Gremiales
Pettovello amenaza al sindicato de Comercio con frenar la paritaria en la Justicia
El Ministerio de Capital Humano advierte que podría bloquear la paritaria firmada por Comercio, mientras el sindicato convoca asambleas y exige respeto al acuerdo.
Lo que tenés que saber
- La Secretaría de Trabajo analiza no homologar la paritaria de Comercio por “afectación del orden público”
- El gremio denuncia injerencia del Gobierno y cuestiona la falta de respeto a la negociación
- FAECYS firmó un acuerdo salarial del 5,4% acumulado con CAC, CAME y UDECA
- El SEC convocó una asamblea masiva de delegados en defensa de lo pactado
- El convenio contempla cláusula de pago anticipado en caso de demoras en la homologación
Gobierno pone en duda la homologación del acuerdo de Comercio
El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, informó que está evaluando no homologar la paritaria del sector comercio por considerar que podría afectar el “orden público” y el “interés general”.
En un comunicado, la cartera señaló: “La Secretaría de Trabajo […] se encuentra en pleno análisis de la situación vinculada a la dificultad de orden público e interés general en relación con la homologación de la última paritaria del sector de comercio”. Además, anticiparon que en los próximos días convocarán a las partes para “renegociar el contenido con vistas a alcanzar un nuevo acuerdo”.
Respuesta sindical: asamblea de delegados y estado de alerta
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) de Capital Federal, la reacción fue inmediata. Este jueves realizaron una asamblea con presencia masiva de delegados y delegadas para rechazar la intervención estatal en la negociación colectiva.
“Cuestionamos la intromisión del gobierno nacional en la discusión de las paritarias libres”, expresaron desde el SEC. También declararon el inicio de un estado de alerta, junto con la realización de asambleas en lugares de trabajo para organizar la defensa del acuerdo firmado.

FAECYS ratifica el acuerdo y defiende su aplicación
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificó el convenio firmado con las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA, que contempla un aumento salarial acumulativo del 5,4% para el trimestre abril-junio. El salario básico con presentismo se fija en $1.123.000 y se suman montos fijos al básico desde julio.
El texto acordado incluye una cláusula que permite su cumplimiento anticipado aún si no cuenta con la homologación formal: “Para el caso de estar pendiente la homologación del acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos […] los empleadores abonarán las sumas en la forma convenida con la mención ‘pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025’”.

Reacciones jurídicas y antecedentes
El abogado laboralista Luis Campos escribió en su cuenta en la red X: “La Secretaría de Trabajo deja por escrita la amenaza. O reformulan la paritaria de comercio o rechazarán la homologación por aplicación del art. 4 de la ley 14.250 (afectación del orden público y el interés general). No recuerdo antecedentes en el pasado cercano”.
Gremiales
Tensión en Olga: SATSAID reclamó regularizar a los trabajadores del streaming
La organización gremial concentró delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires durante una transmisión. El reclamo apunta al encuadramiento laboral bajo el convenio colectivo correspondiente a la actividad audiovisual.
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) realizó una nueva concentración frente a Olga durante una emisión en vivo del canal de streaming.
La organización gremial reclama la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación laboral de la empresa y encuadrar a sus trabajadores y trabajadoras dentro del convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad.
La movilización convocó a delegados y delegadas de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Participaron el prosecretario Gremial del SATSAID, Pablo Storino; el secretario de Relaciones Internacionales, Gerardo González; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal del Consejo Directivo Nacional, Sebastián Giannetti.
El reclamo laboral frente al canal de streaming
La concentración se realizó en la esquina de Humboldt y José A. Cabrera, donde funciona Olga, el canal vinculado a los hermanos Luis y Bernarda Cella y a Miguel Granados.
SATSAID sostiene que reclama la regularización de los trabajadores de la actividad desde hace más de tres años. El sindicato también realizó una concentración durante la entrega de los Martín Fierro del streaming a fines del año pasado para visibilizar el planteo.
El pedido actual apunta a generar un espacio de diálogo con la empresa para discutir el encuadramiento laboral del personal.
Qué convenio reclama SATSAID para los trabajadores
El sindicato plantea que el personal sea incorporado al convenio colectivo de trabajo CCT 634/11.
Según el gremio, ese encuadramiento contempla derechos relacionados con:
- Jornadas laborales y descansos.
- Remuneración y antigüedad.
- Licencias y subsidios.
- Protección social.
- Organización sindical.
- Formación profesional.
SATSAID sostiene que la regularización ya se concretó en otras empresas vinculadas con el streaming.
Las empresas de streaming mencionadas por el sindicato
Desde la organización gremial señalaron como ejemplos a distintas compañías que, según su planteo, regularizaron su situación y encuadraron a sus trabajadores en el convenio colectivo correspondiente.
Entre las empresas mencionadas aparecen Luzu TV, Vorterix, Gelatina, Futurock, Urbana Play, La Canchita TV, DGO (DirecTV), El Destape, What’s UP, Basquetpass, Carburando y República Z.
El sindicato sostiene que esos casos muestran que el encuadramiento laboral puede concretarse mediante el diálogo entre las partes.
Una nueva actividad de SATSAID para trabajadores del streaming
Además de la movilización frente a Olga, SATSAID anunció una actividad destinada a trabajadores y trabajadoras de canales de streaming.
La primera charla sobre la actividad se realizará el martes 29 de septiembre a las 18 en la sede nacional del sindicato, ubicada en Quintino Bocayuva 50, en la Ciudad de Buenos Aires.
El encuentro tendrá como eje la realidad laboral de quienes trabajan en el sector, tanto de las personas que ya están regularizadas como de quienes todavía no cuentan con ese encuadramiento.
Desde el gremio convocaron a trabajadores y trabajadoras del streaming a participar y conocer sus derechos. La invitación finaliza con el mensaje: «si trabajás en un canal de streaming, defendé tus derechos: afiliate».
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