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Gremiales

Paritarias de empleados del Congreso: aumentos por debajo de la inflación

El acuerdo no contempla el tradicional bono de fin de año.

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El Argentino Diario-Congreso de la Nación.

Lo que tenés que saber:

  • Se acordó un aumento salarial escalonado del 6% para los empleados del Congreso entre septiembre y diciembre.
  • Los incrementos no se aplican a diputados y senadores, quienes no están incluidos en esta paritaria.
  • El acuerdo no contempla el tradicional bono de fin de año.
  • Los porcentajes de aumento serán del 2% en septiembre, 1% en octubre, 2% en noviembre y 1% en diciembre.

Aumento salarial para los trabajadores del Congreso

Este 14 de noviembre, los trabajadores del Congreso de la Nación acordaron un aumento salarial escalonado que se aplicará entre los meses de septiembre y diciembre de este año. La suba total será del 6%, distribuyéndose en incrementos de 2% en septiembre, 1% en octubre, 2% en noviembre y 1% en diciembre, en sintonía con los aumentos acordados por el Poder Ejecutivo con sus gremios.

Exclusión de diputados y senadores

El acuerdo alcanzado no incluye a los diputados y senadores, quienes no forman parte de esta paritaria general del Poder Legislativo. Esta diferencia se reflejó en un comunicado oficial, donde se detalló que los incrementos salariales no se aplicarán a los legisladores nacionales.

Sin bono de fin de año

Como parte de la negociación, se confirmó que no se otorgará el tradicional bono de fin de año a los trabajadores del Congreso. Esta medida generó expectativas entre los empleados, quienes durante los últimos años han recibido pagos adicionales a fin de año.

Firmantes del acuerdo

El acuerdo fue rubricado por representantes de la Cámara de Diputados, el Senado, la Biblioteca del Congreso y los gremios que representan a los trabajadores, entre ellos Norberto Di Próspero, de la Asociación del Personal Legislativo (APL), Claudio Britos, de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y Esteban Makaric, por la Unión del Personal de la Nación (UPCN).

Contexto de los aumentos salariales en el Congreso

Los aumentos salariales dentro del Congreso fueron objeto de controversia durante 2024. En abril, los senadores decidieron vincular sus dietas con los aumentos salariales de los empleados y, mediante una resolución aprobada sin debate, incrementaron sus dietas a 7 millones de pesos brutos. Más tarde, en agosto, se activó una nueva cláusula que elevó las dietas a 9 millones de pesos, aunque este aumento fue cancelado, y se determinó que el salario de los legisladores se congelaría hasta el 31 de diciembre de 2024.

Gremiales

Casta al desnudo: Milei premió al juez que habilitó la reforma laboral

El Ejecutivo inició el trámite para extender la permanencia de un camarista laboral tras un fallo que reactivó la reforma laboral. La decisión abre una nueva controversia política y sindical por la relación entre resoluciones judiciales y definiciones del Gobierno.

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Lo que tenés que saber

  • El Gobierno impulsó la continuidad de un juez laboral tras un fallo clave
  • La resolución judicial reactivó artículos de la reforma laboral cuestionada
  • El trámite incluye instancia de revisión en el Senado de la Nación
  • Sectores sindicales cuestionan la decisión y hablan de impacto en derechos laborales
  • La medida abre un nuevo frente de tensión entre el Ejecutivo y la justicia laboral

El fallo judicial que reactivó la reforma laboral

La Cámara Nacional del Trabajo resolvió habilitar la vigencia de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, dejando sin efecto una medida cautelar previa que la había frenado parcialmente.

La decisión fue interpretada como un punto de inflexión en el conflicto entre el Ejecutivo y el movimiento sindical.

El juez y la decisión que generó impacto político

El juez Víctor Pesino, integrante del tribunal, fue uno de los firmantes de la resolución que permitió la aplicación de los artículos cuestionados de la reforma.

La medida judicial generó fuerte repercusión en el ámbito gremial, que venía cuestionando el alcance de los cambios laborales.

El trámite del Gobierno para extender su cargo

A menos de un día del fallo, el Ministerio de Justicia inició el procedimiento para extender la permanencia del magistrado en su cargo por cinco años adicionales.

El proceso incluye la intervención del Senado, que deberá evaluar la continuidad del juez una vez cumplida la edad límite establecida.

El eje del conflicto con la reforma laboral

La reforma esclavista incluye modificaciones en indemnizaciones, condiciones de contratación y funcionamiento sindical, lo que generó rechazo de parte del sector gremial.

Organizaciones sindicales sostienen que los cambios implican una reducción total de derechos laborales vigentes.

Reacciones tardías del sindicalismo

Desde la CGT se cuestionó el fallo judicial y se advirtió sobre un retroceso en materia de derechos laborales.

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