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Aerolíneas Argentinas en crisis: 1500 despidos y gremios en pie de lucha

Con el recorte masivo en la aerolínea de bandera y el congelamiento de salarios el Gobierno prepara el terreno para su privatización.

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El Argentino Diario-Aerolíneas Argentinas-Manuel Adorni.

El vocero presidencial Manuel Adorni informó en una conferencia de prensa en Casa Rosada que el Gobierno recortó 1500 empleados de Aerolíneas Argentinas (AA). Según el portavoz, esta medida representó una reducción del 13% de la plantilla total de la empresa, al tiempo que aclaró que la mayoría de las desvinculaciones se realizó mediante retiros voluntarios.

«Se logró recortar la planta de empleados en 1500 personas, una reducción del 13% de la planta», afirmó Adorni y enfatizó que esto forma parte de la política del gobierno de Javier Milei de ajustar el sector público para alcanzar el tan mentado equilibrio fiscal. Esta medida encendió las alarmas entre los gremios aeronáuticos, quienes no descartaron nuevas medidas de fuerza, que ya habían comenzado ante la falta de propuestas salariales acordes con el avance inflacionario y a las crecientes sospechas de una eventual privatización de la aerolínea de bandera.

Gremios en alerta y medidas de fuerza

El recorte de personal anunciado por Adorni despertó la preocupación de los gremios aeronáuticos, quienes ven en esta medida un paso más hacia la privatización de Aerolíneas Argentinas, una posibilidad que el gobierno de Javier Milei no ha descartado.

Los gremios consideran que este recorte es parte de una estrategia para debilitar la posición de los trabajadores y facilitar una eventual privatización. La Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA) expresaron su rechazo a las medidas del gobierno y advirtieron sobre el impacto negativo que estas podrían tener en los trabajadores y en la calidad del servicio.

En un contexto de creciente tensión, los gremios aeronáuticos no tardaron en reaccionar. Tras las asambleas realizadas en las últimas semanas de agosto, que afectaron a unos 11 mil pasajeros, los gremios aeronáuticos se reunieron el martes en el Aeroparque Jorge Newbery con representantes de Aerolíneas Argentinas y luego la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) emitió un comunicado en el que afirmó: «Las propuestas presentadas por la empresa resultaron provocativas. Claramente inaceptables».

El comunicado señaló la falta de capacidad del Secretario de Transporte, Franco Mogetta, para gestionar las negociaciones salariales. «Es inadmisible la falta de capacidad demostrada por el actual Secretario de Transporte, Franco Mogetta, en su gestión», subrayaron. «El funcionario ha demostrado, en repetidas ocasiones, su incompetencia para entender las complejidades del sector y las necesidades de recomposición salarial de los trabajadores aeronáuticos».

La Asociación del Personal Técnico Aeronáutico (APTA) fue el único gremio que acordó una recomposición salarial, lo que dejó a los demás sindicatos en una postura crítica frente al gobierno. Las organizaciones gremiales advirtieron que, ante la falta de una propuesta salarial acorde con la inflación, profundizarán el conflicto mediante medidas de fuerza más contundentes.

Impacto en los Pasajeros: Un Futuro de Incertidumbre

Las tensiones entre los gremios y el gobierno ya afectaron a miles de pasajeros. Durante las últimas semanas de agosto, cinco asambleas de trabajadores alteraron el normal funcionamiento de los vuelos, afectando a cerca de 11 mil pasajeros. Según los gremios, Aerolíneas Argentinas se limitó a repetir una oferta salarial ya rechazada previamente, lo que provocó el estancamiento de las negociaciones.

Con la amenaza de nuevas medidas de fuerza, el futuro de los vuelos y la estabilidad laboral de los empleados de Aerolíneas Argentinas se encuentra en un punto crítico. Los gremios insisten en que el gobierno debe ofrecer una propuesta seria y ajustada a la realidad inflacionaria, mientras que el Ejecutivo parece decidido a continuar con su plan de ajuste, generando un escenario de incertidumbre tanto para los trabajadores como para los usuarios de la aerolínea de bandera.

