Gremiales
Justicia ordena reincorporar a dos despedidos de Georgalos por violación a la libertad sindical
Dos juzgados laborales fallaron contra Georgalos y exigieron la reinstalación de dos empleados despedidos por participar en una medida sindical.
Lo que tenés que saber
- Juzgados laborales Nº77 y Nº46 fallaron contra la empresa Georgalos
- Ordenaron reincorporar a Alejandro Martínez y Maximiliano Montero
- La justicia consideró los despidos como violatorios de la libertad sindical
- Se vinculó el conflicto con medidas de fuerza gremiales y despidos masivos
- Se notificó a la Junta Electoral del STIA para garantizar derechos sindicales
Fallo judicial ordena reincorporar a dos despedidos por conflicto gremial en Georgalos
Dos juzgados nacionales del trabajo resolvieron que los despidos de Alejandro Martínez y Maximiliano Montero, trabajadores de la empresa Georgalos, fueron ilegales por violar el derecho a la libertad sindical, y ordenaron su inmediata reinstalación en sus puestos.
Participación en medida de fuerza, eje del conflicto
Las resoluciones del Juzgado Nacional de Trabajo Nº77, a cargo del juez Mariano Candal, y del Juzgado Nacional de Trabajo Nº46, bajo la jueza Elvira Rosón, apuntan a que los trabajadores fueron despedidos en el marco de un conflicto colectivo originado por cambios productivos dentro de la empresa.
«El mismo día fueron despedidos otros cuatro trabajadores mediante comunicaciones con textos idénticos. (…) se advierte un nítido conflicto colectivo que se habría originado por la implementación de cambios productivos en el sector en el que prestaba servicios el accionante. (…) El actor habría sido despedido por su adhesión a una medida de fuerza que la empresa calificó de ‘deliberada’ e ‘ilegal’, por lo que la decisión afane al ejercicio de un derecho fundamental como es la libertad sindical», expresó Candal.
Argumentos constitucionales y derechos sindicales
Por su parte, Rosón señaló: «se desprende que el actor fue despedido contemporáneamente a un conflicto gremial, donde refiere participó activamente, adhiriéndose a las medidas de fuerza convocadas por el sindicato con personería gremial, con participación del Ministerio de Trabajo, quien estableció la conciliación obligatoria (…) el Supremo Tribunal, en la causa Alvarez ha señalado que confluyen dos ámbitos del derecho constitucional de los derechos humanos: el principio de igualdad y prohibición de discriminación, (…) adoptar una interpretación amplia en temas de libertad sindical y discriminación, en aras proteger los derechos fundamenta/es involucrados».
Notificación al STIA por próximas elecciones
Además de la reincorporación, el fallo ordena que se notifique a la Junta Electoral del Sindicato STIA, en el marco de las elecciones previstas para el 26 de septiembre, con el fin de garantizar que el trabajador afectado pueda ejercer plenamente sus derechos sindicales.
Gremiales
Tensión en Olga: SATSAID reclamó regularizar a los trabajadores del streaming
La organización gremial concentró delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires durante una transmisión. El reclamo apunta al encuadramiento laboral bajo el convenio colectivo correspondiente a la actividad audiovisual.
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) realizó una nueva concentración frente a Olga durante una emisión en vivo del canal de streaming.
La organización gremial reclama la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación laboral de la empresa y encuadrar a sus trabajadores y trabajadoras dentro del convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad.
La movilización convocó a delegados y delegadas de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Participaron el prosecretario Gremial del SATSAID, Pablo Storino; el secretario de Relaciones Internacionales, Gerardo González; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal del Consejo Directivo Nacional, Sebastián Giannetti.
El reclamo laboral frente al canal de streaming
La concentración se realizó en la esquina de Humboldt y José A. Cabrera, donde funciona Olga, el canal vinculado a los hermanos Luis y Bernarda Cella y a Miguel Granados.
SATSAID sostiene que reclama la regularización de los trabajadores de la actividad desde hace más de tres años. El sindicato también realizó una concentración durante la entrega de los Martín Fierro del streaming a fines del año pasado para visibilizar el planteo.
El pedido actual apunta a generar un espacio de diálogo con la empresa para discutir el encuadramiento laboral del personal.
Qué convenio reclama SATSAID para los trabajadores
El sindicato plantea que el personal sea incorporado al convenio colectivo de trabajo CCT 634/11.
Según el gremio, ese encuadramiento contempla derechos relacionados con:
- Jornadas laborales y descansos.
- Remuneración y antigüedad.
- Licencias y subsidios.
- Protección social.
- Organización sindical.
- Formación profesional.
SATSAID sostiene que la regularización ya se concretó en otras empresas vinculadas con el streaming.
Las empresas de streaming mencionadas por el sindicato
Desde la organización gremial señalaron como ejemplos a distintas compañías que, según su planteo, regularizaron su situación y encuadraron a sus trabajadores en el convenio colectivo correspondiente.
Entre las empresas mencionadas aparecen Luzu TV, Vorterix, Gelatina, Futurock, Urbana Play, La Canchita TV, DGO (DirecTV), El Destape, What’s UP, Basquetpass, Carburando y República Z.
El sindicato sostiene que esos casos muestran que el encuadramiento laboral puede concretarse mediante el diálogo entre las partes.
Una nueva actividad de SATSAID para trabajadores del streaming
Además de la movilización frente a Olga, SATSAID anunció una actividad destinada a trabajadores y trabajadoras de canales de streaming.
La primera charla sobre la actividad se realizará el martes 29 de septiembre a las 18 en la sede nacional del sindicato, ubicada en Quintino Bocayuva 50, en la Ciudad de Buenos Aires.
El encuentro tendrá como eje la realidad laboral de quienes trabajan en el sector, tanto de las personas que ya están regularizadas como de quienes todavía no cuentan con ese encuadramiento.
Desde el gremio convocaron a trabajadores y trabajadoras del streaming a participar y conocer sus derechos. La invitación finaliza con el mensaje: «si trabajás en un canal de streaming, defendé tus derechos: afiliate».
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