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Gremiales

Misiones: se fortalece la protesta salarial de policías que ya lleva 4 días

Los gremios autoconvocados siguen en pie de lucha por una mejora mayor del salario.

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La protesta por una mejora salarial de policías retirados y en actividad cumple cuatro días y se fue fortaleciendo con la llegada de estatales de gremios docentes, penitenciarios, personal de la salud y guardaparques provinciales.

Tras lograr que el gobierno provincial desistiera del uso de las fuerzas de seguridad federales (Gendarmería, Prefectura y Policía Federal), a pesar de tener el respaldo de la Casa Rosada, los policías en protesta se sienten fortalecidos y ya avisaron que no van a aceptar ofertas que, según consideran, “están por debajo de la línea de pobreza”.

En un giro, esta mañana el gobierno a cargo de Hugo Passalacqua emitió un comunicado avisando que iba a realizar un esfuerzo para mejorar los salarios, para acercarlos a lo que perdieron por la inflación.

El gobierno misionero también cerró un acuerdo con los dos gremios docentes mayoritarios, de línea oficialista, UDPM y Saddop, con un incremento promedio del 24% en toda la escala, que supera a los dos incrementos que había dado hasta ahora. El maestro inicial, sin experiencia, pasará a cobrar 400.000 pesos, una suba del 50% respecto a los 265.000 pesos que cobra hasta ahora.

Sin embargo, el resto de los gremios disidentes y autoconvocados siguen en pie de lucha por una mejora mayor del salario.

“El acuerdo es legal, pero ilegítimo desde su concepción y su contenido, porque lo aceptó el sector oficialista de los gremios. No lo aceptó MEP, UDA, Sadop, menos todavía los Autoconvocados, Udnam, ATE y CTA. Hubo un acuerdo legal, pero no legítimo: la legitimidad de la calle rechaza el acuerdo”, dijo Cristian Castro, docente, diputado provincial por el partido PAYS y quien asesora a los autoconvocados en las negociaciones paritarias.

Pero lo más importante vino en las primeras horas de la tarde, cuando los policías rechazaron la segunda oferta en dos días que les hizo el Gobierno. Fue durante una reunión en la Jefatura de Policía, a la que el referente Ramón Amarilla llegó caminando desde el piquete en la esquina del Comando Radioeléctrico, a unas 10 cuadras. Sin información oficial, trascendió que la propuesta estuvo entre el 20 y 25% de aumento –con diferencias según el modo de cálculo–, por arriba del 15% que el gobierno de Passalacqua había ofrecido el domingo, pero lejos del 100% que reclaman los policías.

La propuesta es irrisoria, no han mejorado nada, no hubo acuerdo y no va a haber acuerdo porque no hay voluntad de los políticos de resolver esto”, explicó Amarilla a los periodistas, y luego armó una asamblea para comunicar el rechazo a la oferta y ratificar que continúa el acampe.

El gobierno provincial se dio cuenta de que si seguía con la línea “dura”, incluyendo ejecutar la orden de desalojo de la avenida Uruguay que dictó el juez de instrucción Ricardo Balor, se iba a encontrar con un enfrentamiento entre policías y efectivos federales que iba a resultar en una crisis todavía mayor. Por eso, resolvió mejorar este lunes la oferta salarial para toda la administración pública.

En un comunicado, el Gobierno afirmó: “Con un tercer aumento en cuatro meses ratificamos el compromiso de recomponer los salarios públicos”. Y añadió: “A pesar del desplome total de la economía nacional y, por consiguiente, de la recaudación provincial, será la tercera actualización salarial que se concede en los últimos cuatro meses; siempre con fondos provinciales, duplicando los índices de inflación del último mes”.

De esta manera, Passalacqua exploró una solución con una crítica a la gestión económica de Javier Milei. El conflicto se da, además, cuando Carlos Rovira, exgobernador de Misiones se reunió con el ministro del Interior, Guillermo Francos, para buscar un acercamiento con la Casa Rosada.

Sigue el acampe

“De acá no nos vamos”, confirmó el referente de los policías en protesta, el suboficial retirado Amarilla. Anoche el clima era festivo, como que habían ganado la pulseada al Gobierno respaldado con las fuerzas federales.

Tras el retiro de las fuerzas federales, que ya no se espera que intervengan en la protesta, el negociador cambió y ahora es el jefe de Gabinete, Ricardo “Kiko” Llera, quien les llevó una oferta del 15% de incremento salarial. Los policías están solicitando un aumento del 100%, con salarios que, en el caso de un agente (el rango más bajo), no llega a los $400.000 de bolsillo.

El ministro de Economía, Adolfo Safrán, calcula recortes en otros rubros para mejorar la grilla salarial a estatales de todos los gremios, aunque no precisó de cuánto sería el aumento que se dará a partir del mes en curso.

Protesta multisectorial

Personal de salud y docentes se sumaron ayer a la protesta de los policías en la calle Uruguay y anoche había música, ollas populares.

En esta jornada, docentes de toda la provincia están realizando cortes de ruta en distintos puntos, en especial sobre ruta nacional 14 y ruta nacional 12, en Colonia Victoria y Santa Ana. También personal de salud está protestando en distintos puntos, en algunos casos, utilizando ambulancias para sumarse a las distintas manifestaciones.

“Desde el Poder Ejecutivo queremos manifestar que siempre hemos bregado por el diálogo permanente, en particular ustedes han visto que hoy, tanto el jefe como el subjefe de la Policía se han presentado en la manifestación a los fines de dialogar y en horas de la tarde se ha sumado el ministro coordinador, el doctor Llera”, dijo ayer el ministro de Gobierno, Marcelo Pérez, en un segundo video grabado.

