Lo que tenés que saber

• Carlos Tomada criticó el diagnóstico económico de la reforma impulsada por el gobierno.
• Señaló que la eliminación de la ultractividad afecta la negociación colectiva.
• Negó que las indemnizaciones sean un freno para generar empleo formal.
• Sostuvo que el argumento de apoyar a las pymes es una excusa para beneficiar a grandes empresas.
• Alertó sobre la destrucción del empleo y la pérdida de tejido productivo en la gestión actual.

Carlos Tomada criticó la reforma laboral del gobierno y anunció que será derogada si vuelve el peronismo

Carlos Tomada, exministro de Trabajo de la Nación, lanzó fuertes cuestionamientos contra la reforma laboral que impulsa la administración de Javier Milei. Durante una entrevista en FM La Patriada, advirtió que el proyecto “parte de un diagnóstico falso”, “favorece a las grandes empresas” y “volverá a aumentar la desocupación y la informalidad”.

En ese contexto, expresó: “Sabés lo que me preocupa, que hay como una penetración en el sentido común de la gente que ha comprado ese discurso. Creo que cuando presenten la reforma laboral va a haber muchas manos que se van a levantar, de LLA y de los supuestos oficialistas-opositores. Nos vamos a encontrar frente a una reforma que agrava los problemas laborales”.

Cuestionamientos al enfoque económico

Tomada rechazó la lógica que sustenta la propuesta presentada por el equipo económico liderado por Luis Caputo. Desestimó el argumento que responsabiliza a las indemnizaciones por la falta de empleo formal: “Plantean reducir las indemnizaciones, pero es un recurso innecesario. En los ‘90 se tomaron medidas similares y lo único que pasó fue que aumentó la desocupación y la informalidad. Son datos concretos. En Argentina se crearon tres millones de empleos formales cuando estaba vigente la doble indemnización. No es la indemnización el problema”.

También hizo referencia a experiencias internacionales: “Más de cien países aplicaron reformas similares y en ninguno se generó empleo”.

Ultractividad y negociación colectiva

Uno de los aspectos más señalados por el exfuncionario fue la posibilidad de eliminar la ultractividad en los convenios colectivos. Explicó que esta medida afectaría el equilibrio entre empleadores y trabajadores: “Si eliminás la ultractividad, el empresario te puede decir que si querés aumento de salario tenés que entregar el derecho a vacacionar o el aguinaldo. Si no aceptás, te quedás sin nada porque se cae el convenio. Todo lo que piden es porque les conviene, pero es contrario a los trabajadores”.

Cuestionamientos a la narrativa oficial sobre juicios laborales

El exministro desmintió otro de los fundamentos utilizados para impulsar la reforma: “La bendita industria del juicio desaparece rápido si cumplen con la ley vigente, si no evaden ni disimulan contratos. En la provincia de Buenos Aires, sobre 1,5 millones de trabajadores registrados, hubo sólo un 5% de juicios laborales, seguramente porque los despidieron o no les pagaron lo que correspondía”.

A su vez, describió prácticas laborales actuales: “Con el empoderamiento que tienen hoy hacen lo que quieren: cambian horarios, obligan a hacer horas extras y la seguridad laboral es gravísima”.

Críticas al impacto productivo y al argumento de las pymes

Carlos Tomada también rechazó que la reforma tenga como fin apoyar a las pequeñas y medianas empresas. Señaló: “Ese argumento ya es viejo. Nadie puede creer que se trata de proteger a las pymes. Hablé con cientos de ellas, y lo que piden es una reforma tributaria que sea progresiva, que paguen más los que más tienen. Pero estas reformas terminan beneficiando a las grandes empresas, porque este gobierno responde a las corporaciones”.

Además, remarcó el efecto negativo de las políticas económicas actuales en el empleo y la producción: “Desde que este gobierno asumió desaparecieron 18.000 empresas y se perdieron más de 200.000 empleos registrados. Esto no se arregla con una reforma laboral, sino con un modelo productivo que fomente la economía del conocimiento y agregue valor”.

Propuesta alternativa y advertencia política

Tomada cerró su intervención con críticas al enfoque financiero del oficialismo: “El mundo de Caputo es hacer plata con plata. Es el mundo financiero, no necesita trabajadores ni trabajadoras”.

Finalmente, anticipó el compromiso de su espacio político con la derogación de la reforma laboral en caso de volver al gobierno: “Un gobierno nacional y popular tiene que avisar desde ahora que cuando asumamos vamos a derogar esta reforma. Hay que hacer una nueva que proteja a los trabajadores de plataformas, mejore la salud y seguridad laboral, y recupere el salario. La informalidad no llegó para quedarse”.