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Trabajo

El secretario de Trabajo dijo que el Gobierno homologará paritarias que superen la inflación

No obstante el funcionario pidió “responsabilidad” a la sociedad para que los salarios “contengan la suba de precios”. El gobierno insiste en pisar los salarios.

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El secretario de Trabajo, Julio Cordero, aseguró que el Gobierno de Javier Milei homologará paritarias por encima de la inflación, aunque apeló a la “responsabilidad de la sociedad” para cerrar acuerdos que contengan la suba de precios. 

En la primera entrevista que brindó desde su designación, el funcionario señaló que la administración libertaria “tiene una mención absoluta de la libertad” y puntualizó que no hay intención de congelar los salarios por lo que la Secretaría que lidera lleva homologados 113 contratos. 

“Más allá de que hay un combate de la inflación, se pide una responsabilidad de la sociedad para que negocien conteniendo la inflación porque los salarios cuando se fijan no se pueden bajar”, afirmó en diálogo con Ignacio Ortelli para el programa Si Pasa Pasa emitido por Radio Rivadavia. 

Asimismo, Cordero destacó el “esfuerzo” de la sociedad para combatir la inflación, en lo que definió como “una gesta argentina” y remarcó que deberá ser “de poco tiempo”.

“Del otro lado, está la generación de empleo y de los marcos necesarios. Los distintos espacios políticos tienen las mismas ideas, esto se está alineando y la necesidad de una mejora laboral es algo que se puso sobre la mesa como un elemento esencial”, subrayó tras el proyecto de reforma laboral presentada por la Unión Cívica Radical (UCR).

El diálogo con la CGT ante el llamado a paro

En otro pasaje, el funcionario manifestó que no le sorprendió que la CGT llamara al paro, aunque descartó la posibilidad de romper el diálogo con la central obrera. 

Si bien definió la medida como “una metodología que debe revisarse”, evitó hablar del acatamiento que tendrá por “respeto” a los dirigentes sindicales

La declaración de Cordero se da luego de la reunión que tuvo el Gobierno con la CGT y el anuncio de paro para el 9 de mayo por parte de la central obrera solo un día después del encuentro.

Con respecto a la decisión, subrayó que “estas medidas son una receta de un remedio vencido”, aunque aclaró el diálogo con la central continúa. “Jamás voy a cortar el diálogo con la CGT. El objetivo es sacar al país adelante”, concluyó. 

Legislativo

Tetaz presentó un proyecto para reducir la jornada laboral

Los “experimentos”, que ya comenzaron en otros países como “ Islandia, Bélgica, Alemania y Reino Unido”, donde los empleados trabajan cuatro días a la semana y tienen tres de descanso, obteniendo resultados positivos.

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El diputado de la Unión Cívica Radical (UCR) Martín Tetaz presentó un proyecto en la Cámara Baja para que se reduzca la jornada laboral con el objetivo de que “sea mejor para todos”.

En diálogo radial, Tetaz aseveró que la iniciativa parte de los “experimentos”, que ya comenzaron en otros países como “ IslandiaBélgica, Alemania y Reino Unido”, donde los empleados trabajan cuatro días a la semana y tienen tres de descanso, obteniendo resultados positivos.ç

Me causó gracia la primera reacción de mucha gente cercana al Gobierno que dijo ‘acá hay que trabajar mucho más! ¿cómo van a proponer eso?’  y en realidad, lo que estamos proponiendo ya se está explorando en muchos países del mundo y es tratar de encontrar jornadas laborales alternativas que sean mejores para todos”, afirmó el diputado radical.

En la misma línea, Tetaz cuestionó que trabajar “todos los días, de cuarenta y ocho horas en la semana” puede no ser la mejor opción porque “capaz que hay otra manera de organizar las horas que le sirve más a la empresa y al trabajador”.

La primera experiencia de los países que implementaron jornadas de cuatro días y tres feriados tuvo, como resultado, mucho menos estrés laboral, por lo tanto, menos gente con licencias médicas y un mejor clima de trabajo. Hay muchas razones que nos invitan a abrir esa ventana de oportunidad en Argentina”, remarcó.

Por otra parte, aclaró que una de las características de este proyecto es que se plantea “de manera exploratoria” sin “imponer nada” ni a las empresas ni a los trabajadores.

Abrimos la chance de que en cada convenio colectivo pueda explorar, durante seis meses, una jornada alternativa. Si hasta ahora venían cumpliendo todos los días ocho horas, durante cinco o seis días, puedan probar otra modalidad durante tres, cuatro, cinco o seis meses y ver qué pasa”, indicó.

El objetivo de esta nueva forma de trabajo es mostrar que se puede “garantizar” y “cumplir igual” con el trabajo “agrupado en menos días o de otra manera, pero más productivo”.

Para finalizar, explicó que este proyecto “no tiene nada que ver con la Ley de Bases”, ya que se aprobó hace semanas en Diputados,  pero que sí reformaría la ley 11.544, del gobierno de Irigoyen, “que estableció la famosa jornada laboral de 8 horas y de 48 horas semanales” y permitirá que ahora se organice el tiempo de otra forma.

Se habló muchísimo con sindicatos y empresas durante el año pasado, porque se habían presentado muchos proyectos en el Congreso que proponían reducir la jornada laboral de prepo. En este caso, la novedad es que no estamos obligando a nadie. Estamos dando una herramienta para que se pueda abrir un periodo de exploración en beneficio de ambas partes”, subrayó.  

Por el momento, el proyecto cuenta con las firmas y el apoyo de diputados, no sólo por la UCR, sino de Hacemos, Coalición Cívica y el PRO.

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