libre anunció un cambio histórico en su liderazgo. Marcos Galperin, fundador y CEO durante 26 años, dejará el cargo a partir del 1 de enero de 2026. El nuevo CEO será Ariel Szarfsztejn, quien asumirá la responsabilidad de conducir a la empresa en una nueva etapa.

Perfil del sucesor: Ariel Szarfsztejn

Ariel Szarfsztejn llegó a Mercado Libre hace ocho años. Se graduó en Economía en la Universidad de Buenos Aires y cuenta con una amplia trayectoria en la industria tecnológica y de comercio electrónico. Ingresó como vicepresidente de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Relaciones con Inversores y, con el paso del tiempo, ocupó varios cargos clave en la compañía.

Entre 2018 y 2020, dirigió la unidad de Mercado Envíos. Luego, fue vicepresidente de Commerce y desde abril de 2024 asumió como presidente de Commerce, con plena responsabilidad sobre las operaciones y resultados de negocio de la empresa. Antes de su llegada a Mercado Libre, trabajó en Despegar como gerente general de Hoteles para América Latina y vicepresidente de Hoteles. También desarrolló su carrera en firmas como The Boston Consulting Group y Goldman Sachs.

Galperin elogió al sucesor: “Es la persona indicada para liderar esta nueva etapa”.

Marcos Galperin: un cambio generacional y foco en la estrategia

Galperin pasará a desempeñarse como Executive Chairman. Allí se centrará en la estrategia, la evolución del producto, la cultura organizacional, decisiones sobre asignación de capital y proyectos puntuales relacionados con la inteligencia artificial.

El fundador de Mercado Libre reconoció que tomó esta decisión tras muchos años de reflexión. “Cuando cumplí 30, pensé que tomaría este paso a los 40. Cuando llegué a los 40, pensé que sería a los 45. Cuando cumplí 50, pensé que era mejor no hacer más pronósticos. Pero hace un par de años comprendí que era el momento de decidir”, explicó.

Resaltó su orgullo por haber creado la compañía y llevarla al éxito: “Haber escrito su plan de negocios en la universidad, contratar un equipo formidable, hacer crecer a esta empresa, alcanzar la rentabilidad, hacer un IPO en el Nasdaq, sumar millones de usuarios, lanzar nuevos productos, adaptarnos a cambios tecnológicos, construir el mayor equipo de tecnología en América Latina, la mayor red logística de comercio electrónico y convertirnos en la empresa con mayor valuación de mercado en la región”.

Mercado Libre entre las 50 empresas más valiosas del mundo

Recientemente, Mercado Libre fue reconocida por la consultora Kantar como una de las 50 empresas más valiosas del mundo, superando a gigantes como Nike o Disney. Este reconocimiento refleja la expansión y el impacto regional y global del grupo fundado en 1999.

Trabajo

1° de Mayo en la Era Milei: trabajar más, cobrar menos

Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  El sector público fue el más golpeado.

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Día del Trabajador en la era Milei: salarios en caída y empleo en crisis

En el Día del Trabajador, la consigna histórica de derechos y conquistas se cruza con un escenario marcado por el ajuste, la caída del poder adquisitivo y una reforma laboral en discusión.

A más de dos años del inicio de la gestión de Milei, los datos del INDEC ponen números a una realidad que en la calle ya se percibe: empleo más frágil, salarios en retroceso y condiciones laborales en disputa.

Salarios que pierden contra la inflación

Aunque el índice de salarios registró subas nominales (2,4% mensual y 35,8% interanual en febrero de 2026), el problema sigue siendo el mismo: los ingresos corren detrás de los precios.

  • Los salarios registrados crecieron por debajo de la inflación en varios meses clave.  
  • En términos reales, el sector privado perdió alrededor de 3,5% frente a fines de 2023.  
  • En el sector público, la caída fue mucho más fuerte: más de 18% real en el mismo período.  

El resultado es un fenómeno que se consolida: tener trabajo ya no garantiza llegar a fin de mes.

Desempleo en alza y trabajo más precario

El mercado laboral también muestra señales de deterioro. Según los últimos datos oficiales:

  • La desocupación alcanzó el 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto desde la pospandemia.  
  • Afecta a más de 1,6 millones de personas en todo el país.  
  • En grandes centros urbanos como el conurbano bonaerense, trepa hasta cerca del 9,5%.  

Pero el dato más estructural no es solo la falta de empleo, sino su calidad:

  • Se estancó la cantidad total de puestos, con un corrimiento hacia el trabajo no registrado.  
  • Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  

La precarización avanza como forma dominante de inserción laboral.

Reforma laboral: flexibilización y conflicto

En paralelo, el Gobierno impulsa cambios estructurales en las reglas del trabajo. El proyecto de reforma laboral apunta a:

  • Reducir indemnizaciones por despido.
  • Ampliar períodos de prueba.
  • Habilitar nuevas formas de contratación con menos derechos para los trabajadores.

Desde el oficialismo se presenta como una vía para dinamizar el empleo. Desde el movimiento obrero, en cambio, se advierte sobre un retroceso en derechos históricos. La Confederación General del Trabajo ya marchó en rechazo y planea nuevas medidas de protesta.

Un Día del Trabajador con tensión social

El 1° de mayo encuentra a la Argentina en una paradoja: indicadores que muestran cierta estabilidad macroeconómica conviven con un deterioro en las condiciones de vida de amplios sectores.

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