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¿Cómo es el Presupuesto que se aprobó para 2023?
Entre otras cosas, contempla una pauta inflacionaria del orden del 60%, se destina el 70% de los recursos a cuestiones sociales, el gasto global fue estimado en 29 billones de pesos y un déficit fiscal del 1,9%.
El proyecto de Presupuesto 2023 aprobado por el Senado de la Nación tiene como puntos centrales la previsión de un gasto global de casi 29 billones de pesos, un déficit fiscal de 1,9%, una pauta inflacionaria de 60% y destina 70% de los recursos a rubros sociales.
Un detalle de los principales puntos son los siguientes:
– El gasto global del Presupuesto será de $ 28.954.031.315.031.
– Los recursos previstos para el próximo año son $ 22.554.178.961.624.
– Se busca reducir el déficit de 2,5% en 2022 a 1,9% en 2023, por un monto de $ 6.399.852.353.407.
– La pauta inflacionaria se estima en 60%.
– Se incluyó un artículo que obliga al Gobierno a mandar una corrección del Presupuesto si la recaudación o la inflación supera la meta prevista en 10% al 31 de agosto próximo.
– Se habilitó al jefe de Gabinete a readecuar partidas para que los gastos educativos no puedan ser menores a 1,33% del Producto Bruto Interno (PBI).
– Se incorporó el blanqueo de capitales solo destinado a compras de viviendas usadas.
– Se elevaron impuestos internos de 6,5% a 9,5% a productos electrónicos producidos en Tierra del Fuego; para los importados la suba es de 17% a 19%.
– Se creó una tasa sobre los pasajes de avión de $250 destinado a la seguridad aeroportuaria.
– Los balances de las empresas podrán imputar hasta un tercio del ajuste de la inflación en el 2022, un tercio en 2023 y otro en 2024
– Los recursos para la Administración Gubernamental serán de $1.628.433.324.230 en 2023.
– Se destinarán a servicios de Defensa y Seguridad $1.255.059.015.383.
– Los recursos destinados a fondos sociales serán de $18.651.628.646.227.
– Los servicios económicos serán de $4.504.399.928.803
– Para el pago de la deuda se destinarán $2.914.510.400.388
– Un artículo permitirá a los trabajadores camioneros no pagar el impuestos a las Ganancias por los adicionales que cobran como premio, viáticos y comida.
– Las universidades nacionales recibirán $752.000 millones.
– Se destinarán $10.000 millones al Fondo Nacional de Desempleo.
– Se asignarán al Fondo Nacional para el Enriquecimiento y la Conservación de los Bosques Nativos $9.000 millones y $1.000 millones a la Protección de Bosques Nativos.
– Será de $3.000 millones el cupo fiscal para cumplir con la ley de Fomento de Innovación Tecnológica, $700 millones para biotecnología y $70.000 millones para la ley de Economía del Conocimiento.
– Se asignan $153.000 millones para el pago de sentencias previsionales con fallo firme.
– Se destinarán $85.000 millones al transporte de pasajeros del interior del país en conceptos de subsidios y la obligatoriedad de tener el sistema SUBE.
– Se establece un pago de $47.000 millones a la provincia de La Rioja que se abonará en 12 cuotas.
– Se prorroga hasta 2025 la emergencia alimentaria nacional.
– Las provincias y municipios deberán controlar que las empresas de electricidad paguen sus deudas a la mayorista Cammesa y tendrán seis meses para acordar un plan de pagos.
– Se permitirá descontar de Ganancias hasta 40% de los gastos destinados a educación.
– Se crea un régimen de regularización tributaria para provincias y la ciudad de Buenos Aires para la condonación de deudas y recursos de la seguridad social vencidas hasta el 31 de octubre del 2022, con excepción de los aportes a las obras sociales y aseguradoras de riesgos del trabajo (ART).
– El texto introduce un cambio para que el aporte a las obras sociales se realice de acuerdo a cada categoría del Monotributo, que en la actualidad es un monto fijo de $1.778; con este cambio la categoría más alta pagará $10.505.
