Paritarias
Tras un mes de retraso, se reabre la paritaria del servicio doméstico para actualizar salarios
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares se reunirá este viernes para revisar los salarios del sector y analizar el impacto de la inflación en los ingresos. La última suba se definió en julio y los gremios reclaman una actualización urgente.
⬛ La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares convocó a una sesión plenaria ordinaria para este viernes 7 de noviembre a las 10:30, con el objetivo de revisar las remuneraciones mínimas del personal doméstico en el marco del Régimen especial de la Ley 26.844.
La reunión se realizará en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, y —según la resolución oficial— también podrá desarrollarse “mediante plataforma virtual, en caso de ser necesario y/o solicitado”.
La convocatoria fue formalizada por la presidenta del organismo, Sara Gatti, a través de la Resolución 2/2025, publicada este martes en el Boletín Oficial.
Revisión demorada
El encuentro llega con cierto retraso respecto del calendario previsto: en la última paritaria, realizada en julio, se había acordado volver a discutir los salarios en octubre, con la participación de las representaciones de los trabajadores, empleadores y el Estado.
En aquella oportunidad, la Comisión había determinado un incremento total del 6,5% en promedio entre febrero y septiembre, distribuido en subas del 3,5% en febrero y del 1% mensual en julio, agosto y septiembre. Además, se pactaron bonos no remunerativos por única vez, con montos que oscilaron entre $4.000 y $10.000, según la carga horaria semanal.
El nuevo encuentro buscará actualizar los haberes ante la fuerte pérdida del poder adquisitivo producto de la inflación acumulada en los últimos meses.
Escalas salariales vigentes
De acuerdo con las escalas oficiales aún en curso, los sueldos mínimos del personal doméstico son los siguientes:
- Supervisores con retiro: $3.683 la hora y $459.471 al mes
- Supervisores sin retiro: $4.034 la hora y $511.800 al mes
- Personal para tareas específicas con retiro: $3.487 la hora y $426.875 al mes
- Personal para tareas específicas sin retiro: $3.822 la hora y $475.184 al mes
- Caseros: $3.293 la hora y $416.485 al mes
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.293 la hora y $416.485 al mes
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.683 la hora y $464.129 al mes
- Tareas generales con retiro: $3.052 la hora y $374.541 al mes
- Tareas generales sin retiro: $3.293 la hora y $416.485 al mes
Contexto y perspectivas
El sector emplea a más de 1,3 millones de trabajadoras, en su mayoría mujeres, de las cuales más del 70% no está registrada, según datos del INDEC. La actualización de los sueldos mínimos impacta tanto en los ingresos del personal formalizado como en las referencias para la negociación informal, donde persisten las mayores brechas.
Fuentes del ámbito laboral consultadas señalaron que los gremios buscarán una recomposición significativa, mientras que la parte empleadora planteará las dificultades del sector para afrontar nuevos aumentos, en un contexto económico recesivo.
Puntos clave
- La Comisión se reunirá el 7 de noviembre para revisar los sueldos del personal doméstico.
- La convocatoria fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 2/2025.
- La última actualización salarial fue en julio, con un 6,5% de aumento y bonos no remunerativos.
- Se había pactado volver a negociar en octubre, pero la reunión se postergó.
- El encuentro buscará compensar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación.
Paritarias
El Gobierno actualizó subsidios al transporte del AMBA para cubrir la paritaria UTA
El Ejecutivo nacional actualizó los costos e ingresos medios del transporte automotor del AMBA para garantizar el pago de los aumentos salariales acordados con la Unión Tranviarios Automotor. La medida, publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 16/2026, rige para febrero, marzo y abril de 2026, y sus valores se aplicarán a los períodos posteriores hasta que se apruebe un nuevo cálculo.
★ La Secretaría de Transporte aprobó este miércoles la actualización del esquema de costos e ingresos medios del sistema de transporte automotor de pasajeros urbano y suburbano del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), según consta en la Resolución 16/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La norma responde, en primer lugar, al acuerdo paritario celebrado a fines de enero entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del sector, que estableció aumentos en el salario básico, viáticos y gratificaciones extraordinarias de los conductores hasta abril de este año. El ajuste en las compensaciones tarifarias que el Estado transfiere a las empresas tiene como objetivo garantizar los fondos para cubrir esas obligaciones salariales.
Los componentes del nuevo cálculo de costos
Además del factor salarial, el nuevo esquema incorpora la actualización integral de las principales variables operativas y de insumos que inciden en la actividad:
Combustibles y cargas impositivas: se actualizó el precio del gasoil y los valores correspondientes a los impuestos a los combustibles líquidos y al dióxido de carbono.
Mantenimiento y reposición del parque móvil: se ajustaron los precios de insumos básicos y el valor de referencia de chasis y carrocerías.
Seguros: se elevó el monto reconocido de las pólizas de responsabilidad civil por unidad.
Unidades de propulsión alternativa: la resolución incorporó una ponderación específica para los vehículos propulsados a Gas Natural Comprimido (GNC) y energía eléctrica, a partir de un relevamiento realizado por la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT).
Variables operativas: el texto oficial contempla la actualización de kilómetros recorridos por grupo tarifario, la revisión de la velocidad comercial y el factor de nocturnidad, con cruce de datos provenientes de la recaudación real del sistema SUBE.
De dónde salen los fondos
La resolución precisó que las nuevas compensaciones tarifarias «serán afrontadas con recursos propios del Estado Nacional, en función del ámbito geográfico en que se prestan los servicios públicos de transporte automotor». Los fondos provendrán del Sistema Integrado de Transporte Automotor (SISTAU), de los impuestos sobre los combustibles líquidos y al dióxido de carbono, y de los recursos del Presupuesto General que se transfieran al Fideicomiso del Banco Nación.
Vigencia y actualización
La actualización abarca los períodos de febrero, marzo y abril de 2026. La norma establece que los valores de abril regirán también para los meses siguientes «hasta tanto se apruebe un nuevo cálculo de costos», lo que implica que las compensaciones quedan congeladas en ese umbral si no se produce una revisión posterior.
Puntos clave:
- La Secretaría de Transporte aprobó la Resolución 16/2026, publicada en el Boletín Oficial este miércoles 11 de marzo.
- El principal disparador del ajuste fue el acuerdo paritario UTA de fines de enero, que estableció aumentos en salario básico, viáticos y gratificaciones extraordinarias hasta abril de 2026.
- El nuevo cálculo también actualiza combustibles, impuestos, mantenimiento, seguros y variables operativas del sistema.
- Los fondos provienen del SISTAU, impuestos a los combustibles y del Presupuesto General vía Fideicomiso del Banco Nación.
- Los valores de abril rigen para los meses subsiguientes hasta que se apruebe una nueva revisión de costos. ★
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