Gremiales
Misiones: se fortalece la protesta salarial de policías que ya lleva 4 días
Los gremios autoconvocados siguen en pie de lucha por una mejora mayor del salario.
La protesta por una mejora salarial de policías retirados y en actividad cumple cuatro días y se fue fortaleciendo con la llegada de estatales de gremios docentes, penitenciarios, personal de la salud y guardaparques provinciales.
Tras lograr que el gobierno provincial desistiera del uso de las fuerzas de seguridad federales (Gendarmería, Prefectura y Policía Federal), a pesar de tener el respaldo de la Casa Rosada, los policías en protesta se sienten fortalecidos y ya avisaron que no van a aceptar ofertas que, según consideran, “están por debajo de la línea de pobreza”.
En un giro, esta mañana el gobierno a cargo de Hugo Passalacqua emitió un comunicado avisando que iba a realizar un esfuerzo para mejorar los salarios, para acercarlos a lo que perdieron por la inflación.
El gobierno misionero también cerró un acuerdo con los dos gremios docentes mayoritarios, de línea oficialista, UDPM y Saddop, con un incremento promedio del 24% en toda la escala, que supera a los dos incrementos que había dado hasta ahora. El maestro inicial, sin experiencia, pasará a cobrar 400.000 pesos, una suba del 50% respecto a los 265.000 pesos que cobra hasta ahora.
Sin embargo, el resto de los gremios disidentes y autoconvocados siguen en pie de lucha por una mejora mayor del salario.
“El acuerdo es legal, pero ilegítimo desde su concepción y su contenido, porque lo aceptó el sector oficialista de los gremios. No lo aceptó MEP, UDA, Sadop, menos todavía los Autoconvocados, Udnam, ATE y CTA. Hubo un acuerdo legal, pero no legítimo: la legitimidad de la calle rechaza el acuerdo”, dijo Cristian Castro, docente, diputado provincial por el partido PAYS y quien asesora a los autoconvocados en las negociaciones paritarias.
Pero lo más importante vino en las primeras horas de la tarde, cuando los policías rechazaron la segunda oferta en dos días que les hizo el Gobierno. Fue durante una reunión en la Jefatura de Policía, a la que el referente Ramón Amarilla llegó caminando desde el piquete en la esquina del Comando Radioeléctrico, a unas 10 cuadras. Sin información oficial, trascendió que la propuesta estuvo entre el 20 y 25% de aumento –con diferencias según el modo de cálculo–, por arriba del 15% que el gobierno de Passalacqua había ofrecido el domingo, pero lejos del 100% que reclaman los policías.
“La propuesta es irrisoria, no han mejorado nada, no hubo acuerdo y no va a haber acuerdo porque no hay voluntad de los políticos de resolver esto”, explicó Amarilla a los periodistas, y luego armó una asamblea para comunicar el rechazo a la oferta y ratificar que continúa el acampe.
El gobierno provincial se dio cuenta de que si seguía con la línea “dura”, incluyendo ejecutar la orden de desalojo de la avenida Uruguay que dictó el juez de instrucción Ricardo Balor, se iba a encontrar con un enfrentamiento entre policías y efectivos federales que iba a resultar en una crisis todavía mayor. Por eso, resolvió mejorar este lunes la oferta salarial para toda la administración pública.
En un comunicado, el Gobierno afirmó: “Con un tercer aumento en cuatro meses ratificamos el compromiso de recomponer los salarios públicos”. Y añadió: “A pesar del desplome total de la economía nacional y, por consiguiente, de la recaudación provincial, será la tercera actualización salarial que se concede en los últimos cuatro meses; siempre con fondos provinciales, duplicando los índices de inflación del último mes”.
De esta manera, Passalacqua exploró una solución con una crítica a la gestión económica de Javier Milei. El conflicto se da, además, cuando Carlos Rovira, exgobernador de Misiones se reunió con el ministro del Interior, Guillermo Francos, para buscar un acercamiento con la Casa Rosada.
Sigue el acampe
“De acá no nos vamos”, confirmó el referente de los policías en protesta, el suboficial retirado Amarilla. Anoche el clima era festivo, como que habían ganado la pulseada al Gobierno respaldado con las fuerzas federales.
Tras el retiro de las fuerzas federales, que ya no se espera que intervengan en la protesta, el negociador cambió y ahora es el jefe de Gabinete, Ricardo “Kiko” Llera, quien les llevó una oferta del 15% de incremento salarial. Los policías están solicitando un aumento del 100%, con salarios que, en el caso de un agente (el rango más bajo), no llega a los $400.000 de bolsillo.
