Gremiales
Trabajadores de la carne cerraron un acuerdo salarial del 324,5%
El gremio del sector acordó una importante recomposición salarial, que comprende los meses de enero, febrero y marzo de 2024.
Trabajadores de la carne cerraron una recomposición salarial y nueva base de negociación del 324,5% al mes de marzo 2024, se informó a través de un comunicado difundido por la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y sus Derivados, liderada por Alberto José Fantini.
El acuerdo salarial se celebró en el convenio colectivo de Trabajo N°56/75 y comprende los meses de enero, febrero y marzo de 2024, según consignaron fuentes gremiales.
La organización sindical negoció este entendimiento con la Asociación de Frigoríficos e Industriales de la Carne (AFIC), la Cámara de Frigoríficos de Argentina (CAFRA), las Cámaras de Frigoríficos de Santa Fe (CAFRISA), la Cámara de Exportadores de Carnes Argentinas (CECA), la Cámara de Industrias Cárnicas de Entre Ríos (CICER), la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FRIFRA) y la Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA).
Estableció de esta forma una asignación no remunerativa de $150.000 por recomposición salarial por el mes de enero de 2024 que se incorporará como base de negociación para la nueva paritaria salarial que tendrá vigencia desde abril de 2024 a marzo de 2025. Además, los trabajadores acordaron una recomposición salarial del 190% a partir de febrero y 230% desde marzo, ambas calculadas al tercer mes del 2023.
“La situación económica es complicada para las y los trabajadores y, además, la industria tiene cierta incertidumbre ante el contexto político y económico del país”, destacó Fantini.
En ese sentido, agregó que “en este difícil marco creo que logramos un buen acuerdo que hace que no se pierda el poder adquisitivo de nuestra gente frente a la inflación”.
La Federación de la Carne, cuenta con más de 50.000 afiliados distribuidos en más de 70 Filiales en todo el país.
Gremiales
Judiciales en pie de guerra: paros en Tierra del Fuego y Neuquén
Tras el paro nacional del viernes 9, los judiciales de Tierra del Fuego iniciaron cuatro días de medidas de fuerza y los de Neuquén hicieron un paro de 24 horas. Reclaman salarios y el cumplimiento de acuerdos paritarios.
Tras el paro nacional del viernes 9 de octubre, el conflicto de los trabajadores judiciales se trasladó a las provincias. Este martes 13 de octubre hubo medidas de fuerza en Tierra del Fuego y en Neuquén, con reclamos salariales que siguen sin respuesta.
Tierra del Fuego: cuatro días de medidas
La seccional fueguina de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) lanzó un plan de lucha que va del martes 13 al viernes 16 de octubre. El cronograma incluye un cese de actividades desde las 12 de este martes, retenciones de servicios con asamblea permanente el miércoles y el viernes entre las 8 y las 10, y nuevos ceses desde las 12 el miércoles, el jueves y el viernes.
El gremio considera insuficiente la recomposición anunciada y le reclama al Superior Tribunal de Justicia provincial una mejora sustancial de los haberes con efecto desde el 1 de octubre. «Las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste», advirtió la organización sindical.
Neuquén: paro total de 24 horas
En Neuquén, el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJuN) realizó este martes un paro total de 24 horas ante la falta de respuestas del Tribunal Superior de Justicia. El sindicato reclama que se cumplan los puntos acordados en las paritarias de abril, entre ellos el análisis de planta, los ingresos y una cláusula gatillo sobre la que, según denunció, todavía no obtuvo respuesta concreta.
El plan sigue el miércoles 14 con una Asamblea Provincial Mixta convocada para las 10:30, con retiro de los puestos de trabajo desde las 10 en todas las dependencias judiciales neuquinas.
El reclamo nacional sigue abierto
En el plano nacional, la UEJN que conduce Julio Piumato llevó adelante el viernes 9 un paro de 24 horas en tribunales y dependencias de la Justicia Federal de todo el país. El gremio le pidió a la Corte Suprema, a través de una nota a su presidente Horacio Rosatti, una recomposición salarial del 10% con retroactividad al 1 de septiembre.
El plan de lucha nacional tiene otros dos ejes: la situación de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación (OSPJN) y el rechazo a cualquier modificación de la Justicia Nacional del Trabajo o al traspaso de sus competencias a la Ciudad de Buenos Aires. Según el gremio, los salarios judiciales acumulan una pérdida de poder adquisitivo desde diciembre de 2023.
Lo que tenés que saber:
- La UEJN Tierra del Fuego tiene medidas de fuerza del 13 al 16 de octubre y reclama al Superior Tribunal una mejora salarial desde el 1 de octubre.
- En Neuquén, el SEJuN hizo un paro total de 24 horas y el miércoles 14 tiene una asamblea provincial.
- El SEJuN reclama que se cumpla lo acordado en las paritarias de abril, incluida una cláusula gatillo.
- A nivel nacional, la UEJN paró el viernes 9 y le reclama a la Corte un 10% de aumento retroactivo al 1 de septiembre.
- El conflicto nacional también incluye la obra social judicial y la defensa del fuero laboral.
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