Lo que tenés que saber

• Trabajadores denuncian “acomodo” dentro del secretariado gremial.
• Reclaman que las decisiones se tomen en asamblea general.
• Se cuestiona la distribución de categorías y recategorizaciones.
• Piden transparencia y rendición de cuentas del secretariado.
• Exigen reabrir la discusión salarial en asamblea general.

Conflicto en Astillero Río Santiago por recategorizaciones y favoritismo

El Astillero Río Santiago atraviesa un clima de tensión creciente, luego de que los trabajadores de distintos sectores denunciaran “acomodo” dentro del secretariado gremial. El conflicto surgió tras confirmarse que algunos miembros de la conducción recibieron la categoría 16, una de las más altas de la planta.

Según los empleados, los reclamos incluyen demoras en recategorizaciones, discrecionalidad al otorgar niveles superiores sin respetar antigüedad ni criterios previamente acordados, y maniobras definidas como favoritismo dentro de la conducción gremial.

Exigencia de asamblea general y participación masiva

El secretariado liderado por Francisco ‘Pancho’ Banegas había convocado asambleas por sector como estrategia para calmar el malestar. Sin embargo, en el sector Amolado, los trabajadores se inscribieron masivamente y exigieron una asamblea general, coreando consignas como: “Unidad de los trabajadores, y al que no le gusta se jode” y “Que se vayan todos que no quede ni uno solo”.

Los responsables gremiales fueron increpados en la puerta del recinto, mientras los obreros denunciaron que el secretariado evitó deliberadamente la convocatoria general con el fin de diluir la presión, lo que consideran una actitud cómplice con la falta de transparencia.

Reclamos salariales, antigüedad y transparencia

Entre los pedidos concretos de los trabajadores se encuentran:

• Convocatoria inmediata de asamblea general de todos los sectores y turnos.
• Que las recategorizaciones y niveles superiores respeten la antigüedad y los criterios acordados.
• Transparencia en la comisión administrativa gremial y rendición de cuentas por parte del secretariado.
• Reapertura de la discusión salarial (paritarias) en asamblea general con delegados y trabajadores.

Los obreros también cuestionaron la distribución de categorías para dirigentes gremiales y la falta de ingreso de hijos de trabajadores según listados pendientes.

Futuro del conflicto y posibles medidas

El Astillero vive un momento de presión creciente por reclamos salariales, demora en recategorizaciones y pérdida de confianza en la conducción gremial. Los trabajadores advierten que si el secretariado persiste en fragmentar las discusiones por sectores, esto podría interpretarse como una maniobra para debilitar la voz colectiva.

Por ahora, resta ver si la conducción accede a la convocatoria general o si el conflicto escala hacia medidas más drásticas.