Sobre una población económicamente activa de 22,5 millones de personas, más de 10 millones trabajan sin ningún tipo de protección formal: sin aportes jubilatorios, sin estabilidad, sin estructura. El 45,2% de los trabajadores argentinos se encuentra en situación de desprotección laboral, según el informe elaborado por el Instituto Argentina Grande (IAG) a partir de los microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y registros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

El estudio desagrega la estructura del mercado laboral: de los 22,5 millones de activos proyectados, 5,7 millones son asalariados informales, 5,6 millones son cuentapropistas, de los cuales 3,4 millones no facturan, y 9,6 millones corresponden a asalariados registrados, distribuidos entre 6,6 millones del sector privado y 3 millones del ámbito estatal. El resto del universo activo, el 39% protegido privado y el 15,7% público, convive con una mayoría que trabaja sin los pisos mínimos que establece el derecho laboral.

Dos años de ajuste: más precariedad, menos empleo de calidad

El informe del IAG introduce un corte temporal que resulta políticamente incómodo para la gestión de Javier Milei: desde el cambio de gobierno, el mercado laboral sumó 626.000 nuevos puestos desprotegidos, perdió 56.000 empleos privados protegidos y eliminó 212.000 puestos públicos. En ese mismo período, los 350.000 nuevos ocupados que ingresaron al mercado desde 2024 lo hicieron íntegramente en el segmento precario.

El cuadro se agrava con la incorporación del concepto de «desempleo blue», un indicador propio del IAG que mide la desocupación encubierta al identificar a quienes buscan trabajo, trabajan muy pocas horas semanales y lo hacen en actividades precarias. Mientras la tasa de desempleo oficial del INDEC se ubica en el 7,8%, la adición del desempleo ampliado eleva el llamado «desempleo blue» al 15,5% en el primer trimestre de 2026, su valor más alto desde el inicio de la gestión libertaria y 1,5 puntos porcentuales por encima del mismo período del año anterior.

Jóvenes: el grupo que más pierde y peor trabaja

El sector más golpeado es el de los jóvenes de 18 a 26 años. En dos años, la tasa de desprotección en esta franja etaria pasó del 53% al 61,6%, mientras desaparecieron 160.000 puestos de trabajo en ese segmento. Los varones jóvenes absorbieron el mayor impacto: perdieron 126.000 empleos formales, entre ellos 96.000 privados protegidos y 30.000 públicos.

Por sectores de actividad, el comercio registró una caída de 88.525 puestos protegidos juveniles, lo que representa la destrucción del 43% del empleo de calidad que tenía la juventud en ese rubro hace apenas dos años. En la construcción, los jóvenes perdieron 9.896 puestos protegidos, una caída del 30%. El desempleo blue en este segmento alcanzó el 27,7%, más de 10 puntos por encima del promedio general.

Las mujeres pagan el costo del ajuste en el Estado

La desprotección laboral creció con mayor intensidad entre las mujeres. Su participación en el sector privado desprotegido aumentó un 14,1% en dos años, frente al 9,3% de los varones. El principal factor fue el recorte del empleo público: de los 212.000 puestos estatales destruidos en el período, 132.000 correspondieron a mujeres, concentradas en sectores como salud y educación.

El deterioro salarial en esos sectores feminizados fue simultáneo: los salarios en salud y educación perdieron entre un 9% en el ámbito provincial y un 36% a nivel nacional respecto de la inflación acumulada. Como consecuencia, la brecha salarial horaria de género alcanzó un récord del 10% en contra de las mujeres. No es solo una estadística: es la traducción en ingresos de un ajuste que recayó de manera desproporcionada sobre quienes ya partían de una posición más vulnerable en el mercado de trabajo.

Jubilados que vuelven a trabajar: el retorno forzado por la pobreza previsional

El informe del IAG detecta además un fenómeno que combina vejez, precariedad y urgencia económica: la masa de trabajadores activos de 66 años o más creció un 14% en los últimos dos años. La explicación no es vocacional sino material: los bajos ingresos jubilatorios empujan a los adultos mayores a reinsertarse en el mercado laboral a través de tareas precarias de pocas horas. El resultado es que el desempleo blue en jubilados tocó un récord del 12,6%.

El nivel educativo funciona como atenuante pero no como solución. La tasa de desprotección para personas con título universitario completo es del 18% tanto para varones como para mujeres. Para quienes no completaron el secundario, esa cifra escala al 66%. La educación reduce el riesgo, pero no lo elimina: incluso entre los más calificados, casi uno de cada cinco trabajadores opera en la informalidad.

Lo que tenés que saber

• El 45,2% de los trabajadores argentinos se encuentra en situación de desprotección laboral, sin aportes jubilatorios ni estabilidad, según el Instituto Argentina Grande.
• En dos años de gobierno de Milei se sumaron 626.000 nuevos puestos precarios, se perdieron 56.000 empleos privados protegidos y 212.000 puestos públicos.
• El «desempleo blue», que incluye la desocupación encubierta, alcanzó el 15,5% en el primer trimestre de 2026, casi el doble de la tasa oficial del INDEC.
• Los jóvenes de 18 a 26 años son el grupo más afectado: la desprotección en esa franja pasó del 53% al 61,6% en dos años y desaparecieron 160.000 puestos.
• De los 212.000 empleos públicos destruidos, 132.000 correspondieron a mujeres, impulsando la brecha salarial horaria de género a un récord del 10%.