Conectate con El Argentino

Economía 💲

Manzur insistió en que «este es el mejor acuerdo posible»

«Nos encontramos ante una circunstancia: la Argentina no tiene los fondos para hacer frente a los vencimientos de 2022 y 2023. Esta es nuestra responsabilidad: evitar un escenario de default generalizado para la Argentina», afirmó Manzur.

Publicado hace

#

El-Argentino-Manzur-

El jefe de Gabinete de Ministros, Juan Manzur, aseguró este lunes que el acuerdo del Gobierno nacional con el FMI «es el mejor posible» y sostuvo que permitirá «consolidar el proceso de inclusión de la economía que se viene manifestando desde 2021», a la vez que pidió «darle toda la celeridad que se pueda» en la Cámara de Diputados para su aprobación.

«Nos encontramos ante una circunstancia: la Argentina no tiene los fondos para hacer frente a los vencimientos de 2022 y 2023. Esta es nuestra responsabilidad: evitar un escenario de default generalizado para la Argentina», afirmó Manzur.

Al exponer en un plenario de las comisiones de Presupuesto y de Finanzas de la Cámara de Diputados, el funcionario dijo que su asistencia se daba «en el marco de los compromisos asumidos en la ley de Sostenimiento de la deuda votada por unanimidad por el Congreso. Por eso es nuestra presencia aquí».

En ese sentido, el funcionario aseguró que «lo que se está presentando acá es el mejor acuerdo posible. Por eso, apelo al arte del diálogo, a generar los consensos necesarios y a poner por arriba de las cuestiones sectoriales y políticas partidarias y pensar en lo mejor para nuestro país, para la Argentina».

«Con esta ley, el propósito es que a partir de ahora las decisiones que afecten el futuro de argentinos pasen por la intervención de los representantes del pueblo y de la totalidad de las provincias», aseveró el funcionario.

Recordó que en 2018, durante el Gobierno de Mauricio Macri, se firmó «un acuerdo stand by», y precisó que «este acuerdo busca refinanciar ese crédito que fue un acuerdo importante pero no tuvo el impacto que se esperaba».

«Esta deuda luego se combinó con una fuerte devaluación del peso, lo cual transformó drásticamente la relación entre deuda y PBI», subrayó Manzur, al señalar que ese acuerdo «tuvo 4 de la 12 revisiones previstas originalmente».

Sostuvo que «la primera demostró que el índice de sostenibilidad no era bueno; la segunda, un ajuste fiscal fue incorporado al Presupuesto y el tipo de cambio se mantuvo en una situación de no inversión».

Manzur puso de relieve que «tras la cuarta, el FMI advirtió que preveían etapas más duras» y afirmó que «al incumplirse el acuerdo stand by fue cancelado el 24 de julio del 2020».

En ese sentido, el funcionario afirmó que el acuerdo «es fruto del trabajo de negociaciones de elevada complejidad» y dijo que «nuestro país asume un sendero de crecimiento evitando políticas de ajuste o reforma que quiten derechos laborales o previsionales».

«El programa tiene como objetivo central que el país continúe con el crecimiento con inclusión social evitando políticas de ajuste y reformas que quiten derechos laborales», enfatizó Manzur. El Jefe de Gabinete precisó que el acuerdo «tendrá 10 revisiones trimestrales y un período de gracia de 4 años y medio, sin sacrificar en este período recursos que Argentina necesita».

Antes de la exposición de Manzur, el presidente de la comisión de Presupuesto, Carlos Heller, pidió silencio a los legisladores y dio la bienvenida a los funcionarios del Poder Ejecutivo que expondrán a lo largo de la tarde de este lunes.

Además de Manzur, en el plenario expondrán el ministro de Economía, Martín Guzmán; el titular del Banco Central, Miguel Pesce; el secretario de Hacienda, Raúl Rigo, y el representante argentino ante el FMI, Sergio Chodos, entre otros funcionarios

Previamente, los funcionarios, junto a la portavoz de Presidencia, Gabriela Cerruti, fueron recibidos por el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, en su despacho del Palacio Legislativo.

Economía 💲

Demanda explosiva contra Globant en EE.UU.: inversores denuncian engaños y crece el conflicto laboral

Una acción colectiva en Estados Unidos apunta a presuntas irregularidades en la comunicación financiera de la empresa tecnológica. En paralelo, en el país, gremios informáticos vinculan el caso con reclamos laborales sostenidos desde hace años.

Publicado hace

#

Lo que tenés que saber

  • Demanda colectiva contra Globant en Nueva York
  • Inversores denuncian información “engañosa” al mercado
  • El caso abarca el período entre 2024 y 2025
  • Sindicatos en Argentina vinculan la causa con reclamos laborales
  • Denuncian congelamiento salarial y falta de convenio colectivo
  • El conflicto abre un frente judicial y otro sindical

Demanda en Estados Unidos y foco en la información al mercado

Una acción colectiva presentada en Nueva York apunta contra la empresa tecnológica Globant por presunta difusión de información “materialmente falsa o engañosa” sobre su desempeño, especialmente en América Latina.

La causa se tramita en el Tribunal del Distrito Sur de Nueva York y pone el foco en la comunicación de resultados en un período donde, según la denuncia, la compañía enfrentaba dificultades operativas y caída en la demanda.

Reclamos sindicales en Argentina

En paralelo, la Asociación Gremial de Computación (AGC) relacionó la demanda con denuncias que el sector viene realizando a nivel local. Su secretario general afirmó: “Globant niega la negociación colectiva, congela salarios y le oculta información a sus inversores. Ahora tendrán que dar explicaciones en la Justicia de Nueva York. Exigimos también respuestas para los trabajadores de Argentina que todavía seguimos sin convenio colectivo de trabajo”.

Según el gremio, los conflictos laborales incluyen congelamiento salarial en distintos países, impacto de la inflación en los ingresos y malestar entre trabajadores.

El eje de la demanda

La acción judicial fue impulsada por el fondo Ohio Carpenters’ Pension Fund contra la empresa y sus directivos, incluido su CEO. El planteo sostiene que la compañía habría mantenido una narrativa de crecimiento mientras ocultaba problemas estructurales.

De acuerdo con la presentación, esta situación derivó en caídas en el valor de las acciones cuando comenzaron a conocerse las dificultades.

Condiciones laborales y organización interna

En Argentina, el sindicato informático señala que el conflicto se originó por el congelamiento de salarios durante más de un año en un contexto inflacionario.

El informe gremial también describe procesos de organización interna de empleados, intercambio de información sobre condiciones laborales y reclamos por mejoras salariales, libertad sindical y apertura de diálogo.

Entre los episodios mencionados, se incluye el despido de un trabajador vinculado a la creación de un grupo interno de discusión, interpretado por el gremio como una represalia.

Un doble frente: judicial y sindical

El caso expone dos dimensiones simultáneas: por un lado, el proceso judicial en Estados Unidos vinculado a la información financiera; por otro, los reclamos laborales en Argentina.

Desde el ámbito sindical sostienen que la situación refleja una problemática más amplia del sector tecnológico, vinculada a la ausencia de convenios colectivos y predominio de acuerdos individuales.

Seguir leyendo
El Argentino

El Argentino
El Argentino
El Argentino

Las más leídas

Descubre más desde El Argentino Diario

Suscríbete ahora para seguir leyendo y obtener acceso al archivo completo.

Seguir leyendo