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Gremiales

Advierten que en ANSES van por otros 2500 despidos

El sindicato SECASFPI alerta sobre hasta 2.500 desvinculaciones en ANSES y denuncia despidos encubiertos, mientras critica reformas laborales.

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Lo que tenés que saber

  • SECASFPI advirtió sobre la posible desvinculación de 2.500 empleados en ANSES.
  • El sindicato denuncia un proceso de desgaste institucional similar a los años 90.
  • Desde el inicio de la gestión actual, ya se produjeron 1.300 despidos con presunta discriminación sindical.
  • Se cuestionan modalidades de desvinculación como “retiros voluntarios”, consideradas despidos encubiertos.
  • El gremio también criticó la reforma laboral, la pérdida de derechos y cambios en la ultraactividad de convenios e indemnizaciones.
  • SECASFPI planea acciones judiciales y movilizaciones sociales para defender a los trabajadores.

Alerta por posibles despidos masivos

Dirigentes del sindicato de trabajadores de ANSES, SECASFPI, advirtieron que el organismo evalúa la desvinculación de hasta 2.500 empleados, lo que generaría un fuerte impacto laboral y sindical.

Fernando Toledo, miembro de la Comisión Directiva Nacional, señaló: “Se están barajando 2.500 desvinculaciones por cualquier tipo de modalidad”. Por su parte, Carlos Ortega, secretario general del gremio, calificó la situación como un desgaste institucional, comparando el escenario actual con las reformas estatales de los años 90.

Historial de despidos y medidas sindicales

Ortega recordó que desde el inicio de la gestión de Javier Milei, ya se produjeron 1.300 despidos, con denuncias de discriminación sindical. El sindicato llevó casos a la OIT y obtuvo un fallo favorable en primera instancia por presunta discriminación.

El gremio cuestiona además la aplicación de modalidades como el “retiro voluntario”, que consideran despidos encubiertos, y advierte sobre los riesgos de la reforma laboral: traslado de la justicia laboral a Buenos Aires, cambios en convenios colectivos y límites a indemnizaciones.

Defensa sindical y movilización social

El sindicato planea continuar con acciones judiciales y medidas de protesta, incluyendo movilizaciones dentro de ANSES y actividades de concientización social. Ortega aseguró: “Se puede revertir desde el lado jurídico, pero también hay que dar la pelea en la calle cotidianamente”.

Gremiales

Paro judicial: tribunales paralizados por salarios y la obra social

La UEJN convocó para el viernes 16 un paro nacional de 24 horas. Los trabajadores judiciales reclaman una suba del 10% retroactiva a septiembre y representación gremial en el directorio de la obra social del Poder Judicial.

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Fachada del Palacio de Tribunales, sede de la Corte Suprema de Justicia de la Nación

Los tribunales federales y nacionales de todo el país enfrentarán este viernes 16 de octubre de 2026 un paro judicial nacional de 24 horas que afectará la atención habitual y pondrá en pausa buena parte de la actividad en los juzgados.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó la medida de fuerza para reclamar una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación, en un contexto en el que el sindicato denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.

Un conflicto que se profundizó con paros previos y reclamos acumulados

El paro de este viernes se inscribió en una escalada de medidas de fuerza que ya incluyó una huelga judicial de 24 horas el 7 de octubre, así como acciones previas en distritos como Tierra del Fuego y Neuquén, donde también se registraron paros en las últimas semanas.

El reclamo salarial del 10 % retroactivo al 1 de septiembre apareció como un punto de quiebre en la negociación, porque el gremio sostuvo que la pérdida de poder adquisitivo rondó el 30 % y que cualquier incremento que no reconociera ese atraso consolidó el deterioro de los ingresos reales de los trabajadores judiciales.

La exigencia de incorporar representantes de la UEJN en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación apuntó a reforzar el control sobre la gestión de los recursos del sistema de salud del sector, en un momento de presión inflacionaria sobre los costos de las prestaciones y de crecientes tensiones por la calidad de la cobertura.

Impacto en el servicio de justicia y alerta por la Justicia Nacional del Trabajo

La medida de fuerza afectó el funcionamiento habitual de los tribunales y se tradujo en interrupciones y demoras en la atención al público, la recepción de escritos y la tramitación de causas, con especial preocupación en fueros sensibles como el laboral, donde los tiempos procesales ya acumulaban demoras estructurales.

En este marco, el paro también se inscribió en la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo, un fuero clave para la resolución de conflictos laborales, que volvió a quedar en el centro del debate sobre el alcance y la orientación de las reformas judiciales y laborales en discusión.

La decisión de sostener un paro nacional de 24 horas expuso la magnitud de la confrontación entre el sindicato y las autoridades, y anticipó que, si no hubiera respuestas concretas sobre salarios y representación en la obra social, el conflicto podría escalar con nuevas medidas que profundizarían la parálisis del sistema judicial.

Lo que tenés que saber

  • El paro nacional de 24 horas de los trabajadores judiciales federales y nacionales fue convocado por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) para el viernes 16 de octubre de 2026.
  • La UEJN reclamó una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.
  • El sindicato también exigió la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación.
  • La medida afectó el funcionamiento habitual de los tribunales en todo el país y generó interrupciones en la atención.
  • El paro se dio en el marco de la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo y tuvo antecedentes recientes de huelgas, entre ellas la del 7 de octubre y los paros en Tierra del Fuego y Neuquén.
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