Pérez fue el único funcionario de alto rango que se refirió al conflicto, mientras que el gobernador Passalacqua optó por el silencio hasta ahora. El gobernador solo apeló a sus redes sociales para informar sobre un beneficio salarial a docentes.

Buenos Aires

Granja Tres Arroyos frenó su planta en Capitán Sarmiento y crece el temor al cierre definitivo

La principal avícola del país suspendió «hasta nuevo aviso» la actividad en la ciudad bonaerense, alegando falta de suministro eléctrico y razones operativas. El retiro de maquinaria concesionada y el vaciamiento de oficinas alimentan la certeza entre los trabajadores de que la paralización será permanente.

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Retiran maquinaria y vacían oficinas: los trabajadores de Granja Tres Arroyos ya no creen en la "suspensión temporal".

La empresa avícola Granja Tres Arroyos notificó formalmente el cese de la actividad productiva en su planta de Capitán Sarmiento a partir del 31 de agosto de 2026. En un comunicado interno, la dirección argumentó que la medida obedece a «la falta de suministro eléctrico y a otras cuestiones operativas y productivas derivadas de circunstancias de fuerza mayor y de público conocimiento». La suspensión, definida como temporal, se extiende «hasta nuevo aviso», una fórmula que los propios trabajadores interpretan como el preludio de un cierre definitivo.

El vaciamiento que habla por sí solo

Lo que convierte la preocupación de los empleados en algo más que un temor sindical es lo que ocurre puertas adentro: el directorio inició el retiro de la maquinaria concesionada y el vaciamiento de las oficinas, señales que en el lenguaje industrial raramente acompañan una pausa transitoria. Según informó **Infobae**, esas acciones concretas son las que alimentan la convicción de que la paralización no será temporaria sino permanente, lo que pondría en riesgo los puestos de trabajo de los empleados que aún permanecen en la planta.

La suspensión en Capitán Sarmiento no es un episodio aislado, sino el último eslabón de una cadena de cierres y paralizaciones que viene sacudiendo a la empresa a lo largo de todo el año. La estructura productiva de Granja Tres Arroyos se desintegra de manera sistemática, planta por planta, sin que la conducción empresarial haya ofrecido una hoja de ruta clara sobre el futuro de sus instalaciones y su personal.

Un año de recortes en serie

El panorama acumulado en 2026 es de una gravedad que no admite eufemismos. A principios de agosto, la empresa comunicó el despido de más de 250 trabajadores de su planta industrial La China, ubicada en Concepción del Uruguay (Entre Ríos), justificando la medida en la caída de la actividad provocada por la gripe aviar. Con anterioridad, Granja Tres Arroyos había paralizado por un mes la planta de Avex en Río Cuarto (Córdoba) y suspendido a todo el personal en la planta Pinazo de Pilar. En Wade II hubo paralizaciones por conflictos salariales y bloqueos, mientras que en Wade I la producción se redujo de manera notoria.

El historial reciente incluye además el cierre de la planta de Tristán Suárez con 200 despidos y el cierre de la planta de Becar en Concepción del Uruguay, desde donde los 270 trabajadores fueron trasladados a La China, la misma planta que meses después recibiría los despidos masivos de agosto. Una lógica de concentración y achicamiento que ahora desemboca en la parálisis de Capitán Sarmiento.

El peso de una deuda de 350 millones de dólares

Detrás de cada cierre y suspensión late una crisis financiera de proporciones: la empresa arrastra un pasivo de 350,9 millones de dólares y negocia con sus acreedores una reestructuración que contempla quitas de hasta el 75% del capital, plazos de pago a siete años y la venta de al menos cinco activos no estratégicos. A fines de 2024, Granja Tres Arroyos ingresó en un proceso preventivo de crisis, desde donde aceleró los recortes internos mediante un programa de retiros voluntarios y comenzó a afrontar sus obligaciones «de manera escalonada y en cuotas».

El colapso de la principal avícola del país no puede leerse en clave exclusivamente empresarial. Se trata de la destrucción de miles de puestos de trabajo en una industria que históricamente fue motor de empleo en el interior bonaerense y en provincias como Entre Ríos y Córdoba. Las suspensiones y cierres no solo dejan trabajadores en la calle, sino que erosionan la trama productiva de ciudades enteras que dependen del empleo industrial para sostener su economía local. La fórmula «fuerza mayor» que esgrime la empresa en sus comunicados no alcanza para explicar una crisis que es también el resultado de decisiones empresariales, de un contexto macroeconómico que encareció insumos y tarifas, y de un Estado que asiste al desmoronamiento sin intervenir con políticas activas de sostenimiento del empleo.

Puntos clave

  • Granja Tres Arroyos suspendió «hasta nuevo aviso» su planta de Capitán Sarmiento desde el 31 de agosto de 2026, alegando falta de suministro eléctrico y razones operativas.
  • El retiro de maquinaria concesionada y el vaciamiento de oficinas generan entre los trabajadores la certeza de que el cierre será definitivo.
  • En lo que va del año, la empresa despidió a más de 250 empleados en Concepción del Uruguay y paralizó o cerró plantas en Pilar, Río Cuarto, Tristán Suárez y Becar.
  • La compañía arrastra un pasivo de 350,9 millones de dólares y negocia quitas de hasta el 75% del capital con sus acreedores.
  • A fines de 2024, Granja Tres Arroyos ingresó en un proceso preventivo de crisis.

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