Diversidad
El Senado aprobó en comisión el proyecto de cupo laboral travesti y trans
La iniciativa quedó en condiciones de ser convertida en ley durante la sesión de la semana próxima. El texto, aprobado la semana pasada por Diputados, prevé que al menos el uno por ciento de la dotación de la administración pública provenga de ese colectivo.
La iniciativa quedó en condiciones de ser convertida en ley durante la sesión de la semana próxima. El texto, aprobado la semana pasada por Diputados, prevé que al menos el uno por ciento de la dotación de la administración pública provenga de ese colectivo.
Un proyecto de inclusión laboral para la población de travestis y transgénero obtuvo dictamen favorable durante un plenario de comisiones del Senado y quedó en condiciones de ser convertido en ley durante la sesión de la semana próxima.
Senadores de las comisiones de Banca de la Mujer y de Trabajo avalaron un texto aprobado la semana pasada por Diputados, que prevé que al menos el uno por ciento de la dotación de la administración pública provenga de ese colectivo.
Además, los legisladores respaldaron dos iniciativas presentadas por senadores del oficialismo de similares características cuyas autoras son la chubutense Nancy González y la catamarqueña Inés Blas.
Además del cupo mencionado, el proyecto dice también que «a los efectos de garantizar la igualdad real de oportunidades, el requisito de terminalidad (sic) educativa no puede resultar un obstáculo para el ingreso y permanencia en el empleo en los términos de la presente Ley».
También considera que se entiende por «personas travestis, transexuales y transgénero a todas aquellas que se autoperciben con una identidad de género que no se corresponde con el sexo asignado al nacer».
Durante el debate de este jueves, la senadora González (Frente de Todos) consideró que el país está «en deuda» y que «está llegando tarde» con este reclamo pero valoró que se avance en su aprobación.
Blas, por su parte, sostuvo que no se puede «dilatar más la ampliación de derechos para este colectivo» al entender que «es un estricto acto de justicia e inclusión social». Además, ponderó la «larga lucha por la igualdad de oportunidades» de travestis y trans y aseguró que «el trabajo dignifica y ordena la vida de las personas».
Otro de los puntos de la norma dictaminada indica que «los organismos comprendidos en la presente ley deben promover acciones tendientes a la sensibilización con perspectiva de género y de diversidad sexual en los ámbitos laborales, con el fin de una efectiva integración de las personas travestis, transexuales y transgénero en los puestos de trabajo».
El proyecto también contempla que las «contribuciones patronales que se generan por la contratación de las personas beneficiarias de la presente ley podrán tomarse como pago a cuenta de impuestos nacionales» y ese beneficio se extiende a un año y a dos en el caso de las pequeñas empresas.
Para la presidenta de la Banca de la Mujer, Norma Durango, que condujo el debate esta tarde, el de hoy «es un día histórico» por el avance para la aprobación de la norma en el recinto, que será probablemente incluido en la sesión del próximo jueves.
«Este es un país que tiene una normativa muy valorada en el resto de los países por la ampliación de derechos. Debemos sentirnos orgullosos de este país y de esta etapa del Congreso» ya que «sancionar esta ley será reparar y reconocer» y dejar atrás «la exclusión social y vulneración de derechos» de este grupo poblacional.
La campaña nacional por el Cupo Laboral Travesti Trans celebró el dictamen del Senado
La Campaña Nacional por el Cupo y la Inclusión Laboral Travesti Trans, integrada por más de 250 organizaciones, celebró el dictamen favorable de la “Ley Diana Sacayán-Lohana Berkins” aprobado en la reunión plenaria de las comisiones Banca de la Mujer y de Trabajo y Previsión Social del Senado de la Nación.
A través de un comunicado, la Campaña destacó que la iniciativa, que ya cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados, se encuentra ahora en condiciones de ser tratada y aprobada a partir del jueves 24 de junio en el Senado.
