Buenos Aires
Estela Díaz impulsó que las mujeres puedan «diseñar un proyecto de vida sin violencias»
La puesta en marcha de estos proyectos productivos propicia la autonomía económica de mujeres y LGTBIQ+, promoviendo la actividad laboral como parte de una economía social y solidaria.
La ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual bonaerense, Estela Díaz, entregó subsidios para la compra de insumos y maquinarias a cooperativas integradas por mujeres y diversidades que sufrieron violencia de género, durante una visita al Polo Textil de la Lucila del Mar, en el partido de La Costa, en el marco de la presentación del Proyecto de Fortalecimiento a Emprendimientos Productivo.
«Muchas han sufrido violencia de género, otras sufren alguna situación de vulnerabilidad, pero pensar en el trabajo como autonomía económica forma parte de la posibilidad de diseñar un proyecto de vida sin violencias», señaló Díaz, según un comunicado difundido hoy por la cartera que encabeza.
La puesta en marcha de estos proyectos productivos propicia la autonomía económica de mujeres y LGTBIQ+, promoviendo la actividad laboral como parte de una economía social y solidaria, se indicó.
La funcionaria bonaerense destacó ayer durante su visita la experiencia que tiene lugar en el partido de La Costa. «Acá se produce todo lo que debe ser, lo que pensamos cuando pensamos en asociatividad, con la iniciativa y el financiamiento del Estado que es fundamental», dijo.
Según el comunicado, el subsidio está destinado a la compra de insumos y maquinarias vinculadas a la actividad productiva de confección y diseño de blanquería, ropa de cama, indumentaria y otra producción textil para el desarrollo del trabajo cooperativo.
Asimismo, compromete al Ministerio a la entrega de un segundo desembolso destinado a la adquisición de elementos para el acondicionamiento edilicio y un kit de juegos que se utilizará en un espacio de cuidado de la primera infancia destinado a las hijas e hijos de las mujeres que atraviesan situaciones de violencias por razones de género y participan de los programas de capacitación municipales o en los grupos de fortalecimiento.
«El siglo XXI tiene que ser el siglo del trabajo de las mujeres, donde dejemos atrás el tiempo de tantas brechas de desigualdad», dijo Díaz, quien además afirmó que «cuando partimos de condiciones de base desiguales hay que promover la igualdad, y eso se construye con decisión política y con un Estado presente».
Buenos Aires
“No tienen para comer”: dramática situación en Tres Arroyos por salarios impagos
Trabajadores de la planta de Granja Tres Arroyos en Coronel Brandsen denunciaron que cobran sus salarios en cuotas y con demoras. La situación genera un fuerte deterioro económico en los hogares y reclamos por falta de representación gremial.
Lo que tenés que saber
- Empleados de la planta de Brandsen cobran sus salarios en varias cuotas.
- Denuncian incumplimientos en los pagos acordados por la empresa.
- Trabajadores aseguran que atraviesan una situación económica crítica en sus hogares.
- Se registran reclamos por falta de representación sindical efectiva en el conflicto.
- La empresa atraviesa un escenario de reducción de actividad en varias plantas del país.
Dramática situación laboral en la planta de Granja Tres Arroyos en Brandsen
La planta de Granja Tres Arroyos ubicada en Coronel Brandsen atraviesa una situación crítica luego de que trabajadores denunciaran el pago fraccionado de sus salarios en hasta seis cuotas, con incumplimientos reiterados en el cronograma establecido por la empresa.
Según testimonios de empleados y referentes gremiales, los depósitos no se realizan de manera regular, lo que genera incertidumbre constante sobre el cobro de haberes.
Denuncian atrasos salariales y pagos incompletos
De acuerdo con los trabajadores, incluso las cuotas comprometidas no siempre se cumplen en su totalidad, lo que agrava el escenario económico en los hogares.
“Los compañeros cobran el sueldo en seis cuotas. Anoche tenían que pagar la tercera y pagaron la mitad de una. La gente está desesperada”, expresó Esteban Vallejos, ex representante gremial de la UATRE en la localidad.
Los empleados aseguran que la falta de previsibilidad salarial impacta directamente en el pago de alquileres, alimentos y gastos básicos.
Reclamos por falta de representación sindical
En medio del conflicto, trabajadores señalaron también la ausencia de representación gremial efectiva en la planta.
“Estamos a la deriva. Si hacés algo terminás afuera. Los trabajadores no tienen ni para comprar comida para sus hijos”, afirmó Vallejos.
El ex dirigente sostuvo además que muchos empleados debieron abandonar sus viviendas y regresar a hogares familiares por la imposibilidad de sostener el alquiler.
Caída de la producción y tensión en el sector avícola
La situación de la planta de Brandsen se da en un contexto más amplio de retracción productiva dentro del Grupo Granja Tres Arroyos, que opera múltiples establecimientos en el país.
Según los testimonios, la faena y la producción se redujeron de manera significativa en los últimos meses, con menor ingreso de insumos y menor capacidad operativa.
Este escenario profundiza la incertidumbre laboral en distintas regiones donde la empresa tiene presencia.
Un conflicto que se extiende en varias plantas
El Grupo Granja Tres Arroyos cuenta con establecimientos en Buenos Aires, Entre Ríos, Córdoba y Uruguay, lo que amplifica el impacto del conflicto en la cadena productiva.
En este contexto, los trabajadores advierten que la situación de Brandsen podría replicarse en otras plantas si no se regularizan los pagos y la actividad.
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