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Gremiales

No se salva nadie: paro de 24 horas ante posible cierre del Hospital Naval

El sindicato de Sanidad exige garantías laborales tras la amenaza de cierre del hospital que asiste a afiliados de IOSFA y otras obras sociales.

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Lo que tenés que saber

  • ATSA convocó un paro nacional de 24 horas para el 31 de julio
  • Reclaman seguridad laboral para más de 500 trabajadores y trabajadoras
  • El Hospital Naval presta servicios a afiliados de IOSFA y otras entidades
  • Denuncian la falta de garantías sobre continuidad laboral y condiciones
  • El gremio exige respeto al Convenio Colectivo y antigüedad del personal

Paro de Sanidad por el Hospital Naval

La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) anunció un paro nacional de 24 horas para el próximo 31 de julio. La medida surge en respuesta a rumores de cierre del Hospital Naval Dr. Pedro Mallo y busca asegurar la continuidad de más de 500 fuentes de trabajo.

Reclamo por condiciones laborales

A través de un comunicado oficial, ATSA expresó su «rechazo rotundo al cierre del establecimiento sanitario» y advirtió sobre la falta de certezas en cuanto a la preservación de los puestos de trabajo, el respeto al Convenio Colectivo vigente y la antigüedad del personal.

“Exigimos garantías concretas respecto de la continuidad laboral y condiciones de trabajo para todo el personal. Sin trabajadores no hay Hospital Naval”, indicó el gremio.

Atención a afiliados del sistema de salud militar

El Hospital Naval Dr. Pedro Mallo está ubicado en Avenida Patricias Argentinas al 300 y presta servicios a afiliados del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), además de atender a beneficiarios de otras obras sociales e instituciones del sistema.

Desde el sindicato se enfatizó que el eventual “cierre de la fuente laboral de más de 500 trabajadores y trabajadoras pone en peligro la continuidad misma del funcionamiento del hospital”.

Mensaje sindical: “La salud no se cierra”

En su mensaje difundido esta semana, ATSA reafirmó su disposición a continuar el diálogo. Sin embargo, también advirtió que no aceptarán «decisiones unilaterales que vulneren los derechos adquiridos por el personal».

“La salud no se cierra, se defiende”, señaló el sindicato.

Expectativa por definiciones oficiales

La situación del hospital y la respuesta sindical se da en el contexto de una crisis más amplia dentro del sistema de salud. Hasta el momento, no se emitieron definiciones oficiales sobre la continuidad del establecimiento.

Gremiales

Crece el rechazo a Milei: CGT y las CTA preparan una marcha federal y un paro general

Las principales organizaciones gremiales del país resolvieron profundizar la coordinación política y sindical frente al rumbo económico del Ejecutivo. Entre las acciones analizadas figuran una movilización federal y una huelga de alcance nacional.

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Puntos clave

  • La CGT y las dos CTA avanzan en un plan de lucha conjunto.
  • Analizan una marcha federal y un paro general.
  • Los gremios cuestionan el ajuste económico y laboral.
  • La estrategia judicial contra la reforma laboral no prosperó.
  • Dirigentes sindicales buscan consolidar una agenda común.
  • También prevén actividades en distintas provincias.
  • Las medidas podrían concretarse después del Mundial.

Las centrales obreras se unen para enfrentar las políticas de Milei

La Confederación General del Trabajo (CGT), la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma comenzaron a coordinar un plan de acción conjunto en rechazo a las políticas económicas y laborales impulsadas por el gobierno de Javier Milei.

La decisión surgió durante una reunión entre los máximos referentes de las tres centrales, en un escenario marcado por cuestionamientos sindicales al programa económico oficial y por el avance de reformas que generan preocupación en distintos sectores gremiales.

Unidad sindical frente al ajuste

El encuentro dejó una definición política clara: fortalecer la articulación entre las organizaciones para responder de manera conjunta a lo que consideran un deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores.

Según señalaron los participantes, las diferencias históricas entre las centrales quedaron en segundo plano ante la necesidad de construir una respuesta común.

“Las tres partes quedaron muy satisfechas. Se trataron de dejar los matices a un costado”, graficó un dirigente que participó del encuentro en declaraciones a la Agencia Noticias Argentinas.

El trasfondo del conflicto con el Gobierno

La reunión se produjo luego de que los gremios no lograran frenar por la vía judicial la reforma laboral impulsada por el oficialismo.

A esto se suman los cuestionamientos expresados recientemente en la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), donde representantes sindicales argentinos denunciaron medidas que, según sostienen, afectan derechos laborales y debilitan la negociación colectiva.

Los dirigentes calificaron como preocupante el escenario que atraviesan amplios sectores de trabajadores debido a la pérdida del poder adquisitivo, los despidos y el deterioro de las condiciones laborales.

Marcha federal y paro general en preparación

Aunque todavía no existe una fecha definida, las organizaciones analizan una movilización federal con participación de gremios de todo el país.

Posteriormente, el esquema podría derivar en una nueva huelga general contra las políticas impulsadas por la Casa Rosada.

Las centrales esperan que concluya el Mundial de Fútbol antes de avanzar con la convocatoria para garantizar una mayor visibilidad e impacto de las medidas.

Giras por el país y respaldo a conflictos laborales

Dentro de la agenda discutida también figura el acompañamiento a conflictos gremiales en distintos sectores productivos y de servicios.

Además, los dirigentes planean recorrer varias provincias para reunirse con referentes regionales y coordinar actividades conjuntas que fortalezcan la organización territorial.

Una agenda común de reclamos

Las tres centrales acordaron mantener reuniones periódicas para consolidar una agenda compartida de reivindicaciones vinculadas al empleo, los salarios y las condiciones laborales.

El objetivo consiste en sostener la coordinación sindical frente a las medidas económicas del Gobierno y ampliar la participación de organizaciones de todo el país.

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