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Gremiales

Estalló la UTA: Milei finge desconocer la inflación y quiere congelar salarios de choferes

La UTA cuestionó una resolución del Gobierno que proyecta un congelamiento salarial para los choferes hasta junio de 2025. Aseguran que sin un ajuste salarial adecuado no habrá transporte en la región Metropolitana.

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Lo que tenés que saber:

  • El Gobierno proyecta un congelamiento salarial para los choferes de colectivos hasta junio de 2025.
  • La UTA advirtió que sin un aumento adecuado no habrá transporte.
  • La Secretaría de Transporte publicó la Resolución 8/2025, que establece un congelamiento de los sueldos.
  • La UTA calificó esta medida como un obstáculo para las paritarias y pidió una solución.
  • Roberto Fernández, líder de la UTA, dejó clara la postura del gremio ante este ajuste.

Proyección de congelamiento salarial

La Resolución 8/2025 de la Secretaría de Transporte, publicada por el Gobierno Nacional, ha generado controversia dentro del sector del transporte. El documento establece una metodología para el cálculo de costos de explotación del transporte público de la región Metropolitana (AMBA) y proyecta que los choferes no recibirán incrementos salariales hasta mediados de 2025. Esta medida ha sido interpretada por la UTA como un congelamiento de salarios, lo que pone en duda la viabilidad de las negociaciones paritarias.

El gremio de los choferes expresó en un comunicado oficial que la decisión del Gobierno complica significativamente las discusiones salariales. «La Resolución estima y proyecta que los trabajadores representados no perciban incrementos salariales hasta el mes de junio de 2025, haciendo sumamente dificultosa la negociación salarial con las cámaras empresarias en la mesa paritaria», señaló la UTA.

La postura de la UTA

El sindicato de choferes no tardó en reaccionar ante esta resolución. La UTA exigió a los funcionarios de la Provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, quienes también están involucrados en el tema, que se presenten como interlocutores competentes para resolver tanto la estructura de costos como la cuestión salarial. Además, pidieron que se garantice una recomposición salarial adecuada para los trabajadores.

En su comunicado, el sindicato de Roberto Fernández manifestó su preocupación por el impacto de esta medida en los trabajadores, señalando que los salarios no deben convertirse en una «variable de ajuste». Según la UTA, las autoridades nacionales, en complicidad con los empresarios, están llevando a los trabajadores a una situación cada vez más difícil, lo que aumenta la pobreza en el sector.

Amenaza de paro

El tono del comunicado de la UTA se volvió aún más contundente al finalizar con una advertencia clara: «Sin la adecuada recomposición salarial no habrá transporte. Los salarios son el sostén de nuestras familias, no los vamos a resignar. Con los trabajadores no se jode», manifestó el gremio.

La amenaza de una paralización del servicio público de transporte quedó sobre la mesa, lo que podría generar un conflicto significativo en el transporte metropolitano si el Gobierno no cede a las demandas de los choferes.

Gremiales

Judiciales en pie de guerra: paros en Tierra del Fuego y Neuquén

Tras el paro nacional del viernes 9, los judiciales de Tierra del Fuego iniciaron cuatro días de medidas de fuerza y los de Neuquén hicieron un paro de 24 horas. Reclaman salarios y el cumplimiento de acuerdos paritarios.

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Tras el paro nacional del viernes 9 de octubre, el conflicto de los trabajadores judiciales se trasladó a las provincias. Este martes 13 de octubre hubo medidas de fuerza en Tierra del Fuego y en Neuquén, con reclamos salariales que siguen sin respuesta.

Tierra del Fuego: cuatro días de medidas

La seccional fueguina de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) lanzó un plan de lucha que va del martes 13 al viernes 16 de octubre. El cronograma incluye un cese de actividades desde las 12 de este martes, retenciones de servicios con asamblea permanente el miércoles y el viernes entre las 8 y las 10, y nuevos ceses desde las 12 el miércoles, el jueves y el viernes.

El gremio considera insuficiente la recomposición anunciada y le reclama al Superior Tribunal de Justicia provincial una mejora sustancial de los haberes con efecto desde el 1 de octubre. «Las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste», advirtió la organización sindical.

Neuquén: paro total de 24 horas

En Neuquén, el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJuN) realizó este martes un paro total de 24 horas ante la falta de respuestas del Tribunal Superior de Justicia. El sindicato reclama que se cumplan los puntos acordados en las paritarias de abril, entre ellos el análisis de planta, los ingresos y una cláusula gatillo sobre la que, según denunció, todavía no obtuvo respuesta concreta.

El plan sigue el miércoles 14 con una Asamblea Provincial Mixta convocada para las 10:30, con retiro de los puestos de trabajo desde las 10 en todas las dependencias judiciales neuquinas.

El reclamo nacional sigue abierto

En el plano nacional, la UEJN que conduce Julio Piumato llevó adelante el viernes 9 un paro de 24 horas en tribunales y dependencias de la Justicia Federal de todo el país. El gremio le pidió a la Corte Suprema, a través de una nota a su presidente Horacio Rosatti, una recomposición salarial del 10% con retroactividad al 1 de septiembre.

El plan de lucha nacional tiene otros dos ejes: la situación de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación (OSPJN) y el rechazo a cualquier modificación de la Justicia Nacional del Trabajo o al traspaso de sus competencias a la Ciudad de Buenos Aires. Según el gremio, los salarios judiciales acumulan una pérdida de poder adquisitivo desde diciembre de 2023.

Lo que tenés que saber:

  • La UEJN Tierra del Fuego tiene medidas de fuerza del 13 al 16 de octubre y reclama al Superior Tribunal una mejora salarial desde el 1 de octubre.
  • En Neuquén, el SEJuN hizo un paro total de 24 horas y el miércoles 14 tiene una asamblea provincial.
  • El SEJuN reclama que se cumpla lo acordado en las paritarias de abril, incluida una cláusula gatillo.
  • A nivel nacional, la UEJN paró el viernes 9 y le reclama a la Corte un 10% de aumento retroactivo al 1 de septiembre.
  • El conflicto nacional también incluye la obra social judicial y la defensa del fuero laboral.
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