Gremiales
Bancarios ganaron un 12,3% en cuatro meses pero la inflación sigue devorando el salario real
El sindicato que conduce Sergio Palazzo homologó la actualización salarial para el mes de abril, llevando el básico inicial a $2.319.195,20. Sin embargo, la inflación acumulada del período duplica holgadamente la suba obtenida, en un contexto de ajuste estructural que erosiona el poder adquisitivo de los trabajadores.
Paritaria bancaria: la actualización salarial no logra compensar una inflación que no da tregua
★ Los trabajadores bancarios obtuvieron un aumento del 2,6% correspondiente al mes de abril de 2026 en el marco de la paritaria encabezada por el secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo. Con esta actualización, el salario inicial del sector quedó fijado en $2.319.195,20, mientras que el monto mínimo del bono por el Día del Bancario ascendió a $2.067.482,29, sujeto a corrección por futuras actualizaciones salariales.
La actualización rige para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales del sector.
Un 12,3% en cuatro meses que no alcanza
En su comunicado oficial, La Bancaria precisó que «esta actualización acumula en los cuatro primeros meses del año un 12,3% sobre los salarios de diciembre de 2025″. La misma organización confirmó que la actualización del mes de mayo seguirá «el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales» previos, y que la negociación paritaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.
El dato tiene una lectura crítica ineludible: la inflación acumulada en igual período supera con creces ese guarismo. Según datos del INDEC correspondientes a marzo de 2026, la Canasta Básica Alimentaria (CBA) registró una variación interanual del 32,8%, y la Canasta Básica Total (CBT) del 30,4%. En ese escenario, cualquier aumento que no iguale o supere la inflación real implica, en términos concretos, una caída del poder adquisitivo.
El ajuste como telón de fondo
El acuerdo salarial de La Bancaria se inscribe en un contexto de deterioro generalizado de los ingresos laborales en la Argentina bajo la gestión de Javier Milei. Desde diciembre de 2023, la canasta de servicios y transporte acumuló una suba superior al 525%, con el transporte público liderando los incrementos con casi un 912% de aumento, según relevamientos del IIEP (UBA-CONICET). El gas acumuló un 748% y la electricidad un 339% de suba en el mismo período.
Estos datos revelan que incluso los gremios con mayor capacidad de negociación colectiva, como el bancario, enfrentan una carrera que no llegan a ganar: las actualizaciones salariales corren detrás de una estructura de precios que avanza por delante. El ajuste fiscal impuesto en el marco del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), formalizado en abril de 2025 por un monto de USD 20.000 millones, condiciona la política de ingresos y traslada el costo del saneamiento de las cuentas públicas a los trabajadores y los sectores populares.
Paritaria inconclusa en un año electoral
El anuncio de La Bancaria de retomar la negociación en junio deja abierta la discusión sobre la recomposición salarial real en un año donde las presiones inflacionarias, aunque desaceleradas respecto de los picos de 2024, continúan erosionando los ingresos de manera sostenida. La morosidad de las familias argentinas trepó al 11,2%, según datos difundidos en paralelo por la Agencia NA, una señal de que el estrés financiero de los hogares sigue en niveles críticos pese a la relativa calma cambiaria de los últimos meses.
La discusión paritaria bancaria, por su envergadura y visibilidad, oficia además como termómetro del humor sindical en un contexto donde los gremios más organizados pugnan por no resignar posiciones frente a un esquema económico que, según el diagnóstico de economistas y organizaciones sindicales, diseña el ajuste con los bolsillos de los que menos tienen.
Puntos clave
- La Bancaria homologó un aumento del 2,6% para abril 2026; el salario inicial quedó en $2.319.195,20.
- El acumulado de los primeros cuatro meses del año es del 12,3% sobre diciembre de 2025.
- La inflación interanual de la Canasta Básica Alimentaria al cierre de marzo de 2026 fue del 32,8% (INDEC).
- Los servicios acumulan una suba superior al 525% desde diciembre de 2023 (IIEP UBA-CONICET).
- La paritaria bancaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.
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