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Gremiales

Médicos en alerta por los salarios

Jorge Corral destaca la pérdida de calidad en los salarios y la creciente precarización en el sector salud.

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El secretario de prensa de la Asociación de Médicos de Argentina (AMRA), Jorge Corral, afirmó que los profesionales de la salud “perdieron la calidad en los salarios” y que con el Impuesto a las Ganancias, “se va a generar más precarización”.

En declaraciones a Radio Splendid, Corral sostuvo que la situación en Argentina es “muy crítica” y que desde la pandemia, “en tema salarios, salimos mucho peor”.

«Ni siquiera es ajustarse; es ganar lo que tenes que ganar para que no te maten los impuestos.Hay muchos políticos que nunca salieron a la calle, entonces no entienden los reclamos”, indicó.

Por esta situación, AMRA presentó un amparo contra la restitución de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, que es alrededor de $1.500.000 netos para personas si familiares a cargo ni deducciones y en $1.738.682 para quienes tengan dos familiares a su cargo, como podría ser el caso de hijos.

El sindicato publicó mediante un comunicado que “sus profesionales perciben esos montos” por sostener “varios trabajos” simultáneos y que “la restitución no hará más que profundizar el pluriempleo”.

Días atrás, el secretario adjunto del gremio, Carlos Wechsler, sostuvo que los empleadores van a tener “más dificultades a la hora de conseguir reemplazos de guardia”, debido a que esta situación provoca “un incremento en el haber del profesional”.

Gremiales

El FreSU reclamó actualizar el salario mínimo a $2,8 millones

El Frente de Sindicatos Unidos propuso elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil a $2.879.877, al considerar el costo de las nueve necesidades básicas establecidas por la normativa vigente. El planteo se apoya en una fuerte caída del poder adquisitivo y en el endeudamiento de los hogares.

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Lo que tenés que saber

  • El FreSU propuso un nuevo valor para el salario mínimo basado en el costo de vida.
  • El cálculo incluye necesidades básicas como vivienda, salud, educación y alimentación.
  • El reclamo surge en un contexto de pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
  • El espacio sindical reúne a organizaciones de distintas centrales obreras del país.
  • El planteo busca actualizar el salario mínimo según parámetros legales vigentes.

El FreSU planteó una actualización del salario mínimo basada en el costo de vida

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó una propuesta para fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $2.879.877, en función de una actualización de los costos necesarios para cubrir las denominadas nueve necesidades vitales.

El planteo se basa en lo establecido por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, que definen al salario mínimo como aquel que debe garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores.

Según el informe difundido por la organización sindical, el valor actual del salario mínimo no alcanza para cubrir el conjunto de bienes y servicios esenciales.


La metodología del cálculo y las necesidades incluidas

El FreSU detalló que el cálculo se construye a partir de rubros como alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento y previsión social.

Cada uno de estos componentes fue estimado en función de costos actuales, lo que deriva en el monto total propuesto para el salario mínimo.

Desde el espacio sindical sostienen que este esquema busca reflejar el costo real de una vida digna en el contexto económico actual.


Caída del poder adquisitivo y endeudamiento de los hogares

El informe también advierte sobre la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años y su impacto en el nivel de endeudamiento de las familias.

En ese marco, el FreSU señala que los ingresos reales se redujeron tanto en el sector privado como en el sector público, lo que obligó a muchos hogares a recurrir a financiamiento para cubrir gastos básicos.


Composición del FreSU y alcance sindical

El Frente de Sindicatos Unidos está integrado por alrededor de 140 organizaciones sindicales de diferentes centrales obreras.

Entre ellas se encuentran gremios industriales, estatales, universitarios, aeronáuticos y del sector alimenticio, lo que le otorga una representación multisectorial dentro del debate salarial.

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