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Gremiales

La economía de Milei destruye 9 empleos formales por hora y sólo genera trabajo basura

La actividad manufacturera atraviesa un escenario complejo con baja utilización de capacidad instalada, retroceso productivo y mayor presión sobre las pymes. Desde el sector advierten por el impacto del contexto internacional y el deterioro del mercado laboral.

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El Argentino Diario-Javier Milei.

Lo que tenés que saber

  • Diego Coatz advirtió sobre un deterioro sostenido de la industria argentina.
  • Según indicó, se pierden nueve empleos industriales por hora.
  • La utilización de la capacidad instalada ronda el 59,8%.
  • En el último año se perdieron 42 mil puestos industriales formales.
  • El economista proyectó una caída industrial del 1,5% para 2026.
  • Sectores como construcción, automotriz y cemento muestran retrocesos.
  • También alertó por el crecimiento de la informalidad y el contrabando.

Advierten por la caída del empleo industrial en Argentina

El director ejecutivo de Industria y Desarrollo, Diego Coatz, expresó preocupación por el presente de la industria argentina y señaló que la actividad productiva continúa en retroceso.

El economista afirmó que la mejora registrada en marzo “no cambia la tendencia” y sostuvo que abril volvería a mostrar números negativos en distintos sectores fabriles.

Además, proyectó para 2026 una caída industrial del 1,5%.

Cuántos empleos industriales se perdieron

Coatz remarcó que la utilización de la capacidad instalada se mantiene debajo del 60%, cerca del 59,8%.

En ese contexto, aseguró que durante el último año se perdieron 42 mil puestos industriales formales y cerca de 75 mil empleos si se suman los indirectos.

“Estamos hablando de que se pierden nueve empleos por hora”, afirmó durante una entrevista con Splendid AM 990.

También indicó que la actividad industrial permanece más de 10% por debajo de los niveles registrados en 2022 y 2017.

Qué sectores muestran mayores dificultades

Según explicó, los datos preliminares de abril anticipan nuevas caídas en rubros vinculados al cemento, automotrices y materiales para la construcción.

“La situación es preocupante”, resumió.

El economista sostuvo que los sectores más afectados son aquellos intensivos en mano de obra y vinculados al sostenimiento de la clase media.

“Si esta tendencia continúa y no cambia, el próximo año y medio el mercado de trabajo formal se va a seguir dañando mucho”, advirtió.

El avance de la informalidad y el impacto sobre las pymes

Coatz también alertó sobre el crecimiento del empleo informal en la economía argentina.

“Argentina está entrando en la trampa latinoamericana, donde el sector informal de la economía, con menos salarios, menos productividad y menores ingresos, se va comiendo como Pacman al sector formal”, describió.

En paralelo, destacó que muchas empresas industriales continúan operando pese al contexto adverso.

“La industria argentina es muy resiliente. El país tiene capacidades productivas en sectores metalmecánicos, automotrices, autopartistas, farmacéuticos, nucleares y satelitales”, señaló.

Sin embargo, precisó que durante los últimos dos años y medio cerraron más de 3.000 industrias y se perdieron más de 100 mil empleos.

La presión internacional y la sobreproducción china

El economista también apuntó al escenario global y al efecto de la sobreproducción china sobre mercados emergentes como Argentina.

“Es un mundo súper complicado, donde hay sobreproducción y esa sobreproducción que no se puede vender a países que hoy están defendiendo sus mercados, como Estados Unidos o Europa, viene a nuestra región a precios de remate”, explicó.

Además, vinculó la pérdida de competitividad al tipo de cambio, los costos en dólares y el contrabando.

“Con este tipo de cambio barato y una Aduana que no logra terminar de controlar, metés contrabando, lo vendés en canales informales sin pagar impuestos y una pyme que tiene cuatro o cinco empleados en blanco no puede competir”, afirmó.

Qué dijo sobre posibles medidas para la industria

Consultado sobre posibles herramientas de protección o estímulo, Coatz consideró que podrían impulsarse medidas específicas si la actividad y el empleo continúan deteriorándose.

“Todos los gobiernos, más allá de sus ideologías, van adaptándose a las circunstancias. Confío en que si la actividad no repunta y el empleo sigue cayendo, se tomen medidas puntuales para defender y potenciar algunos sectores”, señaló.

También sostuvo que la estabilidad macroeconómica y el equilibrio fiscal “todavía no son sustentables” sin crecimiento económico.

Gremiales

Tensión en Olga: SATSAID reclamó regularizar a los trabajadores del streaming

La organización gremial concentró delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires durante una transmisión. El reclamo apunta al encuadramiento laboral bajo el convenio colectivo correspondiente a la actividad audiovisual.

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El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) realizó una nueva concentración frente a Olga durante una emisión en vivo del canal de streaming.

La organización gremial reclama la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación laboral de la empresa y encuadrar a sus trabajadores y trabajadoras dentro del convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad.

La movilización convocó a delegados y delegadas de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Participaron el prosecretario Gremial del SATSAID, Pablo Storino; el secretario de Relaciones Internacionales, Gerardo González; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal del Consejo Directivo Nacional, Sebastián Giannetti.

El reclamo laboral frente al canal de streaming

La concentración se realizó en la esquina de Humboldt y José A. Cabrera, donde funciona Olga, el canal vinculado a los hermanos Luis y Bernarda Cella y a Miguel Granados.

SATSAID sostiene que reclama la regularización de los trabajadores de la actividad desde hace más de tres años. El sindicato también realizó una concentración durante la entrega de los Martín Fierro del streaming a fines del año pasado para visibilizar el planteo.

El pedido actual apunta a generar un espacio de diálogo con la empresa para discutir el encuadramiento laboral del personal.

Qué convenio reclama SATSAID para los trabajadores

El sindicato plantea que el personal sea incorporado al convenio colectivo de trabajo CCT 634/11.

Según el gremio, ese encuadramiento contempla derechos relacionados con:

  • Jornadas laborales y descansos.
  • Remuneración y antigüedad.
  • Licencias y subsidios.
  • Protección social.
  • Organización sindical.
  • Formación profesional.

SATSAID sostiene que la regularización ya se concretó en otras empresas vinculadas con el streaming.

Las empresas de streaming mencionadas por el sindicato

Desde la organización gremial señalaron como ejemplos a distintas compañías que, según su planteo, regularizaron su situación y encuadraron a sus trabajadores en el convenio colectivo correspondiente.

Entre las empresas mencionadas aparecen Luzu TV, Vorterix, Gelatina, Futurock, Urbana Play, La Canchita TV, DGO (DirecTV), El Destape, What’s UP, Basquetpass, Carburando y República Z.

El sindicato sostiene que esos casos muestran que el encuadramiento laboral puede concretarse mediante el diálogo entre las partes.

Una nueva actividad de SATSAID para trabajadores del streaming

Además de la movilización frente a Olga, SATSAID anunció una actividad destinada a trabajadores y trabajadoras de canales de streaming.

La primera charla sobre la actividad se realizará el martes 29 de septiembre a las 18 en la sede nacional del sindicato, ubicada en Quintino Bocayuva 50, en la Ciudad de Buenos Aires.

El encuentro tendrá como eje la realidad laboral de quienes trabajan en el sector, tanto de las personas que ya están regularizadas como de quienes todavía no cuentan con ese encuadramiento.

Desde el gremio convocaron a trabajadores y trabajadoras del streaming a participar y conocer sus derechos. La invitación finaliza con el mensaje: «si trabajás en un canal de streaming, defendé tus derechos: afiliate».

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