Política 📢
Menem-Milei: «La señal es la austeridad»
La cúpula política de LLA comienza a definir las pautas del próximo Congreso.
El diputado electo por La Libertad Avanza (LLA), el riojano Martín Menem, agradeció hoy «la confianza» que el presidente electo, Javier Milei, depositó en su persona para nominarlo a la titularidad de la Cámara baja, y recalcó que «la señal» que busca transmitir el futuro mandatario «es la austeridad».
«Vine a saludar al Presidente (electo) y agradecer la confianza que ha depositado en mi para nominarme como candidato a presidente de la Cámara de Diputados. La gente nos ha elegido para llevar adelante este gobierno a partir del 10 de diciembre», expresó a la prensa al salir del encuentro que mantuvo con Milei y que se llevó adelante en el Hotel Libertador.
El diputado electo subrayó que «la señal es austeridad» y que van a «cambiar la historia de la Argentina».
«No hay plata, trabajemos todos en sacar las leyes que corresponden llegado el momento», añadió, pero se negó a responder otras preguntas de las prensa y se retiró rápidamente.
«Manos a la obra y a trabajar. Muy buenas tardes para todos porque no tengo nada más para decir», añadió al despedirse.
El encuentro inició a las 15:30 y se extendió por casi tres horas en el Hotel Libertador donde Menem había sido recibido con un abrazo por el mandatario electo y la asesora del partido, Karina Milei.
«Acá con nuestro candidato a Presidente de la Cámara de Diputados de la Nación, siguiendo una larga tradición de que la Cámara la presida el partido que gobierna. Viva la Libertad Carajo», escribió Milei en X al compartir una fotografía de la reunión.
Presidencia
Milei logró la precarización consentida: argentinos bajan sus pretensiones salariales para conseguir empleo
El último relevamiento del mercado laboral mostró una nueva baja en las remuneraciones solicitadas por quienes buscan empleo. El deterioro económico impacta sobre las expectativas salariales y modifica las condiciones de contratación en distintos sectores.
Lo que tenés que saber
- En abril, el salario pretendido promedio cayó un -0,09%.
- El sueldo promedio solicitado llegó a 1.784.840 pesos por mes.
- La variación quedó por debajo de la inflación mensual.
- La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado.
- Supervisores y jefes registraron la mayor caída mensual.
- Tecnología y Sistemas mostró la baja más fuerte entre los sectores junior.
- Recursos Humanos encabezó las mayores pretensiones salariales.
El salario pretendido volvió a bajar en abril
El mercado laboral argentino registró una nueva retracción en las remuneraciones pretendidas por quienes buscan empleo. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en abril el salario promedio solicitado cayó un -0,09% respecto al mes anterior y se ubicó en 1.784.840 pesos mensuales.
Ese valor quedó 2,69 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo período, estimada en 2,6%.
La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado, cuando se registró una baja de -0,13%. El punto más marcado apareció en diciembre, con un retroceso de -3,71%.
En términos interanuales, los salarios pretendidos subieron un 3,07%, cifra inferior a la inflación acumulada del mismo período, calculada en 12,3%.
Qué pasó según el nivel de experiencia
Los datos de Bumeran reflejaron diferencias según el nivel de seniority.
En posiciones de supervisor y jefe, el salario promedio solicitado fue de 2.407.033 pesos mensuales, con una caída de -7,30% frente al mes anterior.
En los puestos semi senior y senior, la remuneración pretendida llegó a 1.814.084 pesos por mes, con una suba de 1,42%.
Para los niveles junior, el promedio se ubicó en 1.354.695 pesos mensuales, con un incremento de 1,87%.

Cuáles son los sectores con mejores salarios pretendidos
Dentro de las posiciones junior, Recursos Humanos encabezó las pretensiones salariales más altas con un promedio de 1.528.125 pesos por mes.
Detrás aparecieron:
- Administración y Finanzas: 1.449.028 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.440.179 pesos
El resto de las áreas quedó por debajo del promedio junior general.
En términos mensuales, Administración y Finanzas registró la mayor suba, con un incremento de 3,40%.
Por el contrario, Tecnología y Sistemas presentó la mayor baja, con un retroceso de -4,85%.

Cómo evolucionaron los salarios semi senior y senior
Entre los puestos semi senior y senior, el área de Recursos Humanos mostró los salarios pretendidos más altos con 2.152.500 pesos mensuales.
Luego se ubicaron:
- Administración y Finanzas: 1.945.463 pesos
- Tecnología y Sistemas: 1.935.000 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.835.442 pesos
El promedio general para ese segmento alcanzó 1.814.084 pesos por mes.
En la comparación mensual, Recursos Humanos lideró las subas con un aumento de 10,38%.
En cambio, Producción, Abastecimiento y Logística registró la mayor caída con un descenso de -4,86%.
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