Una encuesta nacional elaborada por la consultora Sentimientos Públicos sobre 1.500 casos en septiembre de 2026 registró una fuerte presencia de ocupaciones complementarias entre la población activa.

Los datos indican que el 53,6% tiene un solo empleo, mientras que el 38,6% combina distintas ocupaciones o changas. El 7,9% se encuentra desempleado.

Entre la población efectivamente ocupada, tanto formal como informal, cuatro de cada diez trabajadores recurren a changas, plataformas de aplicaciones o una segunda ocupación para complementar sus ingresos.

El relevamiento citado por Infogremiales también aborda las formas de ahorro, las decisiones de inversión, el vínculo con las entidades financieras y las preferencias laborales según las distintas generaciones.

El endeudamiento alcanza a distintos perfiles laborales

La deuda aparece en las diferentes modalidades ocupacionales relevadas y registra porcentajes distintos según la combinación de actividades.

Sentimientos Públicos señala: “El problema de los deudores se produce en un contexto en el cual la experiencia argentina contemporánea tiene relaciones ambivalentes con el dinero, los ahorros, las aplicaciones tecnológicas para manejarlos y el antiguo sistema de protección social”.

Según los datos del estudio:

• El 47% de quienes combinan un empleo principal con changas o aplicaciones está endeudado.
• El porcentaje llega al 67% entre quienes sostienen dos trabajos.
• Entre las personas desempleadas, alcanza al 51%.
• Entre quienes articulan dos empleos con changas o tareas en plataformas, llega al 88%.

Qué tipo de trabajo prefieren los argentinos

El estudio también consultó qué empleo elegirían las personas si todas las alternativas disponibles permitieran subsistir.

Sólo el 43% optaría por un trabajo formal, presencial y con jefe. La mayoría se inclina por alguna modalidad flexible, entre ellas el empleo formal híbrido, el trabajo informal con jefe o las tareas informales mediante plataformas.

El informe sostiene: “algo cruje. Nuevas costumbres se superponen con viejas expectativas en un país que aún desconfía de su sistema financiero pero se lanza sin temor a la aventura de las finanzas digitales y los tokens en un afán de proteger su capacidad adquisitiva frente a la incertidumbre”.

Las diferencias entre generaciones

El recorte por edad muestra diferencias en las preferencias sobre las modalidades de empleo.

Los centennials presentan una preferencia superior al promedio por comenzar con un trabajo formal y de características más clásicas.

En cambio, millennials y generación X, que integran las franjas con mayor participación en el mercado laboral, muestran mayor inclinación hacia esquemas flexibles.

Entre los pluriempleados, casi 7 de cada 10 prefieren una modalidad híbrida, ya sea formal o informal.

Entre las personas desempleadas, el 51% se inclina por el formato clásico: trabajo formal, presencial y con jefe.

Un mercado laboral con distintas formas de generar ingresos

Los resultados del relevamiento describen la coexistencia de diferentes modalidades de trabajo, desde el empleo formal tradicional hasta las changas, las plataformas digitales y los esquemas híbridos.

Al mismo tiempo, los datos sobre endeudamiento muestran diferencias según la cantidad y combinación de ocupaciones. El informe también incorpora el vínculo con las finanzas digitales, los hábitos de ahorro y las decisiones de inversión dentro de la situación económica relevada.