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Expectativa por aumento del empleo en el sector privado durante el tercer trimestre

«La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2022 es de +21%, demostrando así un aumento de ocho puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre del 2022»,. indicó el informe de la empresa ManpowerGroup.

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La expectativa para la incorporación de trabajadores y la creación de empleo en el tercer trimestre del año subió en la Argentina ocho puntos porcentuales respecto de la que tenían los empresarios para el segundo trimestre del 2022, según un informe privado.

«La Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el tercer trimestre de 2022 es de +21%, demostrando así un aumento de ocho puntos porcentuales en comparación con el segundo trimestre del 2022»,. indicó el informe de la empresa ManpowerGroup.

Indicó que «en 10 de las once actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el tercer trimestre del 2022». Precisó que el segmento Bancos, Finanzas, Seguros & Bienes Raíces lidera las intenciones más sólidas de la muestra, con una expectativa neta de empleo del 32%.

En segundo lugar se ubicó el agrupado de empresas dedicadas a la Educación y a la Salud, con una ENE de 28%, y el tercer lugar la industria manufacturera con 21% de ENE.

Cuyo y el Noroeste Argentino (NOA) son las dos regiones con mayor Expectativa de creación de empleos, del 31% y 24% respectivamente.

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La región que marcó una menor expectativa es el Nordeste (NEA) con una ENE de 2%.

En total, el informe relevó la opinión de 700 empleadores en el país, de los cuales el 36% planea aumentar el personal, el 37% no espera realizar cambios, el 19% prevé disminuirlas y el 8% no sabe si efectuará cambios durante el tercer trimestre del año .

En América, los empleadores de los diez países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el tercer trimestre del año, indicaron.

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Gremiales

Trabajadores del subte repudian exorbitante aumento del boleto

La tarifa será de 574 pesos desde el 1° de mayo, de 667 pesos el 15 de ese mes y de 757 pesos en junio.

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La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (Agtsyp), que lidera Roberto Pianelli, expresó su preocupación y rechazo por “el exorbitante aumento decidido para la tarifa del subte”, que será de 574 pesos desde el 1° de mayo, de 667 pesos el 15 de ese mes y de 757 pesos en junio, y denunció que para los pasajeros sin SUBE registrada el boleto ascenderá a 859 pesos en mayo.

Además, el sindicato informó que el Premetro costará 200 pesos en mayo y 264 pesos desde junio.

“El transporte se encarece a un ritmo brutal, mientras el salario de los trabajadores formales cayó un 20% en los últimos cuatro meses. El traslado a la escuela, al trabajo, a casa, ocupa un porcentaje cada vez más grande en el presupuesto familiar y es imposible de afrontar”, señalan desde un documento recientemente difundido.

El gremio sostiene que “la tarifa ya viene aumentando, lo que no redunda en ninguna mejora en el servicio”, y denunció que la empresa Emova “no invierte en el subte, no mejora la frecuencia; cuando llueve se inundan los túneles y, por ello, muchas veces se interrumpe el transporte, a la vez que reduce el personal de atención al usuario, no adquiere los repuestos necesarios y las herramientas para mantener los trenes en buen funcionamiento y, a la par, se enriquece a costa de los ciudadanos”.

“Mientras tanto, el servicio es cada vez más pobre, por lo que el gremio rechaza este aumento, que no significará una mejora para quienes utilizan el transporte a diario sino otro ajuste, que se sumará a los constantes ataques al ingreso de los trabajadores. El boleto será difícil de afrontar para quienes viajan a sus empleos o lugares de estudio. El transporte es un derecho y no una mercancía”, enfatizó.

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Pianelli y el secretario adjunto del sindicato, Néstor Segovia, concluyeron que por todos esos motivos el gremio participará este jueves en la audiencia pública por el aumento para “sentar posición”.

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