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Más de 8 mil empresas cerraron en el primer semestre y 434 mil personas quedaron sin trabajo

Datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo confirman que solo en junio cerraron 709 empresas y se perdieron 22.513 puestos de trabajo registrado. Desde diciembre de 2023, el entramado productivo acumula la baja de más de 31 mil unidades funcionales y la destrucción de más de 434 mil empleos en relación de dependencia.

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En el primer semestre de 2026, 8.734 empresas cerraron sus puertas en la Argentina y se perdieron decenas de miles de puestos de trabajo registrado. Los números, que surgen de los propios registros de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), organismo dependiente de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano, derrumban el relato oficial de una economía en recuperación y confirman lo que la realidad cotidiana ya exhibía con crudeza: el modelo libertario destruye el tejido productivo sin ofrecer nada que lo reemplace.

Solo en junio pasado, 709 unidades funcionales bajaron la persiana y se perdieron 22.513 empleos registrados, según los datos oficiales de la SRT. El acumulado desde que Javier Milei asumió la presidencia, en diciembre de 2023, ya supera las 31.342 empresas cerradas. En paralelo, el empleo registrado pasó de 9.857.173 trabajadores en noviembre de 2023 a 9.423.047 en junio de 2026, lo que equivale a una destrucción neta de 434.126 puestos de trabajo en relación de dependencia.

Una sangría que no distingue sectores

El impacto no es sectorial ni acotado. Según el último informe de flujos de empleo y demografía de empresas de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la pérdida de tejido empresarial responde principalmente al bajo nivel de aperturas y no a un incremento extraordinario de cierres; pero la conclusión no cambia: la balanza entre aperturas y clausuras cerró en negativo a finales de 2025, con un crecimiento del 2,5% en las primeras y una caída del 3,8% en las segundas.

Lo que el informe oficial llama «sangría generalizada» atraviesa la industria, el comercio y los servicios por igual. Pero lo más revelador es que ni siquiera los sectores que el Gobierno presenta como «ganadores» del modelo, como la minería, el petróleo y las finanzas, lograron sostener o ampliar su planta de trabajadores. Hasta los sectores más dinámicos de la economía expulsaron trabajadores en el último año.

Más despidos que incorporaciones en las empresas que siguen abiertas

El problema no se agota en las empresas que cierran. El informe oficial de la Secretaría de Trabajo también revela lo que ocurre puertas adentro de las que permanecen en pie. Durante el cuarto trimestre de 2025, las empresas que ampliaron sus dotaciones generaron 205.368 nuevos puestos de trabajo; pero aquellas que redujeron personal destruyeron 244.735 empleos. El saldo fue negativo: se perdieron 39.367 puestos de trabajo netos en un solo trimestre, incluso entre las empresas que no cerraron.

El ajuste como único horizonte

Los datos de empleo y cierre de empresas no son un fenómeno aislado. Se inscriben en una economía donde el ajuste fiscal comprometido con el Fondo Monetario Internacional (FMI) redujo el gasto primario real en un 31% desde diciembre de 2023, desplomó el gasto de capital un 86% y recortó las transferencias a provincias en un 66%, según datos ya relevados por el Foro Economía y Trabajo. En ese contexto, el consumo interno se contrajo, la demanda se retrajo y las empresas que dependían del mercado doméstico quedaron atrapadas entre costos en alza y ventas en caída.

A esto se suma el cuadro que ya describía el propio Gobierno para 2025: una inflación proyectada del 24,5% que terminó superando el 27,9% antes de cerrar el año, servicios con aumentos acumulados superiores al 525% desde el inicio de la gestión y una Canasta Básica Alimentaria con una variación interanual del 32,8% en marzo de 2026. En ese escenario, sostener una empresa que vende al mercado interno se volvió una apuesta casi imposible para miles de pymes y comercios.

Lo que tenés que saber

  • En el primer semestre de 2026 cerraron 8.734 empresas y se perdieron decenas de miles de empleos registrados, según datos de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
  • Desde diciembre de 2023, cuando Milei asumió la presidencia, ya cerraron más de 31.342 unidades funcionales.
  • El empleo registrado cayó de 9.857.173 trabajadores en noviembre de 2023 a 9.423.047 en junio de 2026, una destrucción neta de 434.126 puestos.
  • En el cuarto trimestre de 2025, las empresas que despidieron personal destruyeron 244.735 empleos, contra 205.368 generados por las que incorporaron, con un saldo negativo de 39.367 puestos.
  • Hasta los sectores que el Gobierno presenta como «ganadores del modelo», como minería, petróleo y finanzas, perdieron empleo registrado en el último año.