El ministro de Economía, Adolfo Safrán, calcula recortes en otros rubros para mejorar la grilla salarial a estatales de todos los gremios, aunque no precisó de cuánto sería el aumento que se dará a partir del mes en curso.
Protesta multisectorial
Personal de salud y docentes se sumaron ayer a la protesta de los policías en la calle Uruguay y anoche había música, ollas populares.
En esta jornada, docentes de toda la provincia están realizando cortes de ruta en distintos puntos, en especial sobre ruta nacional 14 y ruta nacional 12, en Colonia Victoria y Santa Ana. También personal de salud está protestando en distintos puntos, en algunos casos, utilizando ambulancias para sumarse a las distintas manifestaciones.
“Desde el Poder Ejecutivo queremos manifestar que siempre hemos bregado por el diálogo permanente, en particular ustedes han visto que hoy, tanto el jefe como el subjefe de la Policía se han presentado en la manifestación a los fines de dialogar y en horas de la tarde se ha sumado el ministro coordinador, el doctor Llera”, dijo ayer el ministro de Gobierno, Marcelo Pérez, en un segundo video grabado.
Pérez fue el único funcionario de alto rango que se refirió al conflicto, mientras que el gobernador Passalacqua optó por el silencio hasta ahora. El gobernador solo apeló a sus redes sociales para informar sobre un beneficio salarial a docentes.
Gremiales
El FreSU reclamó actualizar el salario mínimo a $2,8 millones
El Frente de Sindicatos Unidos propuso elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil a $2.879.877, al considerar el costo de las nueve necesidades básicas establecidas por la normativa vigente. El planteo se apoya en una fuerte caída del poder adquisitivo y en el endeudamiento de los hogares.
Lo que tenés que saber
- El FreSU propuso un nuevo valor para el salario mínimo basado en el costo de vida.
- El cálculo incluye necesidades básicas como vivienda, salud, educación y alimentación.
- El reclamo surge en un contexto de pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
- El espacio sindical reúne a organizaciones de distintas centrales obreras del país.
- El planteo busca actualizar el salario mínimo según parámetros legales vigentes.
El FreSU planteó una actualización del salario mínimo basada en el costo de vida
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó una propuesta para fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $2.879.877, en función de una actualización de los costos necesarios para cubrir las denominadas nueve necesidades vitales.
El planteo se basa en lo establecido por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, que definen al salario mínimo como aquel que debe garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores.
Según el informe difundido por la organización sindical, el valor actual del salario mínimo no alcanza para cubrir el conjunto de bienes y servicios esenciales.

La metodología del cálculo y las necesidades incluidas
El FreSU detalló que el cálculo se construye a partir de rubros como alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento y previsión social.
Cada uno de estos componentes fue estimado en función de costos actuales, lo que deriva en el monto total propuesto para el salario mínimo.
Desde el espacio sindical sostienen que este esquema busca reflejar el costo real de una vida digna en el contexto económico actual.

Caída del poder adquisitivo y endeudamiento de los hogares
El informe también advierte sobre la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años y su impacto en el nivel de endeudamiento de las familias.
En ese marco, el FreSU señala que los ingresos reales se redujeron tanto en el sector privado como en el sector público, lo que obligó a muchos hogares a recurrir a financiamiento para cubrir gastos básicos.

Composición del FreSU y alcance sindical
El Frente de Sindicatos Unidos está integrado por alrededor de 140 organizaciones sindicales de diferentes centrales obreras.
Entre ellas se encuentran gremios industriales, estatales, universitarios, aeronáuticos y del sector alimenticio, lo que le otorga una representación multisectorial dentro del debate salarial.

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