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Gremiales

CGT rechaza reforma laboral: “Sin letra chica ni baja de impuestos no hay diálogo”

La central sindical cuestionó que el borrador amplía jornadas, elimina horas extras y disminuye protecciones sin incluir a trabajadores.

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Lo que tenés que saber

  • CGT califica la iniciativa como “viciada” por falta de consensos y participación.
  • Señalan que la reforma prioriza empleo antes de ajustes tributarios.
  • Advierten que actuarán en Congreso, Justicia y manifestaciones si no hay diálogo.
  • Reclaman la presencia de trabajadores y empleadores productivos en debates.
  • Exigen que la reforma se transforme en política de Estado con reglas claras.

CGT cuestiona proyecto laboral de Milei

La Confederación General del Trabajo (CGT) expresó su rechazo al proyecto de reforma laboral que impulsa el presidente Javier Milei. Jorge Solá, cotitular de la central, afirmó que cualquier intento de modificar la legislación sin “letra chica, sin consensos y sin los sectores afectados en la mesa” resulta “viciado”. También solicitó previsibilidad para el debate.

Según Sola, la discusión transcurre “entre trascendidos” y sin participación de trabajadores y empleadores productivos. Criticó que el Gobierno “invierte el orden de prioridades” al concentrarse en la reforma laboral antes de revisar la carga tributaria, y remarcó: “Bajen los impuestos, que para eso vino este gobierno”.

Flexibilización de derechos y posición sindical

La nueva conducción de la CGT, con referentes como Octavio Argüello, de Camioneros, consideró que el borrador oficial no moderniza sino que flexibiliza derechos al extender jornadas, eliminar horas extras y reducir protecciones. Además, anticiparon que la central dará la batalla “en todos los frentes” si no se abre un diálogo serio con el Ejecutivo.

Sola señaló que la CGT llega “fortalecida y unida” al debate legislativo y afirmó que el movimiento obrero “no sólo está para resistir, sino también para aportar soluciones”. Respecto al proyecto, aclaró: “Todo lo que hay son trascendidos. El Gobierno hace circular versiones y después las desmiente. Así no hay posibilidad de un tratamiento serio”.

Importancia del Estado y la política laboral

El dirigente enfatizó que cualquier reforma debe convertirse en política de Estado, con un rol definido del sector público: “El Estado debe ser inteligente, eficaz y no burocrático, pero presente para garantizar reglas claras”. También sostuvo que “si la discusión de la reforma laboral es solo política, está mal planteada”.

Sobre la preocupación de empleadores por juicios laborales, explicó: “Si el empleador paga lo que corresponde, el juicio no existe. Tomar trabajadores en negro es un delito, lo dice la ley”. Respecto a los impuestos, indicó: “Una pyme que quiere nacer paga impuestos nacionales, provinciales y municipales antes de contratar un solo trabajador. La carga tributaria representa entre el 30% y el 40% de sus ventas. Si queremos inversión productiva, bajen impuestos”.

Papel de la CGT en el debate

Acerca del rol sindical, Sola aseguró: “Llegamos fortalecidos, unidos y con una mirada proactiva. No estamos solo para oponernos. Estamos para aportar soluciones que generen más trabajo, mejores condiciones y mejores salarios”. Añadió: “Representamos a todos los trabajadores, voten al peronismo o no. Los intereses de los laburantes no tienen afiliación partidaria”.

Educación

La Justicia suspende la esencialidad docente y frena la reforma laboral del Gobierno

Un fallo con alcance nacional suspendió la aplicación del artículo 101 de la Ley 27.802, que imponía un 75% de funcionamiento en paros docentes. La medida fue impulsada por UDA y deja en pausa un punto central de la reforma laboral.

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Lo que tenés que saber

  • 75% de servicio mínimo exigía la norma durante huelgas
  • 1 artículo clave (101) fue suspendido por la Justicia
  • 1 fallo nacional frena la aplicación de la reforma docente
  • 2 actores sindicales (UDA y CGT) respaldaron la medida
  • Aplicación inmediata en todo el sistema educativo

La Justicia frena la esencialidad en educación

Un fallo de la Justicia laboral suspendió de manera provisoria la aplicación de la reforma laboral en el sector docente. La decisión deja sin efecto la declaración de esencialidad del servicio educativo contemplada en la Ley N.º 27.802.

La resolución fue firmada por el juez José Ignacio Ramonet, titular del Juzgado Nacional del Trabajo N.º 74, tras un planteo presentado por la Unión Docentes Argentinos (UDA).

El eje del conflicto: el artículo 101

El punto central del fallo es la suspensión del artículo 101, que establecía que la educación debía considerarse un servicio esencial.

La normativa obligaba a garantizar un mínimo del 75% de actividad durante huelgas, lo que fue cuestionado por los sindicatos por limitar el derecho a la protesta.

Postura sindical y declaraciones

El titular de la UDA, Sergio Romero, cuestionó la medida al afirmar: “Esencial es garantizar salarios dignos y condiciones adecuadas para el proceso educativo”.

Además, sostuvo que la reforma era “mezquina y sin consenso” y consideró que la suspensión judicial protege derechos laborales fundamentales.

Respaldo de la CGT y escenario gremial

La CGT acompañó el reclamo y celebró la decisión judicial. La central ya había logrado frenar otros aspectos de la reforma en instancias anteriores.

Este nuevo fallo profundiza el conflicto entre el Gobierno y los sindicatos, en un contexto de discusión sobre condiciones laborales y regulación del derecho a huelga.

Alcance de la medida y próximos pasos

La suspensión tiene alcance nacional y aplicación inmediata, lo que implica que el artículo no podrá implementarse mientras se resuelve el fondo de la cuestión.

Se trata de una medida provisoria que mantiene abierto el debate judicial y político sobre el futuro de la reforma laboral docente.

Conclusión

La Justicia suspendió el artículo 101 de la Ley 27.802, que exigía un 75% de actividad en huelgas. La medida tiene alcance nacional, fue impulsada por UDA y respaldada por la CGT, y deja en pausa la esencialidad del servicio educativo.

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