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Trabajo

El 13 de julio se reúne el Consejo del Salario

La cartera laboral convocó hoy a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a deliberar en sesión ordinaria a partir de las 16 del jueves próximo de manera virtual, luego de la cual representantes gremiales y empresarios discutirán en una segunda reunión los montos de ese ingreso y de esas prestaciones, según lo determina el artículo 135 de la Ley 24.013 y sus modificatorias, indicó el ministerio.

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El Ministerio de Trabajo que encabeza Raquel Olmos convocó para el 13 de julio próximo a representantes gremiales y empresarios a discutir una nueva actualización del haber mínimo, vital y móvil y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, informó la cartera laboral.

La cartera laboral convocó hoy a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a deliberar en sesión ordinaria a partir de las 16 del jueves próximo de manera virtual, luego de la cual sindicalistas y empresarios discutirán en una segunda reunión los montos de ese ingreso y de esas prestaciones, según lo determina el artículo 135 de la Ley 24.013 y sus modificatorias, indicó el ministerio.

El organismo, que preside el Ministerio Trabajo, fue creado por la Ley 24.013, reglamentada en 1991 por el decreto 2.725, que determinó su organización institucional y operativa. 

El Consejo del Salario es presidido por la ministra Olmos y, los montos vigentes de ese ingreso y por desempleo, fueron decididos por última vez el 21 de marzo.

A partir del 1° de abril último, ese ingreso fue de 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos, sobre la base del último acuerdo entre las partes, que convinieron incrementos del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente, no acumulativos.

En el encuentro participarán las cámaras empresarias de las variadas actividades, la CGT y ambas CTA (de los Trabajadores de Hugo Yasky y Autónoma de Hugo Godoy).

En la reunión de marzo último, la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA de Yasky y la rechazó la CTA Autónoma, ocasión en la que gremialistas y empresarios convinieron una nueva convocatoria para este mes de julio.

Economía 💲

Ueno Bank: la tecnológica del grupo suspendió sin sueldo a trabajadores en Belgrano por un mail

Kaitel SRL, la filial argentina de ITTI, tiene más de 900 empleados. Dispuso 30 días de suspensión sin goce por fuerza mayor y no pagó octubre. “Nos mandaron un mail totalmente irregular”, denunció un trabajador.

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El Argentino Diario-Santiago Peña anunció este jueves su renuncia a la presidencia de Paraguay-Junto a Javier Milei.

La caída de Ueno Bank en Paraguay llegó a la Argentina: Kaitel SRL, la filial local de la tecnológica ITTI, del Grupo Vázquez, suspendió por 30 días sin goce de sueldo a parte de su personal y no pagó los salarios de octubre. La firma tiene más de 900 trabajadores en el país y oficinas en el piso 12 de La Pampa 1445, en Belgrano, donde este jueves un grupo de empleados esperaba respuestas.

“No nos están dando explicaciones y la gente de recursos humanos tampoco está dando la cara”, contó en diálogo con la prensa Jorge Martín, uno de los afectados.

Un mail en lugar de una carta documento

La comunicación llegó por correo electrónico. En el mail, al que accedió la prensa, Kaitel invocó razones de fuerza mayor por “el procedimiento de resolución e intervención de Ueno Bank dispuesto por el Banco Central del Paraguay” y dispuso la suspensión “sin goce de haberes, por 30 días corridos, desde el 5 de noviembre hasta el 4 de diciembre, ambos inclusive”. Se comprometió a mantener la cobertura de la prepaga.

“Quedó todo cortado, no cobramos el sueldo de este mes, nos mandaron un mail totalmente irregular porque no hubo una comunicación fehaciente por carta documento de suspensión de actividades; fue solo un mail donde dice que algunos estamos suspendidos y otros no”, describió Martín.

A otro grupo, la empresa le ordenó seguir trabajando de manera remota. Según comunicaciones internas difundidas por la prensa, a esos empleados les admitió que todavía no tiene los fondos para pagar octubre.

Qué dice la ley

Según la prensa, la empresa citó los artículos 218, 219 y 221 de la Ley de Contrato de Trabajo. El artículo 221 permite suspensiones por fuerza mayor “debidamente comprobadas” de hasta 75 días en un año, y obliga a empezar por el personal menos antiguo de cada especialidad.

Martín explicó que el salario combinaba una parte en pesos, depositada por Kaitel, y un complemento en dólares pagado a través de plataformas de contratación internacional como Deel. Ese esquema mixto deja dudas sobre cómo se calcularán aportes, aguinaldo y una eventual indemnización.

La crisis en Paraguay

El Banco Central del Paraguay intervino Ueno Bank el 3 de noviembre, tras detectar que su índice de solvencia había caído por debajo de la mitad del mínimo exigido. El banco tiene unos 3 millones de clientes, según sus propias cifras. Ocho directivos fueron detenidos, entre ellos el fundador y presidente del Grupo Vázquez, Miguel Vázquez, y la Fiscalía imputó a 27 personas, incluidos accionistas de empresas vinculadas. Un juez dictó prisión preventiva para seis de ellos.

El Congreso sancionó y el Ejecutivo promulgó la Ley 7745, que adelanta a los ahorristas hasta 40 salarios mínimos de la garantía de depósitos. El jueves, Santiago Peña presentó su renuncia a la presidencia: “Lo hago pensando en la estabilidad de nuestro país, en la paz social y en la necesidad de preservar nuestras instituciones democráticas”, dijo en un video.

“Vamos a seguir acá hasta tener respuestas, somos trabajadores y trabajadoras comunes, no tenemos nada que ver con la política partidaria”, cerró Martín.

Lo que tenés que saber:

  • Kaitel SRL, filial argentina de ITTI, suspendió a parte de su personal por 30 días sin sueldo.
  • La empresa tiene más de 900 trabajadores en el país y no pagó los salarios de octubre.
  • La suspensión se comunicó por mail e invocó fuerza mayor por la caída de Ueno Bank.
  • La Ley de Contrato de Trabajo admite hasta 75 días por fuerza mayor debidamente comprobada.
  • En Paraguay, Santiago Peña renunció a la presidencia por la crisis del banco.
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