Gremiales

Catalano sobre la paritaria: «Aumentos miserables sobre salarios de pobreza»

Los datos que el oficialismo no muestra: trabajadores estatales perdieron el 40,5% de su poder adquisitivo desde noviembre de 2023.

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La propuesta salarial que el gobierno nacional llevó a la mesa de la paritaria de los trabajadores estatales para el segundo semestre de 2026 encendió la reacción del movimiento sindical. Los números son contundentes: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, este último con un plus de $80.000 remunerativos.

Sobre un salario de un millón de pesos, el incremento de septiembre equivale apenas a $19.000 pesos: menos que un kilo de asado en muchos comercios del conurbano.

Catalano: «La disociación con la realidad es total»

Desde su cuenta verificada en la red social X, Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital Federal, fue categórico: «La disociación de Milei y su gabinete con la realidad es total. La propuesta salarial del gobierno nacional para la paritaria de las y los estatales de este 2026 no se acerca ni un poco a la pérdida salarial que venimos sufriendo desde el 2023″. El dirigente difundió además dos infografías elaboradas por ATE Capital que ilustran el desfasaje con precisión.

En sus gráficos, el sindicato cruzó dos curvas que se mueven en sentido inverso: la caída del poder adquisitivo del salario estatal y el aumento de la mora crediticiaentre los trabajadores del sector.

Los datos son de ATE Capital Federal. A julio de 2024, apenas el 5,43% de los estatales registraba deudas. Para junio de 2026, esa cifra trepó al 18,63%: casi uno de cada cinco trabajadores del Estado Nacional está en situación de mora con sus acreedores. En el mismo período, el salario real de los estatales **cayó 40,5 puntos porcentuales**, retrocediendo hasta representar apenas el 59,5% de su valor de noviembre de 2023.

El ajuste como política: lo que el gobierno llama «corrección»

Catalano no se limitó al diagnóstico económico. En su publicación, describió el cuadro social con dureza: «Ahogan, desgastan, vacían el Estado haciendo muy difícil poder vivir con dignidad, ni hablar de poder proyectar un futuro». Y cerró con una advertencia directa: «Así no se puede. Vamos a seguir dando pelea como desde el primer momento. En cada sector, en cada organismo. En las calles y en dónde sea necesario. Basta de este gobierno hambreador».

La denuncia de Catalano se enmarca en un proceso de deterioro salarial que lleva más de dos años y medio. Desde diciembre de 2023, el gobierno de Milei recortó el gasto primario total en un 31%, los salarios públicos en un 29% en términos reales y los programas sociales en un 61%, según el Foro Economía y Trabajo. Esa política de ajuste responde a las metas comprometidas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el marco del acuerdo de Servicio Ampliado por USD 20.000 millones, firmado en abril de 2025, cuya segunda revisión fue aprobada en abril de 2026 con un desembolso adicional de USD 1.000 millones.

El endeudamiento: la otra cara de la pérdida salarial

El cruce entre salario real y mora crediticia que difundió ATE Capital revela una dinámica que el relato oficial sistemáticamente evita: cuando el salario no alcanza, los trabajadores se endeudan. La curva de mora arrancó casi plana hasta mediados de 2024, cuando comenzó a escalar de manera sostenida, coincidiendo con los sucesivos ajustes tarifarios en energía, gas, agua y transporte que acumularon subas superiores al 525% desde el inicio de la gestión libertaria, según datos del IIEP de la UBA-CONICET. La canasta de servicios consume una porción creciente del salario, y el crédito, formal o informal, se convierte en el parche cotidiano de un deterioro estructural.

Los números de ATE Capital muestran, en cambio, es que esa supuesta estabilidad macroeconómica se está financiando con el empobrecimiento concreto de quienes trabajan en el Estado: menos poder adquisitivo, más deudas, y una propuesta paritaria que no alcanza ni para cubrir la inflación proyectada para el último trimestre del año.

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