Trabajo
Correo Argentino: salarios de $700.000 y 7 mil empleados echados
El sindicato FOECYT denunció un fuerte deterioro en el Correo Argentino con paritarias sin actualización, sueldos promedio de $700.000 y la pérdida de 7.000 puestos de trabajo. Alertan que algunas áreas quedaron sin operatividad y exigen reapertura de negociaciones salariales.
Lo que tenés que saber:
- FOECYT denunció una crisis en el Correo Argentino.
- Los salarios promedio rondan los 700.000 pesos.
- Se redujo la planta en unos 7.000 trabajadores.
- El gremio advierte paritarias sin discusión ni actualización.
- Alertan sobre problemas operativos en distintas áreas del país.
Alerta sindical por la situación del Correo Argentino
La Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT) expuso en un congreso nacional la situación crítica que atraviesa el Correo Argentino, con participación de delegados de todo el país.
El encuentro reunió a unos 250 representantes y estuvo marcado por denuncias sobre congelamiento salarial, reducción de personal y problemas operativos en distintas regiones.
Denuncia por salarios y paritarias congeladas
El secretario general del gremio, Alberto Cejas, afirmó que los salarios promedio rondan los 700.000 pesos y que no se registran avances en la discusión paritaria.
Según el dirigente, los aumentos salariales en el último período fueron mínimos frente al deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores del sector postal.
Reducción de personal y crisis operativa
Uno de los puntos centrales del reclamo es la reducción de la planta laboral. De acuerdo a FOECYT, el número de trabajadores pasó de 18.000 a 11.000 tras un plan de retiros voluntarios.
El gremio advierte que esta disminución generó problemas en la operatividad del servicio, con áreas que quedaron sin personal suficiente para cumplir tareas esenciales.
Advertencias sobre el funcionamiento del servicio postal
Desde el sindicato señalaron que en algunas localidades se registran dificultades para cubrir funciones básicas. El ejemplo más crítico se dio en oficinas donde directamente no quedaron carteros activos.
FOECYT sostiene que la falta de personal impacta en la capacidad operativa del correo en todo el país.
Reclamos por apertura de paritarias
El gremio reclama la reapertura de negociaciones salariales y denuncia que los trabajadores no están recibiendo una actualización acorde a la inflación.
También señalaron que la empresa mantiene superávit, pero sin trasladar mejoras a los salarios del personal.
Gremiales
Catalano sobre la paritaria: «Aumentos miserables sobre salarios de pobreza»
Los datos que el oficialismo no muestra: trabajadores estatales perdieron el 40,5% de su poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
La propuesta salarial que el gobierno nacional llevó a la mesa de la paritaria de los trabajadores estatales para el segundo semestre de 2026 encendió la reacción del movimiento sindical. Los números son contundentes: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, este último con un plus de $80.000 remunerativos.
Sobre un salario de un millón de pesos, el incremento de septiembre equivale apenas a $19.000 pesos: menos que un kilo de asado en muchos comercios del conurbano.
Catalano: «La disociación con la realidad es total»
Desde su cuenta verificada en la red social X, Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital Federal, fue categórico: «La disociación de Milei y su gabinete con la realidad es total. La propuesta salarial del gobierno nacional para la paritaria de las y los estatales de este 2026 no se acerca ni un poco a la pérdida salarial que venimos sufriendo desde el 2023″. El dirigente difundió además dos infografías elaboradas por ATE Capital que ilustran el desfasaje con precisión.


En sus gráficos, el sindicato cruzó dos curvas que se mueven en sentido inverso: la caída del poder adquisitivo del salario estatal y el aumento de la mora crediticiaentre los trabajadores del sector.
Los datos son de ATE Capital Federal. A julio de 2024, apenas el 5,43% de los estatales registraba deudas. Para junio de 2026, esa cifra trepó al 18,63%: casi uno de cada cinco trabajadores del Estado Nacional está en situación de mora con sus acreedores. En el mismo período, el salario real de los estatales **cayó 40,5 puntos porcentuales**, retrocediendo hasta representar apenas el 59,5% de su valor de noviembre de 2023.
El ajuste como política: lo que el gobierno llama «corrección»
Catalano no se limitó al diagnóstico económico. En su publicación, describió el cuadro social con dureza: «Ahogan, desgastan, vacían el Estado haciendo muy difícil poder vivir con dignidad, ni hablar de poder proyectar un futuro». Y cerró con una advertencia directa: «Así no se puede. Vamos a seguir dando pelea como desde el primer momento. En cada sector, en cada organismo. En las calles y en dónde sea necesario. Basta de este gobierno hambreador».
La denuncia de Catalano se enmarca en un proceso de deterioro salarial que lleva más de dos años y medio. Desde diciembre de 2023, el gobierno de Milei recortó el gasto primario total en un 31%, los salarios públicos en un 29% en términos reales y los programas sociales en un 61%, según el Foro Economía y Trabajo. Esa política de ajuste responde a las metas comprometidas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el marco del acuerdo de Servicio Ampliado por USD 20.000 millones, firmado en abril de 2025, cuya segunda revisión fue aprobada en abril de 2026 con un desembolso adicional de USD 1.000 millones.
El endeudamiento: la otra cara de la pérdida salarial
El cruce entre salario real y mora crediticia que difundió ATE Capital revela una dinámica que el relato oficial sistemáticamente evita: cuando el salario no alcanza, los trabajadores se endeudan. La curva de mora arrancó casi plana hasta mediados de 2024, cuando comenzó a escalar de manera sostenida, coincidiendo con los sucesivos ajustes tarifarios en energía, gas, agua y transporte que acumularon subas superiores al 525% desde el inicio de la gestión libertaria, según datos del IIEP de la UBA-CONICET. La canasta de servicios consume una porción creciente del salario, y el crédito, formal o informal, se convierte en el parche cotidiano de un deterioro estructural.
Los números de ATE Capital muestran, en cambio, es que esa supuesta estabilidad macroeconómica se está financiando con el empobrecimiento concreto de quienes trabajan en el Estado: menos poder adquisitivo, más deudas, y una propuesta paritaria que no alcanza ni para cubrir la inflación proyectada para el último trimestre del año.
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