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Gremiales

Trabajo dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre aeronáuticos y tres empresas

La cartera laboral informó que dispuso encuadrar el conflicto en el contexto de la Ley 14.786 de conciliación obligatoria por el término de 15 días hábiles desde las 11 de hoy.

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La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de la cartera laboral impuso la conciliación obligatoria por un plazo hábil de 15 días a partir de hoy en el conflicto que mantienen la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y las empresas Intercargo Sociedad Anónima Unipersonal, Jet Smart Airlines y FB Líneas Aéreas.

La cartera laboral informó que dispuso encuadrar el conflicto en el contexto de la Ley 14.786 de conciliación obligatoria por el término de 15 días hábiles desde las 11 de hoy.

Trabajo intimó a las partes a retrotraer la situación a la existente de forma previa al inicio del conflicto, y convocó al sindicato a dejar sin efecto «toda medida de acción directa implementada o a implementar, a prestar servicios de forma normal y habitual y a garantizar el pleno desarrollo de la operación de rampa de la compañía Intercargo».

También intimó a las tres empresas a abstenerse de adoptar represalias de cualquier tipo contra el personal y a otorgar tareas de manera normal y habitual a los trabajadores.

La cartera laboral, al mando de la ministra Raquel Olmos, exhortó a sindicalistas y empresarios a mantener «la mejor predisposición y apertura para negociar los temas sobre los cuales mantienen diferencias y contribuir así a la paz social y al mejoramiento de las relaciones laborales», y adelantó que oportunamente los convocará a una audiencia.

La APA había decidido iniciar protestas y medidas de fuerza en las tres compañías en demanda de una variada agenda de reivindicaciones laborales, informó el sindicato.

Gremiales

Garrahan: ATE hace un acto el jueves y denuncia que no ingresa personal hace tres años

Se cumple un año de la recomposición salarial de 61%. Los delegados denuncian faltantes de insumos, demoras en prótesis y 40 sumarios contra trabajadores.

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Los trabajadores del Hospital Garrahan nucleados en la Junta Interna de ATE harán un acto este jueves 5 de noviembre a las 13 en la puerta del hospital, al cumplirse un año del acuerdo que les otorgó una recomposición salarial de 61%. La convocatoria tiene un segundo objetivo: denunciar el ingreso de personal congelado, falencias de infraestructura y faltantes de insumos.

El secretario adjunto del gremio en el hospital, Gerardo Oroz, sostuvo: “El Garrahan sigue con problemas muy serios: el primero es que no ingresa personal desde hace tres años”. Afirmó que las madres denuncian “demoras en la entrega de insumos, medicación y prótesis” y repudió “una persecución terrible, con 40 sumarios que incluyen dictámenes de cesantías y suspensiones” contra delegados y trabajadores. Son denuncias del gremio.

El secretario general de la Junta Interna, Alejandro Lipcovich, reivindicó la protesta de 2025: “Después de seis meses de duro conflicto, le arrancamos un 61% al gobierno”.

Lo que tenés que saber:

  • ATE Garrahan hace un acto el jueves 5 a las 13 frente al hospital.
  • Se cumple un año de la recomposición salarial de 61%.
  • El gremio denuncia que no ingresa personal desde hace tres años.
  • También denuncia demoras en insumos, medicación y prótesis.
  • Según ATE, hay 40 sumarios contra delegados y trabajadores.
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