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IMPSA despide empleados tras su privatización y crece la incertidumbre laboral

A menos de dos meses de su privatización, IMPSA notificó despidos «con causa» sin detallar motivos. El gremio exige respuestas y crece la incertidumbre laboral.

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El Argentino Diario-Javier Milei y el globo que se desinfla.

Lo que tenés que saber:

  • IMPSA, la primera privatización del gobierno de Javier Milei, comunicó una serie de despidos.
  • La empresa argumentó que se trata de «desvinculaciones puntuales por productividad».
  • En los telegramas de despido no se especificaron las razones concretas de la decisión.
  • La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alertó sobre la falta de claridad en el proceso.
  • El personal teme más recortes, pese a las garantías laborales dadas tras la venta.

IMPSA inicia despidos tras su privatización y crece la incertidumbre

Apenas un mes y medio después de que la compañía mendocina IMPSA pasara a manos del consorcio estadounidense IAF (Industrial Acquisitions Fund LL), los primeros despidos comenzaron a sacudir la estructura de la empresa.

La medida, tomada por ARC Energy, principal socio y controlante de la firma, generó alarma entre los empleados y el gremio metalúrgico. Si bien la empresa sostuvo que «no es una ola de despidos, sino desvinculaciones puntuales que están atadas a situaciones de productividad», los trabajadores afectados incluyen personal calificado con antigüedad.

Despidos con incertidumbre: sin motivos claros ni indemnizaciones aseguradas

Según trascendió, los cesanteados hasta el 1 de abril sumaban 12, todos pertenecientes a la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). La situación se tornó aún más tensa debido a la falta de explicaciones concretas en los telegramas de despido, muchos de los cuales fueron comunicados «con causa», lo que impacta en el derecho a indemnización.

Desde el gremio encendieron las alertas, ya que en la transición de IMPSA a manos privadas se habían garantizado los puestos de trabajo. «Se desvinculó a gente de muy buen desempeño y ni los jefes lo sabían. No se entiende en base a qué se tomó la decisión. La incertidumbre es grande», señalaron fuentes internas de la compañía.

IMPSA y la promesa incumplida de estabilidad laboral

Cuando el consorcio estadounidense tomó el control de IMPSA, sus directivos se reunieron con los 650 empleados para detallar el plan de trabajo en la nueva etapa. Incluso el gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, había destacado «el expertise del plantel de IMPSA» y el compromiso de los nuevos dueños de sostener el empleo.

Sin embargo, los recientes despidos contradicen esas promesas y generan preocupación en el sector. La falta de comunicación sobre futuras medidas de ajuste solo profundiza la incertidumbre entre los trabajadores.

El temor a nuevas desvinculaciones y el rol del gremio

La UOM evalúa los pasos a seguir y exige claridad en el proceso de despidos. Mientras tanto, el malestar entre el personal crece, ante el temor de que esta primera tanda de cesantías sea solo el inicio de un ajuste más profundo en la compañía privatizada.

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La informalidad laboral llegó al 45% en Argentina y supera el 80% en varias ciudades del norte

Un informe de la Universidad Nacional de Rosario, basado en datos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, reveló que el trabajo no registrado afecta al 45% de los ocupados. El empleo doméstico y la construcción encabezan los sectores más comprometidos.

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La informalidad laboral afecta al 45% de los trabajadores de la Argentina y supera el 80% entre los cuentapropistas de varias ciudades del norte del país, según un informe de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) elaborado a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). El empleo doméstico y la construcción encabezan los sectores con mayor proporción de trabajadores no registrados.

El relevamiento correspondiente al segundo trimestre también identificó cambios en la composición del mercado laboral: disminuyó la participación del empleo asalariado y aumentó la proporción de trabajadores independientes. Además, el estudio señaló diferencias importantes entre las regiones del país y entre la Ciudad de Buenos Aires y los partidos del conurbano bonaerense.

La informalidad laboral subió del 41,4% al 45%

El informe de la UNR registró un incremento de la informalidad respecto del 41,4% observado hacia fines de 2023. El dato refleja la magnitud del trabajo no registrado dentro de la estructura ocupacional argentina.

El análisis también detectó modificaciones en la composición del empleo. La proporción de trabajadores dependientes pasó del 73,7% al 70,5%, mientras que el segmento de cuentapropistas creció del 22,6% al 25,5%.