“El texto de la media sanción que obtuvo esta tarde dictamen en el Senado es el resultado de un consenso impulsado por el Frente Orgullo y Lucha, la Liga LGBTIQ+ de las Provincias y la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina, en un trabajo mancomunado con las diputadas nacionales Mónica Macha, Gabriela Estévez, Vanesa Siley y Cristina Álvarez Rodríguez. Ahora los esfuerzos se concentrarán en lograr la sanción definitiva en el Senado”, destacaron en el comunicado.
Marcela Tobaldi, fundadora de la Asociación Civil La Rosa Naranja, integrante del Frente Orgullo y Lucha, apuntó que celebran «este paso histórico en el reconocimiento de derechos humanos fundamentales por parte de las comisiones del Senado de la Nación. Nuestros derechos civiles fueron arrasados por la discriminación por nuestras orientaciones sexuales e identidades de género. Reconocer nuestras exclusiones hace a nuestra sociedad y a nuestros procesos políticos realmente democráticos”.
Thiago Galván, Secretario de Identidades Travestis, Trans y No Binarias de la Liga LGBTIQ+ de las Provincias, afirmó que están «cada vez más cerca de hacer historia y justicia, de cambiar nuestras vidas, de construir la sociedad que necesitamos. Les senadores reconocieron el amplio consenso, trabajo, apoyo y federalismo que tiene nuestro proyecto de ley y le dieron dictamen favorable a la media sanción sin modificaciones. Esto demuestra la fortaleza, la potencia y la capacidad de agencia de nuestro colectivo en la lucha incansable por nuestros derechos”.
“El dictamen de hoy se traduce en otra conquista del colectivo travesti y trans de Argentina. Aguardamos con mucha expectativa que se trate en el recinto del Senado y sea Ley. La sanción de esta Ley es un paso más en la construcción de ciudadanía. Acceder al trabajo implica poder proyectarse y embarcarse en un proyecto de vida como cualquier ciudadano”, dijo Claudia Vásquez Haro, presidenta de Otrans Argentina y la Convocatoria Federal Trans y Travesti Argentina.
El comunicado de la Campaña recuerda que “el colectivo travesti trans tiene una expectativa de vida de entre 35 y 40 años como consecuencia de la vulneración sistemática de sus derechos fundamentales, comenzando por su exclusión estructural del mercado laboral formal. Nueve de cada 10 personas travestis y trans no cuentan con un trabajo registrado, condicionando a la mayoría de ellas al ejercicio de la prostitución y, como extensión, a la violencia institucional y el deterioro de su salud integral”.
Diversidad
Día Internacional del Orgullo: diversidad e igualdad, los enemigos de Milei
Cada 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGBT+, una jornada que reivindica la diversidad, la igualdad de derechos y la lucha contra la discriminación. La fecha recuerda los disturbios de Stonewall, considerados el punto de partida del movimiento moderno por los derechos del colectivo.
Cada 28 de junio, millones de personas en todo el mundo conmemoran el Día Internacional del Orgullo LGBT+, una fecha que combina celebración, memoria y reivindicación. Más que un festejo, se trata de una jornada para visibilizar la diversidad de género, reclamar igualdad de derechos y denunciar las distintas formas de discriminación y violencia que aún afectan a lesbianas, gays, bisexuales, personas trans, intersexuales y otras identidades de la diversidad.
Las marchas, festivales y actividades que se realizan en decenas de ciudades del mundo tienen un mismo objetivo: promover sociedades más inclusivas, donde todas las personas puedan vivir con libertad, sin miedo y con pleno acceso a sus derechos.
¿Por qué el Día del Orgullo se celebra el 28 de junio?
La fecha recuerda los disturbios de Stonewall, ocurridos el 28 de junio de 1969 en el bar Stonewall Inn, ubicado en el barrio neoyorquino de Greenwich Village.
Aquella madrugada, una redada policial contra un espacio frecuentado por personas LGBT+ derivó en una respuesta inédita. Por primera vez, quienes sufrían persecución, detenciones arbitrarias y violencia institucional resistieron colectivamente los abusos policiales.
Las protestas se extendieron durante varios días y marcaron el nacimiento del movimiento moderno por los derechos LGBT+, impulsando la creación de organizaciones que comenzaron a reclamar igualdad legal y reconocimiento social en distintos países.
