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Gremiales

Los judiciales paran y marchan otra vez mañana en reclamo del pago de aumento salarial acordado

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), que lidera Julio Piumato, realizó el viernes último un paro de 24 horas en demanda del inmediato pago del cuarto tramo de mejora salarial y la integración gremial a la obra social, y rechazó «el retraso y dilación de la Jefatura de Gabinete para autorizar el cambio de las partidas para abonar».

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Los trabajadores judiciales de todo el país paralizarán mañana nuevamente las tareas en demanda del pago del cuarto tramo de la mejora salarial convenida con la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) para este año y la integración del gremio a la obra social, y anunciaron otras dos huelgas nacionales para el 24 y 25 de este mes.

La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), que lidera Julio Piumato, realizó el viernes último un paro de 24 horas en demanda del inmediato pago del cuarto tramo de mejora salarial y la integración gremial a la obra social, y rechazó «el retraso y dilación de la Jefatura de Gabinete para autorizar el cambio de las partidas para abonar».

La nueva protesta se iniciará a las 10 de mañana, en el contexto de la profundización del plan de lucha por esas demandas y, los trabajadores, también marcharán hacia Tribunales, por lo que estarán cortadas las calles Talcahuano y Lavalle, en tanto habrá concentraciones en cada dependencia en todo el territorio nacional, destacó Piumato.

El también secretario de Derechos Humanos de la CGT rechazó «la ausencia de respuestas para modificar las partidas presupuestarias y respetar el aumento salarial», y ratificó que «los salarios no pueden perder valor frente al galopante proceso inflacionario».

Además, confirmó que si continúan «las absurdas demoras» el gremio realizará una nueva huelga de 36 horas el 24 y 25, con una gran marcha nacional el primero de esos días.

«Los trabajadores no pueden permitir ser rehenes de contiendas que los exceden. Así como se defendieron ante el avance del Impuesto a las Ganancias sobre los salarios, también lo harán para que el ingreso no pierda ante la inflación», señaló en un documento.

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La UOM obtuvo otro aumento del 45% en 4 tramos y totaliza una mejora anual del 110%

La cartera laboral informó que el convenio paritario fue rubricado en el Ministerio de Trabajo con una recomposición anual del 110% para el período abril 2022-marzo 2023.

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La conducción nacional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que lidera Abel Furlán, y las cámaras empresarias de la actividad convinieron hoy en la cartera laboral un aumento salarial paritario de otro 45% en cuatro tramos, lo que totalizó una mejora anual total del 110%.

La cartera laboral informó que el convenio paritario fue rubricado en el Ministerio de Trabajo y que al 65% de mejora ya obtenida se sumó hoy otro 45%, lo que totalizó una recomposición anual del 110% para el período abril 2022-marzo 2023.

Los trabajadores metalúrgicos percibirán ese nuevo aumento en 4 tramos, que se cobrarán un 11% este mes, otro 11% en enero, otro tanto en febrero y un 12% en marzo.

«El Gobierno reivindica la negociación paritaria como base del propio sistema democrático. Existe el ejercicio de alcanzar acuerdos, lo que es muy valioso, y aspiro a quebrar la elevada inflación y continuar ganando más derechos para los trabajadores», afirmó en Trabajo luego de la rúbrica de la paritaria la titular de esa cartera, Raquel Olmos.

La ministra dijo que «el proyecto de desarrollo industrial del país es común», y sostuvo que «su potencial radica en la capacidad e inteligencia de trabajadores y recursos naturales».

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