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Gremiales

Paro de colectivos: el ajuste en el transporte paraliza el AMBA y complica a los trabajadores

La retención de tareas de la UTA expone el desfinanciamiento estatal y la crisis de los subsidios. Miles de usuarios enfrentan esperas interminables mientras el Gobierno y las empresas mantienen una disputa por fondos que no llegan a los salarios.

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★ La Unión Tranviarios Automotor (UTA) inició desde las 00 horas de este jueves 9 de abril una medida de retención de tareas en un centenar de líneas de colectivos que operan en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). La paralización del servicio, que afecta de manera directa a los sectores más vulnerables que dependen del transporte público, es el resultado de la falta de pago íntegro de los salarios correspondientes al mes de marzo en múltiples empresas del sector.

El laberinto de los subsidios y el recorte de frecuencias

La crisis no comenzó hoy; durante las últimas 48 horas, las cámaras empresarias ya habían implementado una reducción del 30 por ciento en las frecuencias, bajo el argumento de que el esquema de costos actual es insostenible frente al aumento del 25 por ciento en el valor del gasoil. Según la carta enviada por las patronales al ministro de Economía, Luis Caputo, las empresas advirtieron que sin una actualización de la estructura de costos y el pago de subsidios adeudados, no pueden garantizar la prestación del servicio ni el cumplimiento de las obligaciones laborales.

Desde el sindicato, la conducción de la UTA emitió un comunicado donde explicó que la medida se toma como una autotutela de los trabajadores ante el incumplimiento salarial. «Encontrándonos en el cuarto día hábil del mes, y sin haberse dado cumplimiento íntegro al pago de los salarios en determinadas empresas, se resuelve la retención de tareas», señalaron fuentes gremiales. La medida de fuerza afecta a líneas troncales como la 1, 2, 10, 15, 17, 20, 22, 24, 28, 33, 37, 45, 53, 59, 60, 70, 86, 91, 100 y 152, entre otras.

Cruce de versiones y la inacción oficial

Mientras las paradas de colectivos exhiben filas interminables y malestar social, el Gobierno nacional intentó deslindar responsabilidades afirmando que ya giró los fondos correspondientes. Sin embargo, los representantes de las cámaras CEAP, CETUBA, CTBPA y CEUTUPBA sostuvieron que el dinero acreditado es insuficiente para cubrir la brecha generada por la inflación y el incremento de los insumos operativos.

Para este mediodía, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, convocó a una reunión de urgencia con el objetivo de acercar posiciones. Fuentes del ámbito de transporte consultadas por este medio indicaron que la gestión oficial ha evitado hasta el momento dictar la conciliación obligatoria, apostando a que la tensión entre el gremio y las patronales se resuelva sin comprometer partidas adicionales del presupuesto nacional, en el marco del severo plan de ajuste fiscal que lleva adelante la administración central.

Un sistema al borde del colapso

El conflicto pone de manifiesto la fragilidad de un sistema de transporte que se encuentra en el centro de la puja por la redistribución de recursos. El ministro de Transporte de la provincia de Buenos Aires, Jorge D’Onofrio, fue tajante al señalar que el que decide si se pone la plata o no es el ministro Luis Caputo. Según el funcionario bonaerense, si los costos no se actualizan, los trabajadores no aceptarán percibir un 30 por ciento menos de sus ingresos, lo que garantiza una escalada en la conflictividad.

Puntos clave:

  • La UTA inició una retención de tareas por falta de pago total de los salarios de marzo.
  • Más de 100 líneas de colectivos del AMBA se encuentran afectadas por la medida.
  • Las empresas denuncian un retraso en los subsidios y un fuerte aumento en el precio del gasoil.
  • El Gobierno nacional asegura haber enviado fondos, pero las cámaras empresarias lo consideran insuficiente.
  • Se realiza una reunión clave en la Secretaría de Trabajo para intentar destrabar el conflicto.