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El salario privado volvió a caer y ya acumula tres meses de pérdida: qué sectores fueron los más golpeados

El ingreso real de los trabajadores formales retrocedió nuevamente durante julio. Transporte, comercio, salud e intermediación financiera quedaron entre las ramas con mayores pérdidas frente a noviembre de 2023, mientras otras actividades lograron mejoras.

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El salario medio real de los trabajadores registrados del sector privado volvió a retroceder durante julio y acumuló tres meses consecutivos de bajas.

Los datos provisorios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) marcaron una caída mensual desestacionalizada del 1,1% en el poder adquisitivo.

Con este resultado, la pérdida acumulada en tres meses llegó al 3,6%. El indicador mide las remuneraciones declaradas ante la seguridad social y descuenta el efecto de la inflación.

En junio, el salario medio real había quedado 0,8% por debajo de noviembre de 2023. Durante julio volvió a ubicarse ligeramente por debajo de ese punto de comparación.

Los salarios efectivos quedaron por debajo de los convenios

El comportamiento de las remuneraciones efectivamente cobradas también mostró una diferencia respecto de los salarios establecidos en las negociaciones colectivas.

El salario medio conformado de los principales convenios colectivos permaneció estable en términos reales durante julio, una vez descontado el efecto estacional. De esta manera, acumuló tres meses consecutivos sin variaciones reales.

La diferencia entre los salarios declarados y los valores establecidos en convenios puede estar relacionada con componentes variables, cantidad de horas trabajadas, adicionales y otras diferencias entre las escalas acordadas y los ingresos finalmente percibidos.

Los datos disponibles no permiten atribuir el retroceso salarial a un único factor.

Según Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA Autónoma, en junio el salario promedio medido por el SIPA se encontraba 0,8% por debajo de noviembre de 2023. También señaló que la mitad de los trabajadores registrados del sector privado percibía un salario de bolsillo inferior a $1.385.000.

Qué sectores mejoraron sus salarios

La evolución de las remuneraciones fue diferente según la actividad económica. De las 14 ramas analizadas, cinco registraron mejoras significativas frente a noviembre de 2023.

Los principales aumentos fueron:

  • Hotelería y restaurantes: +11,8%.
  • Servicios comunitarios, sociales y personales: +7,6%.
  • Servicios empresariales e inmobiliarios: +6,9%.
  • Pesca: +5,1%.
  • Agricultura, ganadería y silvicultura: +2,3%.

Industria, construcción y minas y canteras mantuvieron niveles prácticamente estables respecto de noviembre de 2023.

Transporte y comercio, entre los sectores con mayores bajas

Seis ramas terminaron con una pérdida del poder adquisitivo respecto de noviembre de 2023.

Las principales bajas fueron:

  • Transporte, almacenamiento y comunicaciones: -4,3%.
  • Comercio: -3%.
  • Salud: -2,7%.
  • Intermediación financiera: -2,6%.

La evolución también fue negativa en otros sectores incluidos en el relevamiento, mientras que las cinco actividades con mejoras lograron superar el nivel salarial real de fines de 2023.

También cayó el ingreso disponible

El retroceso salarial se produjo junto con una disminución del ingreso disponible de la población registrada.

Una medición de la consultora Equilibra sobre 14,5 millones de personas registró una caída mensual del 0,5% durante junio y una baja interanual del 6,9%.

Además, el indicador quedó 16,9% por debajo del promedio correspondiente al período enero-septiembre de 2023.

Entre los asalariados privados formales, la reducción mensual llegó al 1,4% y la caída interanual al 6,6%.

En el sector público se registró una recuperación mensual del 2,1% frente a mayo, vinculada con aumentos otorgados a las universidades. Pese a esa mejora, el nivel permaneció 7,4% por debajo de junio de 2025.

El empleo formal también retrocedió

El mercado laboral registrado también mostró una reducción.

La cantidad de asalariados registrados cayó 0,1% en junio y acumuló una pérdida de 354.128 puestos formales desde noviembre de 2023.

Durante junio, el sector privado redujo 6.261 empleos y la administración pública perdió otros 5.127 puestos.

Industria manufacturera y comercio estuvieron entre las actividades más afectadas. En sentido contrario, el monotributo incorporó 4.360 inscriptos.

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