El aumento de Comercio para el último trimestre del año, de 1,9% mensual, es idéntico a la inflación de septiembre, por lo que el salario apenas empata con los precios si el ritmo no se acelera. La paritaria del gremio más numeroso del país repite la fórmula del trimestre anterior: 5,7% en tres cuotas y un bono de $50.000.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que conduce Armando Cavalieri, cerró el acuerdo con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Rige para octubre, noviembre y diciembre de 2026. El incremento trimestral es del 5,7%, con 1,9% en cada uno de los tres meses, y el bono extraordinario de $50.000 alcanza a todas las categorías y se paga en dos cuotas iguales de $25.000, en octubre y noviembre.

La suma fija de $120.000 acordada en la negociación anterior se seguirá abonando durante la vigencia de este nuevo trimestre. El sindicato tiene más de un millón de afiliados y su paritaria funciona como referencia para otros sectores; Cavalieri, de 90 años, conduce la federación desde hace cuatro décadas.

La misma fórmula que el trimestre anterior

El acuerdo anterior, vigente de julio a septiembre, también fijó un aumento de 5,7% en tres tramos de 1,9% y un bono extraordinario de $50.000 en dos cuotas, y postergó la incorporación al salario básico de la suma fija de $120.000. Los trabajadores de Comercio cobrarán en el último trimestre el mismo aumento y el mismo bono que en el tercero, sin mejora adicional.

Cavalieri sostuvo que “sabemos que la situación económica es compleja” y que muchas pymes y comercios de cercanía atraviesan dificultades, por lo que el acuerdo busca acompañar el poder adquisitivo, preservar el empleo y dar previsibilidad. Destacó que el entendimiento es resultado del diálogo y la responsabilidad de todas las partes.

Qué dice la inflación

Según el INDEC, el Índice de Precios al Consumidor subió 1,9% en septiembre, acumuló 23,6% en los primeros nueve meses del año y llegó al 33% interanual. El 1,9% mensual pactado coincide con el último dato mensual de inflación, pero se paga en cuotas escalonadas: si los precios aceleran en el trimestre, el salario perderá poder de compra frente a ellos. Varios gremios cerraron acuerdos para octubre, noviembre y diciembre por debajo del 2% mensual, en un contexto en el que la suba de precios todavía se mueve cerca de ese nivel.

Un mercado de trabajo en retroceso

La paritaria se firma con el empleo formal en caída: según un informe de la Universidad de Buenos Aires (UBA), el empleo registrado acumula 14 meses de baja y en el último año se perdieron 155.000 puestos de trabajo. Para los trabajadores de Comercio, ese contexto condiciona la negociación: los sindicatos priorizan sostener los puestos y los empleadores advierten por la situación de las pymes y los comercios de cercanía.

Lo que tenés que saber:

• La FAECYS acordó un aumento trimestral de 5,7% (1,9% en octubre, noviembre y diciembre) con CAC, CAME y UDECA.
• Se suma un bono extraordinario de $50.000, en dos cuotas de $25.000 en octubre y noviembre.
• La suma fija de $120.000 se seguirá pagando durante el trimestre.
• El acuerdo repite el 5,7% y el bono de $50.000 del trimestre julio-septiembre.
• El INDEC informó una inflación de 1,9% en septiembre y 33% interanual.