Gremiales

Algodonera Avellaneda al borde del cierre: peligra el futuro de cientos de trabajadores

La empresa textil atraviesa una negociación judicial determinante con acreedores mientras decenas de operarios siguen sin actividad ni salarios completos. El gremio reclama respuestas urgentes ante el temor por los puestos laborales.

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Lo que tenés que saber

  • Algodonera Avellaneda enfrenta días decisivos por su continuidad.
  • El jueves se analizará una nueva propuesta presentada al Banco Nación.
  • Si no existe acuerdo, la empresa podría ir a quiebra o ingresar en cramdown.
  • Actualmente sólo trabajan 75 operarios dentro de la planta.
  • Entre 140 y 150 empleados siguen sin actividad regular.
  • El sindicato reclama pagos adeudados y aportes sociales pendientes.
  • El viernes vence el período de exclusividad del proceso concursal.

Crece la incertidumbre por el futuro de Algodonera Avellaneda

La situación de Algodonera Avellaneda atraviesa un momento clave en medio de negociaciones judiciales con acreedores y preocupación creciente por la continuidad laboral de sus trabajadores.

La empresa textil, una de las principales fuentes de empleo del norte santafesino, espera definiciones importantes durante las próximas horas.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Textiles, Juan Carlos Bandeo, señaló que el jueves será una jornada decisiva para conocer el futuro inmediato de la firma.

La negociación con el Banco Nación

Según explicó el dirigente gremial, la reunión prevista buscará analizar la nueva propuesta presentada por la empresa al Banco Nación, principal acreedor dentro del proceso concursal.

“El Banco Nación es el acreedor más grande y ya había rechazado una propuesta anterior por considerarla inaceptable. Algodonera presentó una nueva oferta que se está estudiando. Este jueves es la reunión decisiva”, afirmó Bandeo.

Si las partes no alcanzan un acuerdo, la textil podría avanzar hacia una quiebra o ingresar en un proceso de cramdown, mecanismo judicial orientado al salvataje empresarial.

Cuántos trabajadores siguen sin actividad

Mientras continúan las negociaciones, la situación dentro de la planta sigue siendo compleja.

Desde mediados de abril, la empresa retomó parcialmente la producción con apenas 75 operarios distribuidos en dos líneas de trabajo: Open End y convencional.

Sin embargo, entre 140 y 150 trabajadores continúan fuera de actividad y sin ingresos regulares.

“Tuvimos una audiencia el 5 de mayo en la Secretaría de Trabajo donde reclamamos saber qué van a hacer con la gente que está afuera. Propusimos un plan de rotación de personal porque los que están afuera también saben manejar las máquinas. Necesitamos que todos tengan la posibilidad de trabajar y cobrar algo”, expresó el dirigente sindical.

Reclamos por salarios y aportes impagos

El sindicato también manifestó preocupación por las deudas salariales acumuladas.

Según detalló Bandeo, la empresa mantiene pagos pendientes correspondientes a diciembre y enero, además de no definir todavía cómo abonará haberes atrasados de este año.

A eso se suma la falta de regularización de aportes previsionales y sociales.

“Pedimos que hagan los aportes para que, por lo menos, la gente que está afuera pueda cobrar las asignaciones por sus hijos. Hoy no están recibiendo ni siquiera eso”, sostuvo.

El temor por la pérdida de puestos laborales

El viernes vencerá el período de exclusividad previsto en el proceso concursal, instancia determinante para definir el rumbo de la compañía.

En caso de no existir acuerdo, podrían activarse escenarios judiciales más complejos para la continuidad de la firma.

Desde el gremio señalaron además que la crisis textil se vincula con la apertura de importaciones y la caída del consumo interno.

“Muchos compañeros están haciendo changas, pero la mayoría tiene mucha antigüedad y no quiere perder sus años de trabajo. Estamos esperando que la industria nacional reaccione porque la competitividad nos está matando”, concluyó Bandeo.

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