Una fecha para celebrar y también para reclamar
Con el paso de las décadas, el Día del Orgullo se transformó en un símbolo mundial de la lucha por los derechos humanos.
Si bien numerosos países avanzaron en el reconocimiento de derechos, como el matrimonio igualitario, las leyes de identidad de género y las normas contra la discriminación, organizaciones internacionales advierten que millones de personas LGBT+ continúan enfrentando violencia, discursos de odio, persecución y exclusión.
Por ese motivo, las movilizaciones del Orgullo mantienen un fuerte carácter reivindicativo y buscan visibilizar los desafíos pendientes en materia de igualdad.
Argentina, pionera en derechos
Argentina ocupa un lugar destacado en la región por los avances legislativos alcanzados en las últimas décadas.
En 2010 se convirtió en el primer país de América Latina en aprobar el Matrimonio Igualitario, garantizando a las parejas del mismo sexo los mismos derechos que a las parejas heterosexuales.
Dos años más tarde, en 2012, sancionó la Ley de Identidad de Género, considerada una de las más avanzadas del mundo por reconocer el derecho de toda persona a ser identificada de acuerdo con su identidad de género autopercibida, sin necesidad de intervenciones médicas ni autorizaciones judiciales.
A estos avances se sumaron políticas de inclusión, como el cupo laboral travesti-trans en el ámbito del Estado nacional y distintas normas destinadas a ampliar el acceso a derechos para el colectivo.
El significado de la bandera del orgullo
Uno de los símbolos más reconocidos de la jornada es la bandera arcoíris, creada en 1978 por el artista y activista Gilbert Baker.
Sus colores representan la diversidad y la convivencia de las distintas identidades y orientaciones sexuales, convirtiéndose con el tiempo en un emblema internacional de inclusión, respeto e igualdad.
Actualmente existen otras banderas que representan identidades específicas dentro del colectivo LGBT+, reflejando la pluralidad y la evolución del movimiento.
A más de medio siglo de Stonewall, el Día Internacional del Orgullo mantiene vigente su mensaje central: defender el derecho de todas las personas a vivir con dignidad, libertad e igualdad.
El rechazo a las políticas de género durante el gobierno de Milei
La conmemoración de este año encuentra a nuestro país en medio de un fuerte debate sobre las políticas públicas destinadas a garantizar los derechos de las personas LGBT+. Desde la asunción del presidente Javier Milei, organizaciones de derechos humanos, colectivos de la diversidad y organismos internacionales expresaron preocupación por decisiones oficiales que, según sostienen, implican un retroceso en materia de protección e inclusión.
Entre los principales cuestionamientos se encuentran el cierre y devastación de áreas estatales dedicadas a las políticas de género y diversidad, la eliminación de programas específicos, la eliminación de politicas del Ministerio de Mujeres Géneros y Diversidad (disuelto al inicio de la gestión) y el cuestionamiento de distintas políticas de acción afirmativa implementadas en años anteriores.
Además, distintas organizaciones denunciaron un incremento de los discursos estigmatizantes contra el colectivo LGBT+ por parte de funcionarios y referentes oficialistas.
En ese contexto, advirtieron que ese clima puede favorecer situaciones de discriminación y violencia, y reclamaron el cumplimiento efectivo de leyes como la de Matrimonio Igualitario, la Ley de Identidad de Género y el cupo laboral travesti-trans, entre otras normas vigentes.
Desde el Gobierno nacional, en tanto, sostienen que los derechos consagrados por esas leyes continúan plenamente vigentes y que las modificaciones impulsadas responden a una política de reducción del Estado y de eliminación de estructuras que consideran innecesarias, sin que ello implique desconocer las garantías reconocidas por la legislación.
En ese escenario, la Marcha del Orgullo y las actividades del 28 de junio volvieron a convertirse en un espacio de reivindicación no solo de los derechos conquistados, sino también de los reclamos para que las leyes aprobadas por el Congreso se implementen de manera efectiva y se sostengan las políticas públicas destinadas a prevenir la discriminación y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.
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