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Gremiales

CGT respalda alivio fiscal para trabajadores tras decisión de Massa

CGT apoya medida de alivio fiscal para más de un millón de trabajadores. El piso de Ganancias se eleva a $700,875 mensuales y las escalas aumentan en un 35%, liberando a 300,000 trabajadores del impuesto.

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La Confederación General del Trabajo (CGT) de Argentina ha brindado su respaldo a la reciente medida de alivio fiscal implementada por el Ministro de Economía y candidato a Presidente de Unión por la Patria, Sergio Massa. La medida tiene como objetivo modificar el piso y las escalas para el cálculo del impuesto a las ganancias en forma retroactiva a enero de 2023, beneficiando así a más de un millón de trabajadores y liberando directamente del pago a 300,000 de ellos.

A partir de este mes, solo estarán sujetos al impuesto a las Ganancias aquellos trabajadores cuyas remuneraciones superen los $700,875 brutos mensuales, lo que supone un alivio fiscal para más de 1 millón de empleados. Además, las escalas también se incrementarán en un 35% y se aplicará de forma retroactiva a enero de este año. Hasta ahora, aquellos cuyas remuneraciones brutas mensuales no superen los $506,230, inclusive, quedaban exentos de pagar Ganancias.

La medida tomada por el Ministro de Economía, Sergio Massa, responde a un incremento del 38.45% en la variación del Ripte (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) entre octubre de 2022 y febrero de 2023. Como resultado, el piso exento del impuesto se ha elevado en un 38.45% para los sueldos brutos devengados a partir del 1 de agosto de 2023, lo que implica que aquellos cuyas remuneraciones no superen los $700,875 no estarán sujetos a retenciones.

En aquellos meses en los que la remuneración bruta del mes supere los $700,875 y no exceda los $808,101, los agentes de retención computarán una deducción especial incrementada. La suba del piso exento permitirá que 300,000 trabajadores en relación de dependencia dejen de pagar Ganancias a partir de agosto, lo que se suma al beneficio que recibirán los 1,015,000 trabajadores en total.

La medida también contempla un aumento del 35% en las escalas utilizadas para el cálculo del impuesto, retroactivo a enero de 2023. Para asegurar su implementación, se emitirá un decreto que elevará el piso de Ganancias y encomendará a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) la reducción de la base para el cálculo de las retenciones del impuesto.

Con estas acciones, se espera aliviar la carga fiscal sobre los trabajadores en relación de dependencia y garantizar un impacto positivo en sus ingresos, lo que representa un paso importante para la protección del bolsillo de los trabajadores y trabajadoras en Argentina.

Gremiales

Metrodelegados liberan molinetes en la Línea B y escalan el conflicto con Emova

La AGTSyP convocó una acción directa en la estación Federico Lacroze para este martes en protesta por descuentos salariales y sanciones disciplinarias que el gremio califica de ilegales. El secretario ejecutivo Claudio Dellecarbonara advirtió que el plan de lucha se profundizará si la empresa no cede.

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Un conflicto que no cesa: cómo Emova desafía la Justicia y castiga a los trabajadores del subte.

Los trabajadores del subte realizarán este martes una liberación de accesos en la estación Federico Lacroze de la Línea B, entre las 7 y las 8 de la mañana, como parte de un conflicto que escala entre la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) y la empresa concesionaria Emova. La medida de fuerza fue anunciada por el propio sindicato ante la persistencia de prácticas que considera violatorias de los derechos laborales de sus representados.

Descuentos y sanciones en el centro de la disputa

El gremio denunció que Emova aplica descuentos compulsivos sobre los salarios y utiliza sanciones disciplinarias como mecanismo de presión para desalentar las denuncias vinculadas a las condiciones laborales y al estado del servicio. Los metrodelegados sostienen que cuentan con medidas cautelares y resoluciones judiciales favorables que intiman a la concesionaria a cesar esas prácticas; sin embargo, denuncian que la empresa continúa avanzando con sanciones contra los trabajadores que cuestionan el funcionamiento de la red.

El cuadro se agrava en un contexto en el que el colectivo gremial ya acumula una serie de conflictos con Emova: en junio de 2026 el sindicato protagonizó un paro en la Línea C por la presencia de asbesto en formaciones Nagoya 5000, y en una acción anterior reclamó la reincorporación de una trabajadora despedida tras denunciar acoso sexual. El conflicto del martes se inscribe, por lo tanto, en un patrón de disputas recurrentes con la concesionaria por el respeto de acuerdos y resoluciones vigentes.

Denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo porteña

Desde la organización gremial también indicaron que presentaron denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires por el accionar de la empresa. Además, acusaron a Emova de generar deliberadamente un escenario de conflicto con el objetivo de obtener beneficios económicos por parte del Gobierno porteño, una acusación que la compañía no respondió públicamente al cierre de esta edición.

Dellecarbonara no descarta nuevas medidas

El secretario ejecutivo de la AGTSyP, Claudio Dellecarbonara, advirtió que el plan de lucha continuará durante los próximos días y no descartó nuevas acciones que podrían afectar el normal funcionamiento del servicio si la empresa no adopta una postura de diálogo y da cumplimiento a las resoluciones judiciales en vigor. La advertencia instala la posibilidad de medidas más contundentes en una red de transporte que mueve a cientos de miles de pasajeros por día en la Ciudad de Buenos Aires.

Puntos clave

  • Los metrodelegados liberarán molinetes en Federico Lacroze (Línea B) este martes de 7 a 8 de la mañana en conflicto con Emova.
  • El gremio denuncia descuentos salariales compulsivos y sanciones disciplinarias que califica de ilegales.
  • Existen medidas cautelares y resoluciones judiciales que intiman a Emova a cesar esas prácticas, pero el sindicato afirma que la empresa las incumple.
  • La AGTSyP presentó denuncias ante la Subsecretaría de Trabajo porteña y acusa a Emova de provocar el conflicto para obtener rédito económico del Gobierno de la Ciudad.
  • El secretario ejecutivo Claudio Dellecarbonara advirtió que el plan de lucha se profundizará si no hay respuesta de la empresa.
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