Paritarias
La UOCRA desafía el cepo salarial que impuso el gobierno de Milei
Obreros de la Construcción cierran un acuerdo salarial con aumento del 12,5% y bono de 150 mil pesos.
Lo que tenés que saber
- La UOCRA firmó un acuerdo salarial trimestral que incluye un aumento acumulado del 12,48%.
- El acuerdo contempla un bono de fin de año de 150 mil pesos, pagadero en seis cuotas de 25 mil pesos.
- Los aumentos salariales se distribuyen en tres tramos: octubre, noviembre y diciembre.
- La paritaria afecta a una de las industrias con más empleados registrados en el país.
- El acuerdo supera la inflación proyectada por el Gobierno para este período.
- El gremio y los empresarios volverán a reunirse el 20 de diciembre para revisar la situación y evaluar ajustes para 2025.
Un acuerdo que supera las expectativas de inflación
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) logró cerrar un nuevo acuerdo paritario con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), el cual marca una pauta salarial importante en el sector de la construcción. Este acuerdo, con vigencia trimestral, otorga un incremento acumulativo del 12,48% a los trabajadores, distribuido en tres tramos: 4% en octubre, 4% en noviembre y 4% en diciembre de 2024.
Además del aumento salarial, el convenio incluye un bono de fin de año de 150 mil pesos, que se abonará en seis cuotas quincenales de 25 mil pesos entre noviembre y enero. Este acuerdo se considera una señal de alerta para los planes del Gobierno, que proyecta un techo salarial más bajo en medio de la actual situación económica. El aumento acordado por UOCRA está por encima de las expectativas de inflación oficial para este período.
Reunión en diciembre y revisión de convenios
El acuerdo también establece que el gremio y los empresarios volverán a reunirse el próximo 20 de diciembre para evaluar las condiciones económicas y discutir posibles ajustes salariales para el año 2025. Además, se acordó la creación de una comisión bipartita encargada de revisar los convenios laborales vigentes, lo que podría dar lugar a nuevas negociaciones en el futuro cercano.
Paritarias
El Gobierno actualizó subsidios al transporte del AMBA para cubrir la paritaria UTA
El Ejecutivo nacional actualizó los costos e ingresos medios del transporte automotor del AMBA para garantizar el pago de los aumentos salariales acordados con la Unión Tranviarios Automotor. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 16/2026, rige para febrero, marzo y abril de 2026, y sus valores se aplicarán a los períodos posteriores hasta que se apruebe un nuevo cálculo.
★ La Secretaría de Transporte aprobó este miércoles la actualización del esquema de costos e ingresos medios del sistema de transporte automotor de pasajeros urbano y suburbano del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), según consta en la Resolución 16/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La norma responde, en primer lugar, al acuerdo paritario celebrado a fines de enero entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector, que estableció aumentos en el salario básico, viáticos y gratificaciones extraordinarias de los conductores hasta abril de este año. El ajuste en las compensaciones tarifarias que el Estado transfiere a las empresas tiene como objetivo garantizar los fondos para cubrir esas obligaciones salariales.
Los componentes del nuevo cálculo de costos
Además del factor salarial, el nuevo esquema incorpora la actualización integral de las principales variables operativas y de insumos que inciden en la actividad:
Combustibles y cargas impositivas: se actualizó el precio del gasoil y los valores correspondientes a los impuestos a los combustibles líquidos y al dióxido de carbono.
Mantenimiento y reposición del parque móvil: se ajustaron los precios de insumos básicos y el valor de referencia de chasis y carrocerías.
Seguros: se elevó el monto reconocido de las pólizas de responsabilidad civil por unidad.
Unidades de propulsión alternativa: la resolución incorporó una ponderación específica para los vehículos propulsados a Gas Natural Comprimido (GNC) y energía eléctrica, a partir de un relevamiento realizado por la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT).
Variables operativas: el texto oficial contempla la actualización de kilómetros recorridos por grupo tarifario, la revisión de la velocidad comercial y el factor de nocturnidad, con cruce de datos provenientes de la recaudación real del sistema SUBE.
De dónde salen los fondos
La resolución precisó que las nuevas compensaciones tarifarias «serán afrontadas con recursos propios del Estado Nacional, en función del ámbito geográfico en que se prestan los servicios públicos de transporte automotor». Los fondos provendrán del Sistema Integrado de Transporte Automotor (SISTAU), de los impuestos sobre los combustibles líquidos y al dióxido de carbono, y de los recursos del Presupuesto General que se transfieran al Fideicomiso del Banco Nación.
Vigencia y actualización
La actualización abarca los períodos de febrero, marzo y abril de 2026. La norma establece que los valores de abril regirán también para los meses siguientes «hasta tanto se apruebe un nuevo cálculo de costos», lo que implica que las compensaciones quedan congeladas en ese umbral si no se produce una revisión posterior.
Puntos clave:
- La Secretaría de Transporte aprobó la Resolución 16/2026, publicada en el Boletín Oficial este miércoles 11 de marzo.
- El principal disparador del ajuste fue el acuerdo paritario UTA de fines de enero, que estableció aumentos en salario básico, viáticos y gratificaciones extraordinarias hasta abril de 2026.
- El nuevo cálculo también actualiza combustibles, impuestos, mantenimiento, seguros y variables operativas del sistema.
- Los fondos provienen del SISTAU, impuestos a los combustibles y del Presupuesto General vía Fideicomiso del Banco Nación.
- Los valores de abril rigen para los meses subsiguientes hasta que se apruebe una nueva revisión de costos. ★
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