Este cambio resulta relevante porque el trabajo independiente presenta una elevada proporción de informalidad. Según el estudio, el 65,8% de los cuentapropistas de las áreas urbanas trabaja sin estar registrado.

En paralelo, el empleo asalariado sin aportes previsionales alcanza el 37,9%. El informe comparó ese indicador con el 33,6% registrado hacia fines de 2016 y señaló un deterioro en la registración de los trabajadores dependientes.

Empleo doméstico y construcción, los sectores más afectados

La informalidad presenta diferencias significativas según la actividad económica. El empleo doméstico registra la tasa más alta de trabajadores no registrados, seguido por la construcción, la gastronomía, la hotelería y el comercio.

Los porcentajes relevados por el estudio son los siguientes:

  • Empleo doméstico: 77,4%.
  • Construcción: 76,2%.
  • Gastronomía y hotelería: 63,9%.
  • Comercio: 54,7%.
  • Información y comunicación: 33,9%.
  • Servicios profesionales, científicos y técnicos: 19,2%.

Las cifras muestran que las actividades con mayor informalidad conviven con otras ramas que presentan niveles considerablemente menores de empleo no registrado.

El empleo doméstico y la construcción encabezan el relevamiento, con más de tres cuartas partes de sus trabajadores en condiciones de informalidad, según los datos difundidos.

Formosa, Tucumán y Santiago del Estero lideran la informalidad entre cuentapropistas

Las mayores proporciones de trabajadores independientes informales se concentran en ciudades del norte argentino y en algunas localidades de Cuyo.

Formosa encabeza el listado, con un 87,9% de cuentapropistas informales. Le siguen el Gran Tucumán y Tafí Viejo, con el 87,6%; Santiago del Estero y La Banda, con el 87,5%; el Gran Resistencia, con el 84%; y el Gran San Juan, con el 83%.

Estos indicadores corresponden específicamente a trabajadores independientes y no deben confundirse con la tasa de informalidad del conjunto de los ocupados de cada ciudad.

En el extremo opuesto, la Ciudad de Buenos Aires registra un 32,8% de cuentapropistas informales. También presentan valores inferiores Mar del Plata y Batán, con el 42,7%; Bahía Blanca y Cerri, con el 43%; y Ushuaia y Río Grande, con el 43,1%.

La brecha entre CABA y el conurbano bonaerense

El informe también identificó diferencias importantes dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). Mientras que la informalidad laboral total en la Ciudad de Buenos Aires se ubica en el 26%, en los partidos del conurbano bonaerense alcanza el 47,5%.

La distancia también aparece al observar exclusivamente a los trabajadores independientes. En CABA, la informalidad entre los cuentapropistas llega al 32,8%, mientras que en el conurbano asciende al 70,2%.

De esta manera, el relevamiento muestra que la situación laboral presenta diferencias marcadas incluso entre territorios cercanos. La proporción de trabajadores informales en los partidos del conurbano supera ampliamente la registrada en la Capital Federal.

La Patagonia tiene los menores niveles regionales de informalidad

Las diferencias también se observan al comparar las grandes regiones del país. Según el estudio, las localidades de la Patagonia presentan tasas de informalidad global de entre el 18% y el 33,5%.

En cambio, el Noroeste argentino registra valores de entre el 43,9% y el 56,2%, mientras que en el Noreste las cifras se ubican entre el 51,9% y el 53,8%.

Los datos reflejan una distribución territorial desigual del trabajo no registrado, con niveles más elevados en distintas zonas del norte y porcentajes inferiores en las localidades patagónicas analizadas.

Qué muestran los datos sobre el mercado laboral argentino

El relevamiento de la Universidad Nacional de Rosario identifica tres tendencias centrales: una informalidad que alcanza al 45% de los trabajadores, una mayor participación del cuentapropismo y fuertes diferencias según la actividad económica y la región.

El peso del trabajo independiente resulta especialmente significativo, ya que casi dos tercios de los cuentapropistas urbanos se desempeñan sin registración. Al mismo tiempo, el empleo doméstico y la construcción presentan las mayores tasas de informalidad entre los sectores relevados.

Las diferencias entre CABA y el conurbano, así como entre el norte y la Patagonia, completan un panorama heterogéneo del mercado laboral argentino, en el que las condiciones de registración varían considerablemente según el lugar de residencia y el tipo de ocupación.

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