Seguridad social
AUH: el Gobierno cambió el sistema de control ¿Qué pasa con el 20% retenido?
La nueva modalidad busca verificar de manera automática los controle s sanitarios, el calendario de vacunación y la escolaridad. El intercambio de información se realizará entre organismos oficiales.
El Gobierno modificó el sistema utilizado para verificar el cumplimiento de los requisitos vinculados con la Asignación Universal por Hijo (AUH). La nueva modalidad apunta a simplificar la acreditación de los controles necesarios para acceder al 20% de la prestación que queda reservado.
La medida fue establecida mediante la Resolución 508/2026 de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, publicada en el Boletín Oficial y firmada por su titular, Julio Gabriel Cordero.
Cómo funcionará el nuevo control de la AUH
A partir del nuevo esquema, el 20% de la AUH que se retiene se abonará automáticamente cuando se acredite el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Para los niños y niñas de hasta 4 años inclusive, se deberán acreditar los controles sanitarios y el cumplimiento del plan de vacunación.
A partir de los 5 años, además, se deberá acreditar el cumplimiento del ciclo escolar correspondiente en establecimientos públicos o privados incorporados a la enseñanza oficial.
La normativa establece que, cuando el cumplimiento pueda verificarse de manera automática, el monto reservado se liquidará mensualmente junto con el 80% de la prestación.
Intercambio de información entre organismos 1
El nuevo procedimiento contempla un intercambio seguro de información entre el Ministerio de Salud, la Secretaría de Educación y la ANSES.
De esta manera, los titulares de la AUH no deberían presentar documentación cuando los datos requeridos ya estén disponibles en las bases oficiales.
En los casos en que la información no figure en esos registros, el titular del beneficio podrá presentar la documentación correspondiente ante ANSES, de acuerdo con los procedimientos que establezca el organismo.
Qué pasa con el 20% retenido
La normativa mantiene el esquema por el cual una parte de la AUH queda reservada y establece un mecanismo automático para su liquidación cuando se verifique el cumplimiento de las condiciones.
Así, cuando los controles sanitarios y de vacunación correspondientes a niños y niñas de hasta 4 años estén registrados, el 20% reservado se pagará automáticamente y de manera mensual junto con el 80% restante.
Si la información no puede ser verificada de forma automática, la acreditación deberá realizarse mediante los mecanismos que determine ANSES y el pago del monto reservado quedará sujeto a esos procedimientos y plazos.
Economía 💲
Bono de $70.000 para jubilados en noviembre: el refuerzo sigue congelado
El Decreto 1296/2026 confirmó el pago extraordinario para quienes cobran la mínima. Con el aumento por movilidad, el haber mínimo con bono llegará a $514.158,45.
El Gobierno volvió a pagar el bono de $70.000 a los jubilados que cobran la mínima, el mismo monto nominal que se repite mes a mes mientras la inflación sigue corriendo. El refuerzo no se actualiza y cada mes compensa menos de lo que perdieron los haberes más bajos.
La medida quedó establecida en el Decreto 1296/2026, publicado este jueves en el Boletín Oficial con las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Diego Santilli, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello. La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) quedó a cargo del pago, el control y el recupero de cobros indebidos.
Quiénes lo cobran
El bono completo corresponde a quienes, sumando todas sus prestaciones, perciban un monto igual o menor al haber mínimo previsional. Quienes superen ese piso cobrarán un monto proporcional, hasta llegar al tope que resulta de sumar el haber mínimo y los $70.000.
Alcanza a los titulares de prestaciones contributivas, a la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a las pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y graciables que paga la ANSES. Las prestaciones deben estar vigentes en el mes de la liquidación y el bono no tiene descuentos ni se computa para otros conceptos.
Cuánto cobrarán
Con la actualización mensual, la jubilación mínima de noviembre será de $444.158,45; con el bono, el total llegará a $514.158,45. La PUAM quedará en $425.326,76 con el refuerzo y las pensiones no contributivas, en $380.910,91.
En los fundamentos, el Gobierno sostuvo que la fórmula de movilidad de la Ley 27.609 “no resguardaba el riesgo inflacionario”. Sin embargo, el bono que debía compensar esa pérdida no se movió y sigue en el mismo valor nominal.
33 meses sin actualización
El refuerzo quedó fijado en $70.000 en marzo de 2024 por el Decreto 177/2024 y desde entonces no cambió. Con noviembre se cumplen 33 meses sin modificaciones. Según cálculos difundidos por la prensa local, si el bono se hubiera actualizado como el resto de los haberes, hoy debería ser de $231.253, y la mínima con refuerzo llegaría a $675.411 en lugar de $514.158. El bono perdió alrededor del 70% de su valor.
En marzo de 2024 el refuerzo equivalía al 52% del haber mínimo; en noviembre representará apenas el 15,7%. Entre enero y septiembre de este año, la inflación acumulada fue del 23,6%, mientras que la mínima con bono subió 21,3%, la PUAM 20,5% y las pensiones no contributivas 13,9%.
A quiénes golpea
El congelamiento alcanza a cerca de 3 millones de jubilados del sistema previsional que cobran la mínima, más 1,5 millones de titulares de la PUAM y de pensiones no contributivas. Son los ingresos más bajos del sistema, y el ajuste recae justamente sobre ellos. Además, como el bono no integra el haber, tampoco se computa para el aguinaldo.
El reclamo en la Justicia
El congelamiento llegó a los tribunales. En agosto de 2025, la Sala III de la Cámara Federal de la Seguridad Social resolvió en la causa “Varela, Alberto c/ ANSES” que, si el jubilado sufrió una pérdida superior al 15%, el congelamiento resulta confiscatorio y viola el artículo 14 de la Constitución Nacional. El Gobierno apeló el fallo y sigue renovando el mismo monto mes a mes por decreto.
Leé también: Los sueldos fuera de convenio aumentarán por debajo de la inflación en 2026
Lo que tenés que saber:
- El Decreto 1296/2026 oficializó el bono de hasta $70.000 para noviembre.
- Lo cobran completo quienes perciben hasta el haber mínimo; el resto, en forma proporcional.
- La jubilación mínima con bono será de $514.158,45.
- El refuerzo no tiene descuentos ni se computa para otros conceptos.
- El monto del bono no se actualiza con la inflación.
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